ਹੇਠਾਂ ਇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ, ਇਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇਕ ਰੈਫਰੈਂਸ ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵੇਰਵੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਣੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੂਸਰੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇ. ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦਿਉ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰ (ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਮਿਲੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਕਿਸ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ?)
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਬਿਆਨ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਵੇਗਾ
- ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਕੁ ਖਾਸ ਵਰਣਨ; ਅਤੇ
- ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਲੋਜ਼ਿੰਗ ਸਟੇਟਮੈਂਟ
ਇੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੋ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਲਈ ਰੈਫਰੈਂਸ ਲੈਟਰ ਨਮੂਨਾ
ਜਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਸਤਾ:
ਰੋਚੈਸਟਰ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਵਿਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਚ ਮੈਟ੍ਰਿਕ ਤੋਂ ਜੌਨ ਡੋਈ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਮੇਰਾ ਸਨਮਾਨ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮੈਨੂੰ ਜਾਨਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸੈਕਰਾਕਜ, ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿਚ XYZ ਵਿਖੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਇਕ ਅੰਡਰ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਇੰਟਰਨੈਟ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ.
ਰਾਚੇਸ੍ਟਰ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਤੋਂ ਮੇਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਰੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਜੌਨ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਭਾਗਸ਼ਾਲੀ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਜਦੋਂ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ, ਮੈਂ ਉਸ ਨੂੰ ਏ.ਬੀ.ਸੀ.ਡੀ. ਵਿਖੇ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਿਆ.
ਉਸੇ ਹੀ ਲੱਛਣ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਮਾਲਕ, ਬੀ ਕੰਪਨੀ, ਤੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਇਆ, ਇਸੇ ਲਈ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਧਿਐਨ ਲਈ ਅਯੋਗ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ.
ਜੌਨ ਆਪਣੀ ਸਾਰੀ ਊਰਜਾ, ਉਤਸ਼ਾਹ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਸੇ ਉਦਮੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਫਲ ਮੈਂਬਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਜੌਨ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਕ ਬਿਲਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਐਲਗੋਰਿਥਮਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਬਣਾਉਣ, ਇਕ ਵਸਤੂ ਦੇ ਵਰਗਾਂ ਦੀ ਰਚਨਾ, ਜਾਂ ਉਭਰਦੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵਿਚ, ਜੌਨ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਇਹ ਉਸ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਿਆਣਪ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਧਿਐਨ ਵਿਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ.
ਜਦੋਂ ਕਿ ਜੌਨ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਜੂਨੀਅਰ ਸਦੱਸ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੁਆਰਾ ਮਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਛੇਤੀ ਹੀ ਉਸ ਪ੍ਰੋਡਕਟ ਡੋਮੇਨ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਖੁਦ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਤਿਆਰ ਸਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਉਤਪਾਦ ਕਾਰਜਾਂ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸਾਰਕ ਵਜੋਂ.
ਉਸ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਜੜ ਵਾਲੀ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾ-ਵਸਤੂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਸਮਝ ਹੋਣ ਨਾਲ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਸਹਾਇਕ ਜਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਚੰਗਾ ਬੋਲਦਾ ਹੈ.
ਮੈਨੂੰ ਜੋਹਨ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਿਲਚਸਪ ਲਗਦਾ ਹੈ ਉਹ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵਿਆਪਕ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦੋ ਨਿਜੀ ਹਿੱਤ ਹਨ ਖੇਡ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਈਜ਼-ਪਾਸ, ਤਰੱਕੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ, ਵਿੱਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੀ ਤਰਕਸੰਗਤ ਦੀ ਘਾਟ, ਜਾਂ ਸੁਪਰ-ਕਟੋਰੇ 'ਤੇ ਕੁੱਝ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਉਚਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਇਕ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੋਨ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਲੜੀ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਖੋਜਕਰਤਾ ਦੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਦੋਵੇਂ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਖੋਜ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਥਿਊਰੀ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਖੋਜਕਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿਆਜ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਪ੍ਰੀਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਲਿਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਜੌਨ ਡੋਈ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਇਕ ਕੀਮਤੀ ਸਦੱਸ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਅਸੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਜਾਂ ਚੁਨੌਤੀ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਨਿਰਭਰ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਉਸ ਦੀ ਖੁਫੀਆ, ਵਚਨਬੱਧਤਾ, ਦ੍ਰਿੜਤਾ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਦਿਆਲੂ ਕਿਰਦਾਰ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਉਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ.
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖ ਸਕੋ.
ਸ਼ੁਭਚਿੰਤਕ,
ਜਾਰਜ ਸਮਿਥ
ਟਾਈਟਲ
ਕੰਪਨੀ
ਪਤਾ
ਫੋਨ
ਈ - ਮੇਲ