ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ
ਸਮੇਂ ਦੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅੰਦਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਇੰਨਟਰਨ ਦੇਣ ਨਾਲ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੰਟੈੱਨ ਦੇ 'ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਪਰੰਤੂ ਭਰੋਸਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ. ਇਹ ਆਖਰਕਾਰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਜਰਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ.
ਮਾਈਲੀਅਲ ਸੱਚ ਹੈ, ਮਸੀਹਾ ਕਾਲਜ ਦੇ ਇੰਨਟੁਆਇਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਅਦਾਇਗੀ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਹੈ, ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ "ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਸੁਨਹਿਰੀ ਉਮਰ" ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. "ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਫਾਇਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪੜ੍ਹੇ ਲਿਖੇ ਪੂਰਵ-ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਫਸਲ ਹੈ."
ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ
ਜਦੋਂ ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਜਾਂ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਇਨਟਰਨਵਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਵਜ਼ੀਫ਼ਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ.
"ਜੇ ਕੋਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੋ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇਖਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਕੋਈ ਭੇਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਜਾਣਗੀਆਂ", ਸਚ ਨੇ ਕਿਹਾ. ਕੈਸ਼ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਹੈ, ਵੀ. "ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ, ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ. ਪਰ ਜੇਕਰ ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ," ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਣਾਉਣੇ
ਇੰਨਟਰਨਜ਼ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਇਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਫਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਗਰਮੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਕਾਲਜ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਾਲਜ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ. ਪਤਝੜ ਜਾਂ ਬਸੰਤ ਸਮੈਸਟਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੰਨਟ੍ਰਾਂਸ਼ਿਪ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਟਿਊਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਇਨਸਟਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਰੋਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਪਰ ਜੇ ਉਹ ਗਰਮੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲਜ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਘੰਟਾ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਕੁਝ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੰਟਰਨਲਸ਼ਿਪ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੇ ਢੰਗ ਵਜੋਂ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟ ਸੰਸ਼ੋਧਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਲਜ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ. ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਟ ਸੰਦਰਭ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਉਦੋਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਾਲਜ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਲੋੜਾਂ ਜਾਂ ਵਾਧੂ ਟਿਊਸ਼ਨ ਖਰਚਿਆਂ ਕਾਰਨ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.
ਕਾਲਜ ਭੰਡਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਲਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕਠਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਜੀਫਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਗਰਮੀਆਂ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਟਾਂ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਕਾਲਜ ਪੂਰਵ-ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਫੰਡ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਅਲੂਮਨੀ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਲਈ ਇੱਕ ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅੱਲਮਨੀ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ (ਸ਼ਾਇਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਂ ਤੇ ਫੰਡ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ), ਕਾਲਜਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰੈੱਸ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਜਾਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖ ਦੇਵੇਗੀ. ਸਮਿਥ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਪ੍ਰੈਕਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਕ ਵਧੀਆ ਮਿਸਾਲ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੁਝ ਕਾਲਜ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਫੰਡਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਅਦਾਇਗੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀਆਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਇਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਹਿੱਸਾ ਇੰਨਟਰਨਸ਼ੀਪਸ ਬਣਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵਾਂਗੇ; ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਕਾਲਜ ਜੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਆਫਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ.
ਇਹ ਬਦਲਾਵ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਵੱਧ ਸਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਨਜ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰਨ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.