ਆਰਟੀਕਲ 90: ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫ਼ਸਰ ਦੀ ਅਸੰਬਲੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨ
ਪਾਠ:
"ਇਸ ਅਧਿਆਇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ-
(1) ਆਪਣੇ ਉੱਚਿਤ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਮਾਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਚੁੱਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਉਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੀ ਫਾਂਸੀ ਵਿਚ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਵਿਰੁੱਧ ਕੋਈ ਹਿੰਸਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਜਾਂ
(2) ਜਾਣ ਬੁੱਝ ਕੇ ਆਪਣੇ ਉੱਚਤਮ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੁਕਮ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ; ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ, ਜੇਕਰ ਲੜਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਪਰਾਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਹੋਰ ਸਜ਼ਾ ਜਿਸਦਾ ਅਦਾਲਤ ਮਾਰਸ਼ਲ ਸਿੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੇਂ ਅਪਰਾਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਮੌਤ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਜਿਹੀ ਸਜ਼ਾ, ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ -ਮੈਟਰਨਲ ਸਿੱਧੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. "
ਤੱਤ
(1) ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਹਮਲਾ ਕਰਨਾ
(ਏ) ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਵਿਰੁੱਧ ਹਿੰਸਾ ਕੀਤੀ, ਖਿੱਚੀ, ਜਾਂ ਹਥਿਆਰ ਚੁੱਕਿਆ ਜਾਂ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ.
(ਬੀ) ਇਹ ਅਫਸਰ ਦੋਸ਼ੀ ਦੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਹੇ ਸਨ;
(ਸੀ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਇਹ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਅਫਸਰ ਦੋਸ਼ੀ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸੀ; ਅਤੇ
(ਡੀ) ਕਿ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਉਦੋਂ ਦਫਤਰ ਦੀ ਫਾਂਸੀ 'ਚ ਸੀ.
(2) ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ
(ਏ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੁਕਮ ਮਿਲ ਗਿਆ;
(ਬੀ) ਇਹ ਅਫਸਰ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਹੇ ਸਨ;
(ਸੀ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸੀ. ਅਤੇ
(ਡੀ) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੁਕਮ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕੀਤੀ.
ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ
(1) ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ 'ਤੇ ਹਮਲਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਹਮਲਾ ਕਰਨਾ
(ਏ) ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ
(ਬੀ) ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ .
ਕਿਸੇ ਅਫ਼ਸਰ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸੰਧੀ, ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮ, ਕਿਸੇ ਉੱਚਤਮ, ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਆਰਾ ਆਰਡਰ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸੇਵਾ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਜਾਂ ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹਿੰਸਾ ਦਾ ਕੋਈ ਮਾਰਕਾ ਜਾਂ ਉਪਯੋਗ ਜਿਸ ਲਈ ਉਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਫ਼ਰਜ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਅਫਸਰ ਵਿਰੁੱਧ ਹਿੰਸਾ ਵਰਤਦਾ ਹੈ.
ਖੇਤ ਵਿਚ ਇਕ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਜਾਂ ਕਮਾਂਡਰਿੰਗ ਅਫ਼ਸਰ ਤੇ ਕਮਾਂਡਿੰਗ ਅਫਸਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਹਰ ਸਮੇਂ ਡਿਊਟੀ 'ਤੇ ਮੰਨੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
(c) ਗਿਆਨ ਜੇ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਅਫਸਰ ਦੋਸ਼ੀ ਦਾ ਉੱਤਮ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸੀ, ਤਾਂ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਇਸ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਗਿਆਨ ਸਥਿਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
(ਡੀ) ਰੱਖਿਆ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਮਾਰਨ ਜਾਂ ਹਮਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਕੱਦਮੇ ਵਿਚ, ਇਹ ਇਕ ਬਚਾਅ ਪੱਖ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮ ਨੇ ਕੁਝ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸਹੀ ਡਿਸਚਾਰਜ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪੀੜਤ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਗੁਆਉਣਾ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ( ਪੈਰਾ 13 ਸੀ (5) ਦੇਖੋ ) ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਪੀੜਤ ਨੇ ਮੁਲਜ਼ਮ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਮਲੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਪੀੜਤ ਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਵਾਂਝਿਆ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਸਵੈ-ਰੱਖਿਆ ਵਿਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਅਪਰਾਧ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ 54c; ਆਰਸੀਐਮ 916 ਵੇਖੋ )
(i) ਸੁਪੀਰੀਅਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ - 13 ਸੀ (1) ( ਏ ) ਅਤੇ ( ਬੀ ) ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਉਪ - ਪੈਰਾਗ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ (c) (2).
(ii) ਸਟਰਾਇਕਸ "ਹੜਤਾਲਾਂ" ਦਾ ਮਤਲਬ ਇੱਕ ਇਰਾਦਤਨ ਝਟਕਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਛੋਹ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਾਮੂਲੀ ਜਿਹਾ.
(iii) ਕਿਸੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੋਈ ਹਥਿਆਰ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਹਟਾਉਂਦਾ ਹੈ . ਸ਼ਬਦ "ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਉਕਸਾਉਂਦਾ ਹੈ" ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਧਾਰਨ ਹਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਡਰਾਉਣੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਜਾਂ ਡਰਾਉਣੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਡਰਾਉਣਾ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰਤੱਖ ਹੈ. ਇੱਕ ਬੰਦੂਕ ਦੀ ਇੱਕ ਡਰਾਉਣੀ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਚੁੱਕਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਇੱਕ ਕਲੱਬ ਦਾ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਝਟਕਾ ਜਾਂ ਸੱਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ "ਲਿਫਟਾਂ" ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
(iv) ਕਿਸੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸ਼ਬਦ "ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੰਸਾ ਵਿਰੁੱਧ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ" ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਬੈਟਰੀ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਹਮਲਾ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਨਿਯਮਾਂ "ਹੜਤਾਲਾਂ" ਅਤੇ "ਡਰਾਅ ਜਾਂ ਲਿਫਟਾਂ" ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਮਾਹੌਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਧਮਕਾਉਣ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਹਿੰਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
(2) ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ
(ਏ) ਆਰਡਰ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ
(i) ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਇਕ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਜਾਂ ਐਕਟ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਕ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਮਾਨਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਈਨੌਰਡਿ ਦੇ ਸੰਕਟ' ਤੇ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਧਾਰਨਾ ਪੇਟੋਸ਼ੀ ਨਾਲ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
(ii) ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਅਥਾਰਟੀ ਹੁਕਮ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਕ੍ਰਿਤੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਨਿਯਮ, ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਸਟਮ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ
- (iii) ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਇਹ ਆਰਡਰ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਚੰਗੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਜੁੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਅਤੇ ਉਪਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਚਾਉ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਰਡਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਜਾਇਜ਼ ਫੌਜੀ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਖ਼ਲ ਦੇਵੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅੰਤਹਕਰਨ, ਧਰਮ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਦੀਆਂ ਤਜਵੀਜ਼ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਜਾਂ ਮੁਆਫ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ. ਇਕ ਹੁਕਮ ਦੇ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅੰਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਇਕੋ-ਇਕ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਦੋਸ਼ੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
(iv) ਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਜਾਂ ਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਹੱਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਆਰਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਜਾਂ ਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਹੱਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਡਰ ਦਾ ਵਿਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
(ਬੀ) ਆਦੇਸ਼ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਸੁਭਾਅ ਆਰਡਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮਜਦੂਰ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਕਾਇਮ ਹੁਕਮਾਂ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ, ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਧਾਰਾ 9 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
(ਸੀ) ਆਰਡਰ ਦੇ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਆਰਡਰ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਆਰਡਰ ਦਾ ਰੂਪ ਅਸਥਿਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਢੰਗ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
(ਡੀ) ਆਰਡਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਕਟ ਨੂੰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਫਤਵਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ "ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ" ਕਰਨ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.
(ਈ) ਗਿਆਨ ਮੁਲਜ਼ਿਮ ਕੋਲ ਅਸਲ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਅਸਲ ਤੱਥ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਦੋਸ਼ੀ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸੀ. ਅਸਲ ਗਿਆਨ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
(ਫ) ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ "ਵਿਲੱਖਣ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ" ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅਣਦੇਖੀ ਹੈ. ਆਦੇਸ਼, ਰਹਿਤ, ਜਾਂ ਭੁੱਲਣਹਾਰ ਦੁਆਰਾ ਆਰਡਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਲੇਖ 92 ਦੇ ਉਲੰਘਣ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
(ਜੀ) ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਸਮਾਂ . ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਗਿਆ ਨਾ ਦੇਂਦਾ ਅਤੇ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਦਮ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ. ਜੇ ਕੋਈ ਆਰਡਰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਿਸਦੇ ਅੰਦਰ ਇਸ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਂ ਸੰਕੇਤ ਨਾਲ, ਫਿਰ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਦੇਰੀ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਬਿਆਨ ਇਸ ਹੁਕਮ ਦੀ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸ ਇਰਾਦਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ
(3) ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਕੈਦੀਆਂ ਇੱਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੈਦੀ ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕ ( ਆਰਟੀਕਲ 2 ਵੇਖੋ ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਹੇਠ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.
ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਅਪਰਾਧ.
(1) ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ .
(ਏ) ਆਰਟੀਕਲ 90 - ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਹਿੰਸਾ ਭੇਟ ਕਰਨਾ
(ਬੀ) ਆਰਟੀਕਲ 128 -ਸਾਊਟ; ਇਕ ਬੈਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹਮਲਾ; ਖਤਰਨਾਕ ਹਥਿਆਰ ਨਾਲ ਹਮਲਾ
(ਸੀ) ਆਰਟੀਕਲ 128 - ਦਫਤਰ ਦੀ ਅਗਾਊਂ ਜ਼ਰੀਏ ਨਾ ਕੀਤੇ ਹੋਏ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬੈਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਖਤਮ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਂ ਹਮਲਾ
(ਡੀ) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
(2) ਦਫਤਰ ਦੀ ਫਾਂਸੀ 'ਚ ਹਥਿਆਰ ਚੁੱਕਣਾ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣਾ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਹਿੰਸਾ ਦੇਣਾ .
(ਏ) ਆਰਟੀਕਲ 128- ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹਥਿਆਰ ਨਾਲ ਹਮਲਾ
(ਬੀ) ਆਰਟੀਕਲ 128 - ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਦੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਰੋਕ
(c) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
(3) ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ
(ਏ) ਆਰਟੀਕਲ 92 - ਸ਼ਰਤੀਆ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ
(ਬੀ) ਆਰਟੀਕਲ 89 - ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦਾ ਅਸਟੇਟ
(c) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਜ਼ਾ
(1) ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਡਰਾਉਣ, ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਅਗਾਊੂਰੀ ਵਿਚ ਦੇਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ . ਅਸ਼ਲੀਲ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 10 ਸਾਲ ਲਈ ਕੈਦ.
(2) ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ . ਅਸ਼ੁੱਧ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 5 ਸਾਲ ਲਈ ਕੈਦ.
(3) ਯੁੱਧ ਦੇ ਸਮੇਂ ਮੌਤ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਜਾਂ ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਸਜ਼ਾ ਅਦਾਲਤ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਅਗਲਾ ਲੇਖ > ਲੇਖ 91 - ਇਨਸੋਰਬੋਰੇਡੀਨੇਟ ਆਚਰਣ ਵੱਲ ਵਾਰੰਟ ਅਫ਼ਸਰ, ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਅਧਿਕਾਰੀ> ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
ਉੱਪਰ ਮੈਨੂਅਲ ਲਈ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ, 2002, ਅਧਿਆਇ 4, ਪੈਰਾ 14
- (iii) ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਇਹ ਆਰਡਰ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦੇ ਚੰਗੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਜੁੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਅਤੇ ਉਪਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਚਾਉ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਆਰਡਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਜਾਇਜ਼ ਫੌਜੀ ਉਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦਖ਼ਲ ਦੇਵੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅੰਤਹਕਰਨ, ਧਰਮ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਦੀਆਂ ਤਜਵੀਜ਼ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਜਾਂ ਮੁਆਫ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ. ਇਕ ਹੁਕਮ ਦੇ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਅੰਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਇਕੋ-ਇਕ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਦੋਸ਼ੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
(iv) ਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਜਾਂ ਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਹੱਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਆਰਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਜਾਂ ਸੰਵਿਧਾਨਿਕ ਹੱਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਡਰ ਦਾ ਵਿਵਾਦ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
(ਬੀ) ਆਦੇਸ਼ ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਸੁਭਾਅ ਆਰਡਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਮਜਦੂਰ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਕਾਇਮ ਹੁਕਮਾਂ ਜਾਂ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ, ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਧਾਰਾ 9 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
(ਸੀ) ਆਰਡਰ ਦੇ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਆਰਡਰ ਸਮਝਣ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਆਰਡਰ ਦਾ ਰੂਪ ਅਸਥਿਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਢੰਗ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
(ਡੀ) ਆਰਡਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਐਕਟ ਨੂੰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਫਤਵਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ "ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ" ਕਰਨ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਫੌਜੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.
(ਈ) ਗਿਆਨ ਮੁਲਜ਼ਿਮ ਕੋਲ ਅਸਲ ਆਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਅਸਲ ਤੱਥ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਦੋਸ਼ੀ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸੀ. ਅਸਲ ਗਿਆਨ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
(ਫ) ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ "ਵਿਲੱਖਣ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ" ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਅਣਦੇਖੀ ਹੈ. ਆਦੇਸ਼, ਰਹਿਤ, ਜਾਂ ਭੁੱਲਣਹਾਰ ਦੁਆਰਾ ਆਰਡਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਲੇਖ 92 ਦੇ ਉਲੰਘਣ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
(ਜੀ) ਪਾਲਣਾ ਦਾ ਸਮਾਂ . ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦਾ ਘੋਸ਼ਣਾ ਮੰਨੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਗਿਆ ਨਾ ਦੇਂਦਾ ਅਤੇ ਅਣਗਹਿਲੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਦਮ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ. ਜੇ ਕੋਈ ਆਰਡਰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਿਸਦੇ ਅੰਦਰ ਇਸ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਂ ਸੰਕੇਤ ਨਾਲ, ਫਿਰ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਦੇਰੀ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ. ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਦੇਸ਼ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਬਿਆਨ ਇਸ ਹੁਕਮ ਦੀ ਅਣਆਗਿਆਕਾਰੀ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਸ ਇਰਾਦਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ
(3) ਨਾਗਰਿਕ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਕੈਦੀਆਂ ਇੱਕ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕੈਦੀ ਜਾਂ ਫੌਜੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕ ( ਆਰਟੀਕਲ 2 ਵੇਖੋ ) ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਹੇਠ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ.
ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਅਪਰਾਧ.
(1) ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ .
(ਏ) ਆਰਟੀਕਲ 90 - ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਹਿੰਸਾ ਭੇਟ ਕਰਨਾ
(ਬੀ) ਆਰਟੀਕਲ 128 -ਸਾਊਟ; ਇਕ ਬੈਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹਮਲਾ; ਖਤਰਨਾਕ ਹਥਿਆਰ ਨਾਲ ਹਮਲਾ
(ਸੀ) ਆਰਟੀਕਲ 128- ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਚ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਨਿਯੁਕਤ ਅਧਿਕਾਰੀ 'ਤੇ ਇਕ ਬੈਟਰੀ ਦੁਆਰਾ ਘਟੀਆ ਜਾਂ ਹਮਲਾ
(ਡੀ) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
(2) ਦਫਤਰ ਦੀ ਫਾਂਸੀ 'ਚ ਹਥਿਆਰ ਚੁੱਕਣਾ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣਾ ਜਾਂ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਹਿੰਸਾ ਦੇਣਾ .
(ਏ) ਆਰਟੀਕਲ 128- ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹਥਿਆਰ ਨਾਲ ਹਮਲਾ
(ਬੀ) ਆਰਟੀਕਲ 128 - ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਫਤਰ ਦੀ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ ਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਰੋਕ
(c) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
(3) ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ
(ਏ) ਆਰਟੀਕਲ 92 - ਸ਼ਰਤੀਆ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ
(ਬੀ) ਆਰਟੀਕਲ 89 - ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦਾ ਅਸਟੇਟ
(c) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਜ਼ਾ
(1) ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਥਿਆਰ ਨੂੰ ਡਰਾਉਣ, ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਚੁੱਕਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਅਗਾਊੂਰੀ ਵਿਚ ਦੇਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ . ਅਸ਼ਲੀਲ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 10 ਸਾਲ ਲਈ ਕੈਦ.
(2) ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਸ਼ਰਤ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ . ਅਸ਼ੁੱਧ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਡਿਸਚਾਰਜ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ 5 ਸਾਲ ਲਈ ਕੈਦ.
(3) ਯੁੱਧ ਦੇ ਸਮੇਂ ਮੌਤ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਜਾਂ ਅਜਿਹੇ ਹੋਰ ਸਜ਼ਾ ਅਦਾਲਤ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਅਗਲਾ ਲੇਖ > ਲੇਖ 91 - ਇਨਸੋਰਬੋਰੇਡੀਨੇਟ ਆਚਰਣ ਵੱਲ ਵਾਰੰਟ ਅਫ਼ਸਰ, ਗੈਰ-ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਅਧਿਕਾਰੀ> ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ
ਉੱਪਰ ਮੈਨੂਅਲ ਲਈ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ, 2002, ਅਧਿਆਇ 4, ਪੈਰਾ 14