ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ Gig ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰਾਂ ਕੋਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁਨਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ , ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੀ ਸਮੇਂ ਤੇ ਕਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਵੈਂਚਰਾਂ ਵਿੱਚ ਟੁੱਟ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਪਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਲੇਕਿਨ ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਹੀ ਸਿਰਲੇਖ ਵੀ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪਾਂ ਤੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ" ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ, ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਟੁਕੜੀ ਵਿਚ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਵਿਚ ਖੋਜ ਜਾਂ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜਾਂ, ਇੱਕ "ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨਰ" ਜੋ ਜਵਾਬਦੇਹ ਵੈਬ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੋਂ ਬਰਾਂਚਾਂ ਨੂੰ ਬੈਨਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਚੀਜ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨੈਪੱਤਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.
ਆਪਣੇ ਹੋਰ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ. ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿੰਗਲ ਫੋਕਸ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਵਜੋਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਕੇਸ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਮੁੱਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੇਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ, "ਭਾਵੇਂ ਮੇਰਾ ਫੋਕਸ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਹੈ, ਮੈਂ ਇਕ ਕਾਪੀ-ਲੇਖਕ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਤੇ ਲਿਖਾਈ, ਸੰਪਾਦਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫਰੀ-ਰੀਡਿੰਗ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ."
ਹਵਾਲੇ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਅਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਉਲਟ ਜਿੱਥੇ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਜਾਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੇ, ਇੱਕ ਗ਼ੈਰ-ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਮਾੜੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਇਸ ਲਈ, ਹੈਰਾਨ ਨਾ ਹੋਵੋ ਜੇ ਕੋਈ ਗਾਹਕ ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੋਵੇ.
ਆਪਣੇ ਹਵਾਲੇ ' ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ . ਇੱਕ ਪੁਰਾਣਾ ਕਲਾਇਟ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਉਹ ਆਦਰਸ਼ਕ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਕਰਮੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਕੁ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁੱਛੋ. ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ. ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਸੋਚਣ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਿੱਚ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਓਵਰਲੋਡਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਿਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨਾਲ ਆਓ ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੈ) ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਵੇਲੇ "ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਉਣਾ" ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਅਤੀਤ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ "ਵਿੰਗ" ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੜਬੜ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੂਗਲ ਵਿੱਚ ਫਾਇਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਕੰਪਨੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਵਾਰੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲਓ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਸਫਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਕਥਨ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕਦਰ ਵਧਾਓ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿਓ ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ.
- ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਪਹੁੰਚ ਮੰਨਦੇ ਹਨ (ਤੁਹਾਡੇ ਖੋਜ ਤੋਂ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ).
ਸਹੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਦੇਣ, ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੱਲ ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੇ ਉਹਨਾਂ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਕਿੰਨੀ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
- ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਲਾਇੰਟ ਦੇ ਅੰਤ ਦਾ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ?
- ਜੇ ਕਲਾਇੰਟ ਨੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਟਾਈਲ ਸਫਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਅਸਫਲ ਹੋਈ ਹੈ
- ਸੰਚਾਰ ਕਿਸ ਰੂਪਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ?
- ਕਿੰਨੀ ਅਕਸਰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਾਂ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਏਗੀ
ਆਪਣੇ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਕੁਦਰਤ ਦੁਆਰਾ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕਲਾਇੰਟ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ: ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਕਿ ਠੇਕੇਦਾਰ ਦਾ ਕੰਮ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ' ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਗਾਹਕ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅਦਾਇਗੀ ਵੀ ਕਰੇਗਾ.
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਜੋ ਭਰੋਸੇਮੰਦ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਲਾਇੰਟ ਦੀ ਟੀਮ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰਕ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਹੋ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟਾਇਟਲ ਜਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ freelancer ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੇ
ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਸੰਪਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕੀਤੀ ਕਾਪੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ, ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਹਾਰਡ ਕਾਪੀ ਮੁਹੱਈਆ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਲੈਪਟਾਪ ਜਾਂ ਟੈਬਲੇਟ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਜਾਂ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਯੂਆਰਐਲ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਨਵੇਂ ਕਲਾਇੰਟ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਣ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਸਰੋਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਧੰਨਵਾਦ ਨਾਲ ਫੌਰਨ ਅਪਨਾ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੰਬੰਧਤ ਲਿੰਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਮੁਆਫ ਨਾ ਕਰੋ ਜਾਂ ਬੇਯਕੀਨੀ ਨਾ ਦਿਓ. ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਕਰੋ - ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਛੱਡੋ, ਪਰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ. ਇੱਥੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਪ੍ਰਾਸੈਸਿੰਗ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸ ਰੇਟਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਰਹੋ ਆਪਣੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਝੋ, ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੋਨ ਦੁਆਰਾ, ਵੀਡੀਓ ਦੁਆਰਾ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਸਮੇਂ ਤੇ, ਜਾਂ ਜਲਦੀ; ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਵਧੀਆ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ; ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗੇਮ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਸ 'ਤੇ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦੇਖੋ.
ਸੁਝਾਈ ਗਈ ਲਿਖਤ: ਫ਼੍ਰੀਲੈਂਸ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: 9 ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ | 6 ਥਾਵਾਂ ਆਨਲਾਈਨ ਫ੍ਰੀਲਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੱਭਣ ਲਈ