ਆਰਟੀਕਲ 89: ਇਕ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ
ਟੈਕਸਟ
"ਇਸ ਅਧਿਆਇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਉੱਚੇ ਅਹੁਦੇਦਾਰ ਨੂੰ ਨਿਰਾਦਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਜਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤੀ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਸਿੱਧੇ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ."
ਤੱਤ.
(1) ਕਿ ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਕੁਝ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਜਾਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਵਰਤਾਏ ਗਏ ਸਨ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਸੀ;
(2) ਇਹੋ ਜਿਹਾ ਵਿਵਹਾਰ ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਉਸ ਅਫਸਰ ਵੱਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ;
(3) ਕਿ ਜਿਸ ਅਫਸਰ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ, ਭੁਲੇਖੇ ਜਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਉਹ ਦੋਸ਼ੀ ਦੇ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਰਹੇ ਸਨ;
(4) ਕਿ ਮੁਲਜ਼ਮ ਇਹ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਜਿਸ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕੂਟਨੀਤੀ, ਭੁੱਲ ਜਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਹਦਾਇਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਦੋਸ਼ੀ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਸੀ; ਅਤੇ
(5) ਇਹ ਕਿ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ, ਉਸ ਕਿਰਿਆ ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਉਸ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦਾ ਅਪਮਾਨ ਸੀ
ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ
(1) ਸੁਪੀਰੀਅਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ
(ਏ) ਇਕ ਹੀ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੋਰਸ ਵਿਚ ਦੋਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪੀੜਤ . ਜੇ ਦੋਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪੀੜਤ ਇੱਕੋ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੋਰਸ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਪੀੜਤ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਦਾ "ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ" ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੁਲਜ਼ਮ ਨੂੰ ਰੈਂਕ ਜਾਂ ਹੁਕਮ ਵਿਚ ਉੱਚਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੀੜਤ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਦਾ "ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ" ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਪੀੜਤ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਘੱਟ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਰੈਂਕ ਵਿਚ ਵਧੀਆ.
(ਬੀ) ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫ਼ੌਜਾਂ ਵਿਚ ਦੋਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਜੇ ਦੋਸ਼ੀ ਅਤੇ ਪੀੜਤ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਫੋਰਸਾਂ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਪੀੜਤ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਦਾ ਇਕ "ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ" ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪੀੜਤ ਇਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਲਜ਼ਮ ਉੱਤੇ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਪੀੜਤ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਇਕ ਪਾਦਰੀ, ਮੁਲਜ਼ਮ ਦੇ ਗਰੇਡ ਵਿਚ ਸੀਨੀਅਰ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਦੁਸ਼ਮਣ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਆਮ ਚੇਨ ਨੂੰ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕੇ.
ਪੀੜਤ ਦੋਸ਼ੀ ਦੀ "ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ" ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪੀੜਤ ਦੋਸ਼ੀ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਵਿਚ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.
(ਸੀ) ਦਫਤਰ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਇਹ ਜਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਵਤੀਰੇ ਦੇ ਸਮੇਂ "ਬਿਹਤਰੀਨ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ" ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ.
(2) ਗਿਆਨ
ਜੇ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਜਾਂ ਸ਼ਬਦ ਨਿਰਦੇਸਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਮੁਲਜ਼ਮ ਦਾ ਵਧੀਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਗਿਆਨ ਸਥਿਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਸਬੂਤ ਦੁਆਰਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
(3) ਅਪਮਾਨ ਕਰਨਾ ਨਿਰਾਦਰ ਵਿਵਹਾਰ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੇ ਅਥਾਰਟੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਦਰ ਤੋਂ ਅੜਿੱਕਾ ਬਣਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਜਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਨਾਵਲ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉੱਚਿਤ ਹਨ. ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਸਹਿ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਘਿਰਣਾਯੋਗ ਜਾਂ ਨਿੰਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੱਚਾਈ ਕੋਈ ਬਚਾਅ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਨਿਰਾਦਰ ਕਰਨਾ ਰਵਾਇਤੀ ਸਲਾਮੀ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਉੱਚਿਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨੀਜਨਕ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ, ਅਣਦੇਖੀ, ਬੇਵਫ਼ਾਈ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਨਾਜਾਇਜ਼ ਪਹਿਚਾਣ ਜਾਂ ਹੋਰ ਬੇਈਮਾਨੀ ਦਿਖਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
(4) ਮੌਜੂਦਗੀ ਇਹ ਜਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਵਿਹਾਰ ਉੱਚਤਮ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
(5) ਸਪੈਸ਼ਲ ਡਿਫੈਂਸ-ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼ਿਕਾਰ . ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਜਿਸਦਾ ਆਚਰਨ ਸਾਰੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਲਜ਼ਮ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਆਚਰਣ ਨੂੰ ਉਸੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਉਸ ਅਫਸਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਜਾਂ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਿਆਰ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਰਵਾਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਗਵਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ.
ਉਸ ਮੁਲਜ਼ਮ ਨੂੰ ਉਸ ਅਫ਼ਸਰ ਦਾ ਅਪਮਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਆਰਟੀਕਲ 89 ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋਣ ਦਾ ਮਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.
ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਅਪਰਾਧ.
(1) ਧਾਰਾ 117- ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਜਾਂ ਇਸ਼ਾਰਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨਾ
(2) ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ
ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਜ਼ਾ
ਗਲਤ ਵਿਹਾਰ, ਡਿਸਚਾਰਜ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਕੈਦ.
ਅਗਲਾ ਲੇਖ > ਆਰਟੀਕਲ 90- ਬਿਹਤਰ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਜਾਣਬੁਝ ਕੇ ਕਰਨਾ
ਉੱਪਰ ਮੈਨੂਅਲ ਲਈ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ, 2002, ਅਧਿਆਇ 4, ਪੈਰਾ 13