ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੋਹਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਣਾ ਹੈ

ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੋਹ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ

ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਡਾਊਨਗਰੇਡ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਮਿਲਾਵਟ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕਿਸੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸੁਸ਼ਮਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾੜੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਡੁਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਦ-ਅਵਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਦੀ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ.

ਸਹਿਯੋਗ ਲਵੋ

ਪੰਗਾ ਪਾਉਣਾ ਦੁਖਦਾਈ ਹੋਣਾ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਰੱਦ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਅਣਚਾਹੇ ਅਤੇ ਬੇਧਿਆਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੋਸਤਾਂ, ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਮਦਦ ਮੰਗਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ.

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਛੇਤੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢ ਕੇ ਹਾਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.

ਦੋਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਕਾਇਮ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰੋ, ਜੇ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਾਲਮੇਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਰਤਮਾਨ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰਵੱਈਏ ਬਾਰੇ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਜ਼ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਡੈਮੋਮੋਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕ੍ਰਿਪਾ ਨਾਲ ਨਿਪਟਾਉਂਦੇ ਹੋ.

ਇੱਥੇ ਇਹ ਕਰਨਾ ਕੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰੁਕਣਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ:

ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਨਾ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣੀ ਸੌਖੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖੋ.

ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੇ ਹੈ.

ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਬਾਸ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ.

ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ . ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨਫ਼ਰੰਸਾਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲਵੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਮੇਟੀਆਂ ਦੇ ਲਈ ਸਵੈਸੇਵੀ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਰੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ.

ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫ਼ਰਲ ਮੰਗਣ ਲਈ ਦੋਸਤਾਂ, ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਬਣਾਓ ਜਾਂ ਵਧਾਓ , ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਲਈ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਤਕ ਪਹੁੰਚੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੰਦ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਿੰਕਡ ਇਨ 'ਤੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ, ਟਾਰਗਿਟ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕੁੱਝ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਅਲਮਾ ਮਾਤਰ ਵੱਲੋਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਾਧਨਾਂ, ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਤਾਰਾਂ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕਰੋ. ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਮੁਫ਼ਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣੀ ਹੈ ਦੇਖੋ .

ਸੋਸ਼ਲ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਮਾਗਮਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ

ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਲਈ ਐਲੀਵੇਟਰ ਦੀ ਪਿੱਚ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ. ਆਪਣੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.

ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਰੁਕਣ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ . ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚੋ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਣ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ.

ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਬਦਲਾਵ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ ਸਬਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋਵੇਗਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਅਚਨਚੇਤੀ ਟਿਪ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.