ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ ਇਹ ਭਾਗ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਟਾਈਟਲ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਕਲਾ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਵੇਗਾ.
ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਭਾਗ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਹੁਣ ਤਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਲਗਭਗ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਭਾਗ ਦਰਸਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਿੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਨੇ ਕੁਝ ਮੋੜ ਲਏ ਹਨ ਅਤੇ ਮੋੜ ਲਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੋਕ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ - ਇੱਕ ਜ਼ਿੱਗ ਮਾਰਗ ਵੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੁੱਝ ਤਾਕਤਵਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਹ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੂਜੇ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀਤ ਹੁੰਦਾ ਸੰਬੰਧਤ ਖੇਤਰ. ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਲਈ ਇਹ ਵੀ ਠੀਕ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਹਾਣੀ ਫਿੱਟ ਨਾ ਲਵੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
ਅਨੁਭਵ ਸੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲਿਖਣਾ
ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜਿਹਨਾਂ ਨੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ, ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਬੁਲੇਟ ਸੂਚੀ . ਸਥਾਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਗੈਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ .
(ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲਈ ਇੰਦਰਾਜ਼-ਪੱਧਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ.)
ਪਰ ਇਕ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ 10 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਘੱਟ ਸੰਬੰਧਤ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਢੇ ਹੋਏ ਫਾਰਮੇਟ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਦੋ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਕਿੰਨੀਆਂ ਜਲਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਅਤਿਰਿਕਤ ਤਜਰਬੇ ਵਿੱਚ ਬੈਰੀਜ਼ ਬੁੱਕਸ (20XX-20XX), ਸਿਿੰਡੀਜ਼ ਕਾਸਿੰਗ ਸਟੋਰ (20XX-20XX), ਅਤੇ ਮਫਿੰਸ ਐਂਡ ਮੋਰੇ (20XX-20XX) 'ਤੇ ਵੇਟਰੈਸਿੰਗ' ਤੇ ਰਿਟੇਲ ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਲਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
- ਅਤਿਰਿਕਤ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਿੱਚ ਏ ਬੀ ਸੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਐਕਸਯੇਜ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਕਿੰਨੀਆਂ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ 10 ਤੋਂ 15 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੇਰਵੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਥਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ.
ਕੁਝ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦਾ 10 ਤੋਂ 15 ਸਾਲ ਪੁਰਾਣਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਚ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਹੜੀਆਂ ਪੁਰਾਣੇ, ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਉੱਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਤੀਤ ਵਿਚ ਫਸ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਰੱਖਿਆ ਹੋਵੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ.
ਰਾਇਜ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਾਬ ਵਰਣਨ
ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨ, ਜਿਸ ਸਾਲ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸੰਖੇਪ (ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ) ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ.
ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਗ਼ਲਤੀ ਤੋਂ ਬਚੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਰਿਜ਼ਿਊਮ ਐਕਸ਼ਨ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ - ਬੋਨਸ ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਡੌਲਰ ਸਾਈਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਹੈ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਟੈਪਲੇਟ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵੀ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਫੌਰਮੈਟ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕਸਾਰ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਲੇਟ ਪੁਆਇੰਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਸਾਲਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸੱਜੇ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਰ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਉਸੇ ਅਲਾਈਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.
ਮੁੜ ਅਨੁਭਵ ਅਨੁਭਾਗ ਅਨੁਭਾਗ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਅਨੁਭਾਗ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਫਾਰਮੈਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:
ਕੰਪਨੀ # 1
ਸਿਟੀ, ਸਟੇਟ
ਕੰਮ ਦੀ ਤਾਰੀਖ
ਕੰਮ ਦਾ ਟਾਈਟਲ
- ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ / ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ
- ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ / ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ
ਕੰਪਨੀ # 2
ਸਿਟੀ, ਸਟੇਟ
ਕੰਮ ਦੀ ਤਾਰੀਖ
ਕੰਮ ਦਾ ਟਾਈਟਲ
- ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ / ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ
- ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ / ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ
ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਿਖਣ ਬਾਰੇ ਹੋਰ : 7 ਆਸਾਨ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ