ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਭਰਤੀ
ਕੌਨੈਸ਼ਨਲ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਲ ਟੂ ਸਰਵਿਸ, ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜੀ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਨੇ ਦੋ ਸਾਲ ਦੇ ਭਰਤੀ ਚੱਕਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ. ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦਾ ਟੀਚਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦੇਣਾ ਸੀ ਜੋ ਨਿਯਮਤ ਚਾਰ ਜਾਂ ਛੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਕੌਮੀ ਕਾਲ ਸਰਵਿਸ ਇਨਸੈਂਟਿਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਡਿਫੈਂਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਹੈ ਜੋ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ (VA) ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਲ ਟੂ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਪਰਤਾਂ ਹਨ:
1 - ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੌਮੀ ਕਾਲ ਤੋਂ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨੌਕਰੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
2 - ਇਸ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਧੂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
3 - ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਜ਼ੁੰਮੇਵਾਰੀ ਵਾਲੀ ਸੇਵਾ ਏਅਰ ਡਿਫੈਂਸ, ਰਿਜ਼ਰਵੇਜ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਾਸ਼ੀ ਰਿਜ਼ਰਵ (ਆਈਆਰਆਰ) ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਅਮੇਰੀਕੋਪਾਂ, ਪੀਸ ਕੋਰਜ਼ ਜਾਂ ਡਿਪਾਰਟਮੇਂਟ ਆਫ਼ ਡਿਫੈਂਸ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਿਤ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਘਰੇਲੂ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਦਾ ਵੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਵਿਚ
ਇਹਨਾਂ ਏਅਰਮਾਰਗ ਦੀ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ- ਬੁਨਿਆਦੀ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਕੂਲ. ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਨੇੜੇ ਏਅਰਮਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇਹ ਚੁਣਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਚਾਲੂ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਏਅਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਜਾਂ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਵਾਧੂ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਏਅਰਮੁੱਲਾਂ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਚਾਰ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੈ ਜੋ ਭੰਡਾਰਾਂ ਵਿਚ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.
ਸੇਵਾ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਸਥਾਪਿਤ
ਇਹ ਸੇਵਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਗਨ ਨਾਲ, ਗਾਰਡ ਜਾਂ ਰਿਜ਼ਰਵ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਕੇ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੈਡੀ ਰਿਸਰਚਾਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ-ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਮੈਰੋਰਸਪ ਜਾਂ ਪੀਸ ਕੋਰ
ਨਾ ਸਾਰੇ ਏਅਰ ਫੋਰਸ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੌਮੀ ਕਾਲ ਤੋਂ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਧੀਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁੱਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਸਿਵਲੀਅਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵਤ ਏਅਰਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲੇ ਲਈ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੱਖਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ.
ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਏਅਰਮੀਨ ਤਿੰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ 5,000 ਡਾਲਰ ਨਕਦ ਬੋਨਸ, 18,000 ਡਾਲਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੋਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ-ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਜਾਂ ਮੋਂਟਗੋਮਰੀ ਜੀ.ਆਈ. ਬਿਲ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸਹਾਇਤਾ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਜੇ ਉਹ ਦੁਬਾਰਾ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਏਅਰਮਨ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਨੂੰ ਬਚਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਐਮਜੀਆਈਬੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਾਲ ਟੂ ਸਰਵਿਸ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਟਰੀ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਦ ਚਾੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇਕ ਸਵਾਦ ਦੇਣਾ ਸੀ. ਇਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸੀ ਜੋ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ ਪਰ ਫੌਜੀ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ.
ਹੋਰ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਲਈ ਕਾਲ ਕਰੋ
ਹਵਾਈ ਫੋਰਸ ਘਟੀਆ ਦੌਰੇ-ਦੇ-ਡਰੋਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜ ਦੀ ਇੱਕਮਾਤਰ ਸ਼ਾਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਮੁੰਦਰੀ ਫੌਜ, ਸੈਨਾ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੈਨਿਕਾਂ ਨੇ 911 ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਲ ਟੂ ਸਰਵਿਸ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, 2003 ਵਿਚ, ਨੇਵੀ ਨੇ ਇਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸਰਗਰਮ ਡਿਊਟੀ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ ਜਦੋਂ ਨੇਵੀ ਸਕੂਲ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ.
ਉਸ ਵੇਲੇ, ਨੇਵੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਲ ਟੂ ਸਰਵਿਸ ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਾਲੇ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਕ ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਨੁਭਵ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ.
ਪ੍ਰੋ ਅਤੇ ਬਾਜ਼
ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪਾਣੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫੀ ਸਮਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਫੌਜੀ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ. ਇਹਨਾਂ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕੱਲੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜੀਵਨਕਾਲ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੇ ਫੌਜੀ ਅਜਿਹੇ ਛੋਟੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਕਾਂਗਰਸ ਦੇ ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਜੋ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵੋਟ ਪਾਏ ਗਏ) ਵਿਚ ਇਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਕਲਪ ਸੀ, ਕੁਝ ਫੌਜੀ ਪਿੱਤਲ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਰਗਰਮ ਭੰਡਾਰਾਂ ਵਿਚ ਚਲੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਜਵਾਨ ਫ਼ੌਜੀਆਂ ਨੂੰ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤਕ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ.