ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਈ-ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਸੂਚਨਾ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਇਕ ਕਾਗਜ਼ ਪੱਤਰ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣ ਦੇ ਲਾਭ ਧੰਨਵਾਦ - ਤੁਸੀਂ
ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੰਨਵਾਦ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਕਈ ਪੁਰਾਣੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਹਨ ਪੁਰਾਣੇ-ਜਨੇਹ ਅਤੇ ਕਾਗਜ਼- ਪੱਤਰ ਦੇ ਧੰਨਵਾਦ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ , ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਅਕਾਉਂਟ , ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਧੰਨਵਾਦ-ਈ-ਮੇਲ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਲਾਭ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਧੰਨਵਾਦ-ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਦਿਨ ਹੀ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਈਮੇਲ ਲਿਖੇ ਅਤੇ ਭੇਜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿਰਫ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਇੱਕ ਛੇਤੀ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਚਿੱਠੀ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਉਸ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਹਾਲੇ ਵੀ ਤਿੱਖਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ 24 ਘੰਟੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਜਾਂ ਪੱਤਰ ਭੇਜ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਇਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਕਾਰਡ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰੋ- ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹਰੇਕ ਧੰਨਵਾਦ-ਈ-ਮੇਲ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ.
ਫਿਰ, ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜੋ. ਆਪਣੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨੂੰ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਅਨੋਖਾ ਧੰਨਵਾਦ-ਸੰਦੇਸ਼ ਮਿਲੇ.
ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਾ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਧੰਨਵਾਦ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਧੰਨਵਾਦ-ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ "ਵਿਕਰੀ" ਪੱਤਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖੋ. ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਮੁੜ ਦੁਹਰਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾ ਕੀ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਯੋਗਦਾਨ ਕਿਵੇਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋਰ ਵੀ.
ਧੰਨਵਾਦ ਤੁਹਾਡਾ ਈ-ਮੇਲ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਹੀ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੇ ਪੁੱਛਣ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕੀਤੀ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮਝਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਫਿਟ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਆਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇ ਲਈ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਾਮਨਾ ਕੀਤੀ ਹੋਵੇ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ ਕਿ, ਧੰਨਵਾਦ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨੋਟ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾ-ਪੁਆਇੰਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੰਖੇਪ ਪੈਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਧੰਨਵਾਦ- ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਹਨ
ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸਾਇਜ਼ ਲਾਈਨ ਵਰਤੋ
ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਈ-ਮੇਲ ਕਿਉਂ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ "ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ" ਸ਼ਬਦ ਅਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ ਜਾਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਸੀ (ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ). ਵਿਸ਼ੇ ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਧੰਨਵਾਦ - ਪਹਿਲਾ ਨਾਂ ਆਖਰੀ ਨਾਂ
- ਧੰਨਵਾਦ - ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- ਧੰਨਵਾਦ - ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਆਖਰੀ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ
- ਧੰਨਵਾਦ - ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ, ਫਸਟਨ ਨਾਂ ਆਖਰੀ
- ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ, ਫਸਟਨ ਨਾਂ ਆਖਰੀ - ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ
ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖੋ
ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਰੱਖੋ. ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਲੰਬੇ ਧੰਨਵਾਦ-ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਪੜ੍ਹਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੇਗਾ. "ਧੰਨਵਾਦ" ਕਹਿਣ ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਦੁਹਰਾਓ.
ਸੋਧ, ਸੋਧ, ਸੋਧ
ਰੀਮੁਊਰੋਡ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ. ਪ੍ਰੌਫਰੀਡਿੰਗ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਦੂਜੀ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਹੈ.
ਸਪੈਲਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਆਕਰਣ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਆਪਣੀ ਆਊਟ ਮੇਲਬੌਕਸ ਜਾਂ "ਸੀਸੀ:" ਵਿਚ ਇਕ ਕਾਪੀ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਭੇਜੇ ਹਰੇਕ ਸੁਨੇਹੇ ਦੀ ਇਕ ਕਾਪੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਵੇ.
ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਦਾ ਉਦਾਹਰਨ ਧੰਨਵਾਦ- ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਭੇਜਣ ਲਈ ਪੱਤਰ
ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਉਦਾਹਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਧੰਨਵਾਦ-ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਲਈ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇੱਕ ਟੈਪਲੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਈਮੇਲ ਕਿਵੇਂ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਉ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ.
ਸੁਨੇਹਾ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ: ( ਉਦਾਹਰਣ )
ਧੰਨਵਾਦ - ਸਹਾਇਕ ਖਾਤਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ
ਈਮੇਲ ਸੰਦੇਸ਼:
ਪਿਆਰੇ ਸ਼੍ਰੀ / ਮਿਸ ਆਖਰੀ ਨਾਂਮ:
ਮੈਂ ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਮਿੱਥ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਅਕਾਉਂਟ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਪਦਵੀ ਬਾਰੇ ਬੋਲਿਆ. ਨੌਕਰੀ ਮੇਰੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੇਲ ਲਗਦੀ ਹੈ
ਖਾਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪਹੁੰਚ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮੇਰੀ ਇੱਛਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਮੈਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਜ਼ੋਰਦਾਰਤਾ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣ ਲਈ ਹੋਰਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲਿਆਵਾਂਗਾ.
ਮੈਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆ ਸੀ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਸੁਣਵਾਈ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ.
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮ
ਈਮੇਲ ਖਾਤਾ
ਪਤਾ
ਫੋਨ ਨੰਬਰ
[ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਯੂਆਰਐਲ]
[ਵੈੱਬਸਾਈਟ URL]
ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ: ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਧੰਨਵਾਦ- ਤੁਸੀਂ ਪੱਤਰ ਨਮੂਨੇ
ਈਮੇਲ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ
ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸਭ ਕੁਝ ਦੀ ਇਕ ਸੂਚੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਹ ਨਾ ਕਰੋ:
ਕਰੋ:
- ਭਾਗੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਤੁਰੰਤ ਆਪਣਾ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ .
- ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ ਜਾਂ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਵੱਖਰੀਆਂ ਈਮੇਲਾਂ ਭੇਜੋ ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਕੁਝ ਬਦਲੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨੋਟਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਨਾ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚੇਨ ਈ ਮੇਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਾਰਡ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਮੀਿਟੰਗ ਦੌਰਾਨ ਇੰਟਰਿਵਊਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਨੋਟ, ਇਹ ਸੁਿਨਸ਼ਿਚਤ ਕਰਨ ਲਈ ਿਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਿਕ ਪਤਾ ਕੌਣ ਹੈ)
- ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਨਾਂ ਅਤੇ "ਧੰਨਵਾਦ" ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵੇਗਾ ਕਿ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਈ-ਮੇਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.
- ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਕਰ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਾਓ , ਅਸਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੀਵਰਡਸ (ਜਾਂ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਏ ਹਨ) ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰਨਾ ਹੈ.
- ਤੁਹਾਡੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਈਟਾਂ ਅਤੇ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਿੰਕ .
ਨਾ ਕਰੋ:
- ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਡੰਡੋ ਇੱਕ ਧੰਨਵਾਦ- ਤੁਹਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਫ਼ੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ ਇਸ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ; ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤਣਾਅ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਨਾ ਕੇਵਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਲਗਾਤਾਰ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਈਮੇਲ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਾਇਲ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ.
- ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਭੇਜੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁਰਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਅਵੌਸਕੀਤੀ ਤਸਵੀਰ ਜਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਸਾਵਧਾਨੀ ਦੇ ਪਾਸੇ ਤੇ ਤਰੁੱਟੀ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਫੋਟੋ ਨੂੰ ਉੱਲਟਿਕ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਮਾਰਗਰਟ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋਏ ਕੁਝ ਗਲਤ ਨਜ਼ਰ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਵੱਖਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਾਮੂਲੀ ਰਹੋ ਕੋਈ ਮੈਮ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਅੱਖਰ, ਆਦਿ ਨਹੀਂ.
- ਗਲਤ ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜ, ਵਿਆਕਰਣਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਲਤ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੋ , ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਕਿਸੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਦੋਸਤ ਦੁਆਰਾ ਤਸਦੀਕ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਪਾਦਕ ਗ਼ਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. "ਭੇਜੋ" ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦੂਜਾ ਸੈਟ ਕਰੋ.
ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਇਕ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ "ਧੰਨਵਾਦ-" ਈਮੇਲ ਭੇਜ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਸ਼ਣ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਚੰਗੀਆਂ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋਗੇ, ਆਪਣੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਨੂੰ "ਸਿਖਰ ਦੇ ਦਿਮਾਗ" ਰੱਖੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਖਰੀ ਭਰਤੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਦਰਸਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ ਸਲੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਲਈ ਹੋਰ ਟਿਪਸ : ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕਿਵੇਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਹੈ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਧੰਨਵਾਦ- ਤੁਸੀਂ ਨੋਟਸ