ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਅਤੇ ਇਕ ਹੁਨਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕਾਂ ਵਜੋਂ ਵੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ.
ਇੱਥੇ 10 ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਕਿੱਲਜ਼
1. ਤਿਆਰੀ
ਵਿੰਗਿੰਗ ਇਸਦਾ ਕਦੇ ਲਾਭ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਸਹੀ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ (ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ) ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਘੰਟੇ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇੱਕ 60 ਮਿੰਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਕਵਾਇਦ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਫਾਰਮੂਲਾ ਹੈ:
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਦਰੁਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਕੇ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦਾ 5 ਮਿੰਟ ਮੁੜ ਪੜ੍ਹਨਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ.
5 ਮਿੰਟ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਮੁੜ-ਪੜ੍ਹਦਿਆਂ, ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ.
15 ਮਿੰਟ ਦੀ ਪੁਜ਼ੀਸ਼ਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਭਾਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ
ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ 20 ਮਿੰਟ , ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਾਂ ਮੀਲਪੱਥਰ, ਜਿਹੜੀਆਂ ਸਾਖੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਆਧਾਰਿਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨਾ.
ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਲਈ 15 ਮਿੰਟ , ਆਪਣੇ ਇਤਿਹਾਸ, ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ.
ਦਰਅਸਲ, ਅਭਿਆਸ ਮੁਕੰਮਲ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊਕ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ.
2. ਰੁਕਾਵਟ
ਬਹੁਤ ਘੱਟ (ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ) ਬਹਾਨੇ ਹਨ ਜੋ ਦੇਰ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਣ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਣਗੇ. ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਦਸ ਤੋਂ 15 ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉੱਥੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਜੋ ਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੱਪੜੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰਾਤ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬੈਗ ਨੂੰ ਪੈਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਪੰਜ ਅਲਾਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੈਟ ਕਰਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੇਕ-ਅਪ ਕਾਲ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ, ਜਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਲਈ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਬਕਾਏ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ
3. ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਣਾ
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸੋਚ-ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇੱਕ ਭੱਜੇ ਹੋਏ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲੋਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਸੀਂ 5 ਮਿੰਟ ਲਈ ਚੁੱਪ 'ਤੇ ਬੈਠਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੋਗੇ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਕਿੰਟ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ.
"Ums" ਅਤੇ "uhs" ਤੋਂ ਬਚੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਦੁਹਰਾਓ, ਜਾਂ "ਇਹ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਸਵਾਲ ਹੈ" ਵਰਗੇ ਸ਼ਬਦ ਵਰਤ ਕੇ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਖ਼ਰੀਦੋ. ਜਾਂ "ਮੈਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਇੱਕ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸਮਾਨ ਵਿਸ਼ਾ, ਅਤੇ ... "
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਟੱਮਡ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ , "ਕਿਹੜਾ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ; ਮੈਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਇਕ ਦੂਜਾ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ. "ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਪਤਾ ਕਰੋ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਿਸੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ .
4. ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣਾ, ਸਹਿਜਤਾ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ
ਨਰਵਿਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਇੱਕ ਮੀਲ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਧਾਰਨ ਇੱਛਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਪਰ, ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੱਜਣ, ਫਟਾਫਟ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹੌਲੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਬੋਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਚੇਤ ਯਤਨ ਕਰੋ. ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤਣਾਅ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
5. ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹੋਣਾ, ਘਮੰਡੀ ਨਾ ਹੋਣਾ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਘਮੰਡੀ, ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਵੁਕ ਹੋਣ ਦੀ ਘਾਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਣਗਿਣਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਿਚ ਦੌੜ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਭਰੋਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਅਤੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਉਪਲਬਧੀਆਂ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ, ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋ .
6. (ਅਸਲ ਵਿੱਚ) ਸੁਣਨਾ
ਕੋਈ ਵੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮੁਸਕੁਰਾਹਟ ਅਤੇ "ਸਹੀ" ਜਾਂ "ਜਾਇਜ਼" ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਲੋਕ ਸੁਣਦੇ ਹਨ?
ਇੰਟਰਵਿਊ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਯਾਰ ਵਾਲੇ ਦੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਉੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸੁਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੀ ਸਾਰੀ ਬਿੰਦੀ ਨੂੰ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੈਲ ਜਾਵੇਗਾ.
ਪਲ ਵਿੱਚ ਰਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜ਼ੋਨ ਬਾਹਰ ਨਾ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇ ਜਿਵੇਂ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਨਿਰੰਤਰ ਅਣਦੇਖੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ. ਤਿਆਰੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗੀ (ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ) ਪਰ ਚੰਗੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਰਹਿਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਮੁੱਖ ਹਨ
7. ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਸ਼ਾਵਾਦੀਤਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ
ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸੇ ਮਾੜੇ ਰਵੱਈਏ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਕਿੰਨੀ ਔਖੀ ਹੋਵੇ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੂਮ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮਾਨ ਲਓ. ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਬੁਰਾ-ਭਲਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ.
ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਦੇ ਇੱਕ ਲੈਨਜ ਦੁਆਰਾ ਕੁਦਰਤੀ ਰਹੋ, ਜਾਇਜ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਬਦ ਜਿੰਨੀ ਮਰਜ਼ੀ ਹੋਵੇ ਆਪਣੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨਾਲ ਚੱਲੋ, ਇਕ ਫਰਮ ਹੈਂਡਸ਼ੇਕ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਮੇਜ਼' ਤੇ ਉੱਚੇ ਬੈਠੋ, ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਅੱਗੇ ਝੁਕੋ.
8. ਰੁਚੀ ਵੇਖਣਾ, ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ
ਕਈ ਵਾਰ, ਇੱਕ (ਪੇਸ਼ੇਵਰ) ਪਹਿਲੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬੇਈਮਾਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਹਵਾ, ਬੇਪ੍ਰਵਾਹੀ, ਜਾਂ ਇਕੋ ਜਿਹਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਤਾਸ਼ਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੇ ਜਿੰਨੀ ਮਰਜ਼ੀ ਜੌਬ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ; ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਲਈ ਜਨੂੰਨ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਮਨ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਸੰਪਤੀ ਹੋ.
9. ਆਪਣੀ ਐਲੀਵੇਟਰ ਪਿੱਚ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਨਾ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐਲੀਵੇਟਰ ਦੀ ਪਿੱਚ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਪਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜਾਣੋ ਕਿ ਕਿਸ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੋਹਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬਿਹਤਰ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਮਹਾਨ ਹੁਨਰ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ, ਜਦਕਿ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰਾਂ' ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਪਿੰਨ ਪਾਓ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਕੁਝ ਪੱਧਰ ਤੇ ਵੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ ਕੋਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਕ ਛਲ-ਪੁੱਜਤ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ "ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਮਾੜਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਇਆ ਹੈ?" ਜਾਂ "ਇਕ ਸਹਿਕਰਮੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ: ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਜਾਂ ਉਦਾਹਰਨ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ. ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
10. ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ
"ਧੰਨਵਾਦ" ਕਹਿਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਾ ਸਮਝੋ. ਜਿਉਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਖ਼ਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲਈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਧੰਨਵਾਦ ਈਮੇਲ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਤੁਹਾਡੀ ਚੁੱਪ ਨੂੰ ਇਕ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਵਜੋਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ.
ਜੌਬ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਸਿਖਰ ਤੇ 10 ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਰਬੋਤਮ ਉੱਤਰ | ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ