ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਬੀਮਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਤਾਂ ਰੀ-ਆਡਉਲਡ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਰਫ਼ਸਟਾਰਮ ਦੌਰਾਨ ਖਾਈ ਵਿਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸੜਕ ਤੋਂ ਕਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਗਾਊਂ ਮੁੜ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਰਸਤੇ ਬਿਮਾਰ ਬੱਚੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਮੁੜ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਚਿਤ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਜਾ ਕੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਨਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਾਹ ਜਾਂ ਫਲੂ ਵਰਗੇ ਲੱਛਣ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਖੰਘ, ਵਗਦਾ ਨੱਕ, ਨੱਕ ਭਰਿਆ ਨੱਕ, ਜਾਂ ਗਲ਼ੇ ਦਾ ਦਰਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਖੁਦ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਘਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ.
ਤੁਸੀਂ ਅਣਚਾਹੇ ਕੀਟਾਣੂ ਫੈਲਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਧੀਆ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੀ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ?
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਮੁੜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਕਾਰਨ
ਬੀਮਾਰੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਮੁੜ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬਹੁਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸਥਿਤੀਆਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਬਿਮਾਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਸਦੱਸ, ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਲੜਾਈ, ਕਾਰ ਦੀਆਂ ਮੁਸੀਬਤਾਂ, ਜਾਂ ਕਈ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੜ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਰਨ ਬਾਰੇ ਸਚਿਆਰਾ ਹੋਣਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੀ-ਸ਼ੇਊਉਲਡਿੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੀ ਭੈਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਧੋਖਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਨਾਲੋਂ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ
ਕਿਵੇਂ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੀਸੈਚੁਲੇਟ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੋਗੇ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋਗੇ ਤਾਂ ਇਕ ਨਵੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਅਜੇ ਵੀ ਤਰਜੀਹ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਦੇਵੋ.
ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਈ-ਮੇਲ ਅਤੇ ਫੋਨ ਦੁਆਰਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਹ ਸੁਨਿਸਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਨੇਹਾ ਜਿੰਨੀ ਛੇਤੀ ਹੋ ਸਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਉਹ ਦਫਤਰ ਪਹੁੰਚਣ ਤੱਕ ਇਕ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਸੁਨੇਹੇ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦਾ.
ਉਸਨੂੰ ਜਾਣ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਮੁੜ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਇੱਕ ਦਿਨ ਜਾਂ ਦੋ ਨੂੰ ਸੁਝਾਅ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੋਂ ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੌਇਸਮੇਲ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਵੌਇਸਮੇਲ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਵਾਬ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਕਿੰਨਾ ਵਧੀਆ ਹੋਵੇਗਾ.
ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਦੇਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਲਚਕਦਾਰ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਸੈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ.
ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉੱਨੀ ਸੂਚਨਾ ਦੇਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੁਚੱਜੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਆਖਰੀ ਮਿੰਟ 'ਤੇ ਰੱਦ ਕਰਨਾ, ਜਦੋਂ ਤਕ ਇਹ ਅਸਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਰੁੱਧ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੋਗੇ. ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਵੀ ਮਨੁੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਨੁਸੂਚੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ.
ਨਵੀਂ ਤਾਰੀਖ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਅਗਾਂਹ ਵਧੋ
ਆਪਣੇ ਮੁੜ-ਨਿਯੁਕਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਵਜੋਂ, ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮੁੜ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ