ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਭਾਰ ਕਰੋ: ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ, ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕੋ, ਜਾਂ ਭਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ
ਮਾੜੀ ਕਿਸਮਤ ਜਾਂ ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ?
ਇਹ ਮੌਰੀਨ ਨੇਲਸਨ ਨਾਲ ਹੋਇਆ ਉਸਨੇ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਏ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਬੀ ਤੋਂ ਸੜਕ ਤੇ ਸਥਿਤ ਸੀ.
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਏ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਮੌਰੀਅਨ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਬੀ ਕੰਪਨੀ ਬੀ ਗਿਆ, ਜੋ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦਾ ਪਛਤਾਵਾ ਸੀ (ਮੌਰੀਅਨ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਸੀ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ .
ਮੌਰੀਅਨ ਨੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਬੁਲਾਇਆ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ! ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੱਲ੍ਹ ਸਵੇਰ 9 ਵਜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ?" ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਭੂਗੋਲਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਨੇ ਨੇੜੇ ਸਨ, ਕਮਯੂਟ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਰੁਟੀਨ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਬਦਲ ਗਈ.
ਕਹਾਣੀ ਬਿਹਤਰ ਬਣਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ. ਮੌਰੀਨ ਦੱਸਦੀ ਹੈ - "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ: ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਸੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲਿਆ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 30% ਜ਼ਿਆਦਾ ($ 15 ਕੇ) ਦਾਨ ਦਿੱਤਾ! ਅਸਲ ਵਿਚ ਮੈਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚਲੀ ਗਈ. ਘੋੜੇ ਦੌੜਦੇ ਹੋਏ - ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ - ਇਹ ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ ਜਾਂ ਮਾੜੀ ਕਿਸਮਤ ਹੈ. "
ਮੌਰੇਨ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਲਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਨਵਾਂ ਕਿਸਮਤ ਬਣਾਇਆ.
ਸਭ ਸਹੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਰਨੀਆਂ
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਂ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਉਸ ਨੇ ਜੋ ਵੀ ਕੀਤਾ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਇਹ ਉਸਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਦੇ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਉਸਨੇ ਕਈ ਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ , ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ , ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ.
ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਬੋਰੀਆਂ ਪੈਕ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਸ਼ਹਿਰ ਲਿਆਇਆ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਸੋਚਦੀ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੀ.
ਸਥਿਤੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਸੀ.
ਇਕੋ ਇਕ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਉਸ ਨੇ ਉਦੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੇ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚਲੇ ਫਰਕ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਸ ਨੇ ਸੋਚਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਜੋ ਉਹ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਉਹ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਹੋਰ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਦਿਨ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਜਾਣਦੀ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗੀ , ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੇ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ. ਉਹ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਸੀ - ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਭਰੀ ਗਈ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸ਼ਬਦਾਂ 'ਤੇ ਅੱਡ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਉਸਦੀ ਵਾਪਸੀ ਕੀਤੀ.
ਇਹ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਉਦਾਹਰਨ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਉਚਿਤ ਨੋਟਿਸ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਕੁਝ ਵੀ ਨਾ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਬਚੋ.
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕਿਸਮਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਕਈ ਵਾਰੀ, ਮਾਲਕ ਨੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ.
ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਲ ਮਿਲੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਜਿਸ ਦਿਨ ਉਸ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਉਸ ਦਿਨ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ. ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਤਾਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਸਤੀਫਾ ਵੱਲ ਵੇਖਿਆ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਕੋਈ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਵਿਚ ਪਰਖ ਰਹੇ ਸੀ.
ਕਦੇ ਕਦੇ, ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਛਾਪ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਅਤੇ ਜਿੰਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਉਹ ਕੰਮ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇਸਨੂੰ ਮੌਕਾ ਦੇਵੋ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਜਿੰਨਾ ਬੁਰਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚਿਆ ਸੀ.
ਜੇ ਇਹ ਵਾਕਈ ਡਰਾਉਣਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨਾਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਸਰਕੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਲਿਆਓ. ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਵੋਂਗੇ).
ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਸਹੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਕਿ ਸਥਿਤੀ ਕਿਉਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਇਸ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਉੱਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੇ ਇਹ ਨਮੂਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ | ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ | ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ