ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੇਤਾ ਵਾਂਗ, ਬੋਤਸਵੈਨ ਦੀ ਮੈਟ ਦੂਜੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬ੍ਰਾਂਡਨ ਵਿੱਕਰਹੈਮ ਆਪਣੇ ਫੌਜੀ ਤੇ ਕੋਨਾਂ ਨੂੰ ਚੁੰਬ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਆਦਮੀ ਸਿਰਫ਼ ਕੋਨੇ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦੇ ਹਨ.
ਹਰ ਰੋਜ਼, ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਰਗ-ਵਰਦੀ ਵਰਦੀ ਪਹਿਨਣ, ਚੌਲੋ ਖਾਣਾ ਖਾਣ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜੀ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਲੈਣ. ਉਸ ਦੇ ਲੂਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਛੋਟੇ ਛੋਟੇ ਆਫ਼ੀਸਰ ਵਾਂਗ, ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਕਰਨ, ਕਾਫ਼ੀ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ.
ਨਦੀਆਂ 'ਤੇ, ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਮਾਂਡਰ ਨੂੰ ਝਟਕਾ ਦੇਣਗੇ, ਸੁਨਹਿਰੀ ਰਾਤ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਰੋਸ਼ਨੀ ਵਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ.
ਫਿਰ ਉਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੇਲ੍ਹ ਦੇ ਕੋਠਿਆਂ ਵਿਚ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.
ਉਸ ਦੇ ਆਦਮੀ ਨੇਵਲ ਕੰਸੋਲਿਡੇਟਿਡ ਬ੍ਰਿਗੇਡ (ਨੈਵਸੀਨਬ੍ਰਿਗ) ਮਿਰਰਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੈਦੀ ਹਨ, ਇੱਕ ਮਲਟੀ-ਸਰਵਿਸ ਸਟਾਫ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੈਲੀਰਜ਼ , ਏਅਰਮੈਨ, ਮਰੀਨ ਅਤੇ ਸੋਲਜਰਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਕਟੋਲੇਜਰ ਅਫਸਰ ਹਨ. ਤਕਰੀਬਨ 200 ਦੇ ਨੇਵੀਜ਼ਨਬ੍ਰਾਇ ਮਿਰਰਾਮ ਦੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਂਗ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਫਲੀਟ, ਫੀਲਡ ਜਾਂ ਆਕਾਸ਼ ਵਿਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਉਸ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਕਾਬਲੀਅਤ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਨੈਵੋਂਬਬਰਗ ਮਿਰਾਰਮਰ, ਜੋ ਕਿ 372 ਕੈਦੀਆਂ ਤੱਕ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਨੇਵੀ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆਂ ਅਤੇ ਨੈਨਲ ਪਰਸੋਨਲ ਕਮਾਂਡ, ਮਲਿੰਗਟਨ, ਟੇਨ ਦੇ ਨੇਵੀ ਕੋਰੈਕਸ਼ਨਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਜਲ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ.
ਨੇਵੀ ਤਿੰਨ ਪੱਧਰ ਦੀ ਕੈਦ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਟੀਅਰ ਸਿਸਟਮ ਜੋ ਕੈਦੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ. ਵਾਟਰਫਰੰਟ ਬਰਿੱਜ, ਐੱਟੀਏਟ ਬ੍ਰਿਡ, ਕੋਰੈਕਸ਼ਨਲ ਹਿਰਾਸਤ ਇਕਾਈਆਂ (ਸੀਸੀਯੂ) ਅਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਟ੍ਰੌਇਲ ਕੈਦ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਘਰਾਂ ਦੇ ਟੀਅਰ -1 ਕੈਦੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ.
ਪੜਾਅ II ਕੈਦੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਹਵਾਈ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮਿਰਾਰਾਰ, ਕੈਲੀਫ, ਅਤੇ ਨੇਵਲ ਵੈੌਪਸਨ ਸਟੇਸ਼ਨ ਚਾਰਲਸਟਨ, ਐਸ.ਸੀ. ਵਿਖੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਤਕ ਦੇ ਵਾਕ ਲਈ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦੋ ਕੰਸੋਲਿਡੇਟਿਡ ਬ੍ਰਿੱਡਾਂ ਵਿੱਚ ਟਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡੀਓਡੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਰੇ ਮਾਦਾ ਕੈਦੀਆਂ ਨੇ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ NAVCONBRIG ਮੀਮਰਰ ਵਿਖੇ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.
"ਡੀਓਡ ਨੇ ਸਾਰੇ ਮਹਿਲਾ ਕੈਦੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ," ਨੇਵਾਕੋਨਬਰਗ ਮਿਰੀਰਰ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਅਫਸਰ ਸੀ.ਡੀ.ਆਰ. ਕ੍ਰਿਸ ਵਿੰਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਫ਼ਲ ਮਹਿਲਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁੜ-ਵਸੇਬੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਔਰਤਾਂ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੇਂਦਰੀ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਲਈ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਾਂ. "
ਲੈਵਲ III ਦੇ ਅਪਰਾਧੀਆਂ - 10 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਵਾਲੇ ਕੈਦੀਆਂ, ਜਿਹੜੇ ਕੌਮੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਖਤਰਾ ਹਨ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਬੈਰਕਾਂ, ਫਤ ਵਿਚ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ . ਲੀਵਨਵੌਰਥ , ਕਾਨ
ਬੇਮਿਸਾਲ ਬੇਲੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨੇਵੀ ਨੇਵੈਨਸਨਬ੍ਰਿਜ ਮਿਰਰਾਮ ਦੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਡਿਊਟੀ ਲਈ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੈਕਲਡ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਬੇਸ , ਸਾਨ ਅੰਦੋਲਟੀ ਵਿਖੇ ਆਯੋਜਿਤ ਚਾਰ ਹਫਤਿਆਂ ਦੇ ਸਕੂਲ ਵਿਚ, ਐਨਸੀ 9575 , ਕੋਰੈਕਸ਼ਨਲ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇਲ੍ਹ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਬ੍ਰਿਗੇ ਦੇ ਮਾਸਟਰ ਐਟ-ਆਰਮੈਸਰ ਦਾ ਦਰਜਾ ਸਿਰਫ ਖਕੀਸ਼ਾ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਬਾਕੀ ਮਛੇਰੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਯੰਤਰਾਂ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਨ ਵਰਗੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਹਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਆਉਂਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਦਵਤਾ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨੈਵੋਂਬਰੀਜ ਮਾਇਮਰ ਵਿਖੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੋਰਸ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਨੇਵਾਕਾਨਬ੍ਰਿਜ ਦੇ ਮੀਮਰਾਰ ਦੇ ਟਰੇਨਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਚਾਰਲਸ ਲਾਇਲਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਮਲਾਹਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ," ... ਇਸ ਲਈ, ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ ਵਿਚ ਚੰਗੇ ਸੈਲਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਇਕ ਕੇਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ.
ਰਸੋਈ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਦੂਜੇ ਕਲਾਸ ਅਗੱਸਤਾ ਵਿਸਟਾਵਿਲਾ ਨੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ ਬ੍ਰਿਗੇਡੀ ਡਿਊਟੀ ਚੁਣੀ.
ਵਿਸਟਵੀਲਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਇਕ ਨਵੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ." "ਅਸੀਂ ਇਕ ਸਟਾਫ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇੱਥੇ ਪਕਾਉਂਦੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ; ਅਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਦੀਆਂ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਗੈਲੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਬਦਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸੈਲੀਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. "
ਸੀਡੀਆਰ ਜਿਮ ਕੁੰਭਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਬ੍ਰਿਗੇਡੀ ਡਿਊਟੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਫਰਜ਼ ਹੈ." "ਸਟਾਫ ਸੈਲਰਾਂ ਨੇ ਡੇੱਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁੱਜਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂ ਚਿੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੱਟਿਆ ਨਹੀਂ. ਉਹ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਹੀ ਹੈ. "
ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਨੂੰ ਸਿੱਧਿਆਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ NAVCONBRIG ਮੀਮਰਾਰ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕੈਦੀ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਹਰ ਮਿੰਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.
ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਐਸਜੀਟੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ "ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਲਾਹੇਵੰਦ ਚੀਜ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ."
ਬ੍ਰੈਗ ਵਿਚ ਕੁਆਰਟਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਕੈਨਥ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ "ਸਭ ਕੁਝ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨਿਯਤ ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਹੈ - ਸਭ ਕੁਝ."
ਉਹ ਕੈਦੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਉਹ ਜੋ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਕਿਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਖਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਦੋਂ ਸੌਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਵਰਦੀ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸਫਾਈ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕੈਲੀਬਰਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੈਦ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲ਼ਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, "ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਬੌਟਸਵੇਨ ਦੀ ਮੇਟ (ਹੈਂਡਲਿੰਗ) ਪਹਿਲੀ ਕਲਾਸ ਰੀਾਈਕਾਰਡ ਅਬਰਿਨਿਲਾ ਨੇ ਕਿਹਾ. "ਇਹ ਇਕ ਵਿਲੱਖਣ ਤਜਰਬਾ ਹੈ."
ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਗ਼ੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕਤਲ ਤੱਕ ਦੇ ਕੈਦੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. "ਅਸੀਂ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਹਿੰਸਕ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦਿਮਾਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ," ਲਾਇਲਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ.
NAVCONBRIG ਮਿਰਰਰ ਤੋਂ ਸਿਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁਨਰ ਹੈ ਮੌਖਿਕ ਜੂਡੋ ਇਹ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਹੁਨਰ ਹੈ ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਹਲਕਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹਮਲਾਵਰ ਲੋਕਾਂ, ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ ਮਦਦ ਲਈ ਸਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਪਰ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਇਕੋਮਾਤਰ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਜਲ ਸੈਨਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਹੈ.
"ਡਿਊਟੀ ਇੱਥੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਬਕਸੇ ਨੂੰ ਮਾਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ," ਸਟੋਰਕੀਪਰ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤਾਮਾਰਾ ਜੇ ਸੇਗੁਇਨ ਨੇ ਕਿਹਾ. "ਮੈਂ ਅਸਲ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਵੇਰਵੇ ਭਰੇ ਸਨ ਜਦ ਤਕ ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਭੇਜੇ ਸਨ."
ਸੇਏਗੇਨ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੁਲੀਨ ਕਮਾਂਡਾ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰਿਸਪਾਂਸ ਟੀਮ (ਸੀ.ਈ.ਆਰ.ਟੀ.) ਦੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇਕ ਸੰਪੂਰਨ ਫਰਜ਼ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ.
ਇੱਕ ਸੀ.ਈ.ਆਰ.ਟੀ. 6 ਤੋਂ 8 ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ ਜੋ ਦੰਗਿਆਂ, ਅੱਗ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ, ਬਚਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ, ਉੱਚ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਕੈਦੀ ਏਸਕੌਰਟਸ ਅਤੇ ਫੋਰਸ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਬ੍ਰਿਗੇਜ ਵਿਚ ਇਕ ਹੋਰ ਅਸਾਧਾਰਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਡਿਊਟੀ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਕਮਾਂਡ ਡਿਊਟੀ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਕੁੰਥਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇੱਕ ਹਵਾਈ ਕੈਮਰੇ 'ਤੇ, ਇਹ 300 ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਕਮਾਂਡਰ ਦਾ ਰੈਂਕ ਲਵੇਗਾ," ਪਰ ਇੱਥੇ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਵਿੱਚ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਛੋਟੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਭਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਕੰਮ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ. "
ਕੁੰਮਾ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਖਤ ਡਿਊਟੀ ਦਿਨ ਕੱਢਦੇ ਹਨ. ਬ੍ਰਿਗੇਡੀ ਦੇ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੈਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰੇਜ਼ਰ-ਵਾਇਰ-ਕਵਰ ਵਾਲੇ ਵਾੜਾਂ ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੁਕਦੇ. ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਕੈਦੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਵਾਪਿਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਸ ਹੈ ਕਿ ਉਤਪਾਦਕ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਜੋਂ - ਪੁਨਰਵਾਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨੁਕਤੇ.
"ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੈਦੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ," ਕੁੰਹਾ ਨੇ ਕਿਹਾ. "ਇਹ ਕੈਦੀ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ, ਫਿਲਮਾਂ, ਕਰਿਆਨੇ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ, ਆਦਿ ਵਿਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. "ਕੁਲੇ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸਹੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਲਾਇਲਸ ਅਨੁਸਾਰ .
"ਕੈਦੀ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਬੁਲਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ," ਲਾਇਲਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ.
ਇਹ ਕੋਈ ਭੇਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੈਦੀਆਂ ਦਾ ਮਿਰਰਾਮ ਵਿਖੇ ਅੰਤ ਕਿਵੇਂ ਹੋਵੇਗਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ. ਪਰ ਇੱਥੇ ਸਟਾਫ ਉੱਥੇ ਸਥਿੱਤ ਹੈ, ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਣਾ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰੀਅਰ ਪਸੰਦ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ.