ਅਮਰੀਕੀ ਮਿਲਟਰੀ: ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਪੱਤਰ

ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕਈ ਨਿਰੰਕੁਸ਼ ਰੂਪ ਹਨ

ਯੂਨੀਫਾਰਮ ਕੋਡ ਆਫ ਮਿਲਟਰੀ ਨਿਆਂ ਅਧੀਨ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਮਾਂਡਰ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਕੋਲ ਅਢੁਕਵੇਂ ਵਤੀਰੇ ਨੂੰ ਸਹੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੰਦ ਹਨ . ਕੌਂਸਲਿੰਗ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ, ਮੁਆਫ਼ੀ, ਅਤੇ ਅਤਿਰਿਕਤ ਟਰੇਨਿੰਗ ਉਹ ਟੂਲ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਹ ਯੂਨਿਟ ਕਮਾਂਡਰ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਰੁਤਬਾ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਪੱਧਰ ਤੇ ਚੇਨ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ "ਗੈਰ-ਵਿਵਹਾਰਿਕ ਉਪਾਅ" ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਗੈਰ-ਵਿਵਹਾਰਿਕ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਲਈ, ਮੈਨੂਅਲ ਫਾਰ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ, ਆਰਸੀਐਮ 306 (ਸੀ) (2) ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ,

"ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਾਰਵਾਈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਇਸ ਨਿਯਮ ਅਧੀਨ ਲਿਆਏ ਗਏ ਹੋਰ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਇਲਾਵਾ ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ [ਜਿਵੇਂ, ਐਨਜੇਪੀ, ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ], ਸਬੰਧਤ ਸਕੱਤਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ. ਮਸ਼ਵਰਾ, ਨਫ਼ਰਤ, ਆਲੋਚਨਾ, ਨਿੰਦਿਆ, ਨਿੰਦਿਆ, ਤਾੜਨਾ, ਵਾਧੂ ਫੌਜੀ ਹਿਦਾਇਤਾਂ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਲੋਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣਾ, ਜਾਂ ਉਪਰੋਕਤ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਮੇਲ ਦੀ ਸਲਾਹ ਲਈ. "

ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਲਾਹ

ਫੌਜੀ ਵਿਚ, ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਜਾਂ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਜ਼ਬਾਨੀ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਮਿਲਟਰੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕਈ ਵਾਰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਜਦੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਫੌਜੀ ਲੋਕ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ, ਪਰ, ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ, ਲਿਖਤੀ ਕੌਂਸਲਿੰਗ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਬ੍ਰਾਂਚਾਂ ਨੇ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਵਾਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਰਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਲੇਕਿਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਚਿੱਠੀ ਦੁਆਰਾ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਣਾਉਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਕੌਂਸਲਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਗੱਲ ਤੋਂ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਜੋ ਅਣਉਚਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਸ ਸਮੇਂ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ- ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਅਲੱਗ ਹੋਣ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਮਿਲਟਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਅਤੇ ਮੁੜ ਦੁਹਰਾਓ

ਇਕ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਤੌਹਲੀ ਵਿਚਾਲੇ ਇਕੋ ਇਕ ਅੰਤਰ ਹੈ ਡਿਗਰੀ. ਇੱਕ ਤਾੜਨਾ ਇੱਕ ਸਲਾਹ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ ਤੌਹਲੀ ਜ਼ਬਾਨੀ ਜਾਂ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤੌਹਲੀਏ ਦੇ ਉਲਟ ਸੰਵੇਦਨਾ, ਭਾਵ ਕਿਸੇ ਨੇ ਕੁਝ ਗਲਤ ਕੀਤਾ. ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਗੰਭੀਰ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਰਪੱਖ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਕਾਰਵਾਈ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਵਿਧਾਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਵੰਡ

ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਲਿਖਤੀ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਦਾ ਹੈ. ਸਲਾਹ ਦੇਣ, ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀਆਂ ਰਸੀਦਾਂ ਉੱਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ.

ਮਿਲਟਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਮਿਲਟਰੀ ਇੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ

ਅਤਿਰਿਕਤ ਫੌਜੀ ਹਦਾਇਤਾਂ (ਈ.ਐਮ.ਆਈ.) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਕ ਸੇਵਾ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੰਮਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਘਾਟੀਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਿਹਾਰਕ ਜਾਂ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੀਆਂ ਘਾਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਡਿਊਟੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਤਕਨੀਕ ਗੈਰ-ਪਰਭਾਵੀ ਨਿੰਦਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੰਭੀਰ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਮਾਂਡਰ ਦੇ ਅਖ਼ਤਿਆਰੀ ਤੇ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪਾਏ ਹਨ.

ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਈ.ਐਮ.ਆਈ. ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਾਸ ਦਰਜੇ ਜਾਂ ਦਰ ਨਾਲ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਪਰ ਅਫਸਰ, ਐਨ.ਸੀ.ਓ. ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਅਧਿਕਾਰ ਦਾ ਇਕ ਮੂਲ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਈ.ਐਮ.ਆਈ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਥਾਰਟੀ ਕਮਾਂਡਿੰਗ ਅਫਸਰ ਜਾਂ ਅਹੁਦੇਦਾਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਟਿਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਪਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ, ਛੋਟੇ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਆਧਿਕਾਰਿਤ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.