ਯੂਸੀਐਮਜੇ ਦੇ ਸਜਾਵਟੀ ਲੇਖ

ਆਰਟੀਕਲ 133 - ਇਕ ਅਫ਼ਸਰ ਅਤੇ ਸੱਜਣ ਕੁਮਾਰ ਨੂੰ ਨਾਕਾਮ ਲਾਓ

ਟੈਕਸਟ

"ਕੋਈ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ, ਕੈਡੇਟ, ਜਾਂ ਮਿਡਿਸ਼ਪਮਾਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਆਧੁਨਿਕ ਅਫ਼ਸਰ ਅਤੇ ਇਕ ਸਿਪਾਹੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ-ਮਾਰਸ਼ਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ."

ਤੱਤ.

(1) ਦੋਸ਼ੀ ਨੇ ਕੁਝ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਲਈ; ਅਤੇ

(2) ਇਹ ਕਿ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਇਹ ਕੰਮ ਜਾਂ ਭੁੱਲਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਫ਼ਸਰ ਅਤੇ ਸੱਜਣ ਨੂੰ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ

(1) ਜੈਂਟਲਮੈਨ ਜਿਵੇਂ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹਨ, "ਸੱਜਣ" ਵਿਚ ਨਰ ਅਤੇ ਮਾਦਾ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰਾਂ, ਕੈਡਿਟ ਅਤੇ ਮਿਡਾਈਪੱਮਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

(2) ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਕਿਸਮ . ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਕ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਫਸਰ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੱਜਣ ਜਾਂ ਇਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਂ ਵਿਵਹਾਰ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਕ ਅਫਸਰ ਵਜੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਦਰਸ਼ ਅਫ਼ਸਰ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਣ ਸੱਜਣ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਨੈਤਿਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਆਮ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੀ ਘਾਟ ਬੇਈਮਾਨੀ, ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ, ਬੇਈਮਾਨੀ, ਬੇਈਮਾਨੀ, ਬੇਈਮਾਨੀ, ਕੁਧਰਮ, ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਜਾਂ ਬੇਰਹਿਮੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ. ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਨਾ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਉੱਚ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਰਵਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਇਕ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਅਫਸਰ, ਕੈਡੇਟ, ਜਾਂ ਮਿਡਿਸ਼ਪਮਾਨ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਮਿਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੇ ਇੱਕ ਅਫਸਰ, ਕੈਡਿਟ, ਜਾਂ ਮਿਡshipਮੈਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਕਿਰਦਾਰ.

ਇਹ ਲੇਖ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ, ਕੈਡੇਟ ਜਾਂ ਮਿਡਿਸ਼ਪਮਾਨ ਦੁਆਰਾ ਵਿਹਾਰ ਨੂੰ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਲੇਖ ਦੁਆਰਾ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਇਹ ਕਨੂੰਨ ਨਾਕਾਮਯਾਬ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਇਕ ਭੱਠੇ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨਡ ਅਫਸਰ ਜੋ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਚੋਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਇਸ ਲੇਖ ਅਤੇ ਅਨੁਛੇਦ 121 ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਵੀ ਅਪਰਾਧ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜੁਰਮ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਸਬੂਤ ਦੇ ਤੱਤ ਉਹੀ ਹਨ ਜੋ ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵਾਧੂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਜਾਂ ਅਵੱਗਿਆ ਬਣਨਾ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੈ ਅਫ਼ਸਰ ਅਤੇ ਸੱਜਣ

(3) ਅਪਰਾਧਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਇਸ ਲੇਖ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਝੂਠਾ ਅਧਿਕਾਰਕ ਬਿਆਨ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ; ਇੱਕ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥਾ; ਕਿਸੇ ਇਮਤਿਹਾਨ ਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ; ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਨਾ; ਉਸ ਅਫ਼ਸਰ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਦੂਜੇ ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਜਾਂ ਬਦਨਾਮ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਜਾਂ ਉਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜੋ ਹੋਰ ਫੌਜੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਹੈ; ਜਨਤਕ ਥਾਂ ਤੇ ਸ਼ਰਾਬੀ ਅਤੇ ਬੇਈਮਾਨੀ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ; ਜਾਣੇ-ਪਛਾਣੇ ਵੇਸਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ; ਨੈਤਿਕ ਚਰਿੱਤਰਪੁਣੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਜੁਰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਕਰਨਾ; ਅਤੇ ਅਫਸਰ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਤੋਂ ਅਸਫਲ ਰਹੇ.

ਘੱਟ ਸ਼ਾਮਲ ਅਪਰਾਧ

ਆਰਟੀਕਲ 80- ਮਿਸਲ

ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਜ਼ਾ

ਬਰਖਾਸਤਗੀ, ਸਾਰੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੈਦ ਕਰਨਾ ਜੋ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ (ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ) ਜੁਰਮ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਲਈ ਇਸ ਮੈਨੂਅਲ ਵਿਚ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੋਵੇ ਜਾਂ, ਜੇ 1 ਸਾਲ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤਜਵੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਅਗਲਾ ਲੇਖ > ਲੇਖ 134 -ਗਰਮ ਲੇਖ>

ਉੱਪਰ ਮੈਨੂਅਲ ਲਈ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ, 2002, ਅਧਿਆਇ 4, ਪੈਰਾ 59