ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਾਪਸ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁੜ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਕ ਨਵੀਂ ਪਦਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਸੀ? ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਪਛਤਾਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਗਏ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਤੋਂ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਾਪਸ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ?

ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਵਧੀਆ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ, ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਚੈੱਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨੌਕਰੀ ਹੋ ਨਹੀਂ ਸਕਦੀ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਉਲਟ ਨਾ ਹੋਵੇ.

ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯਕੀਨੀ ਹੋਵੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਾ ਸੋਚ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਿਉਂ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ , ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਦੂਸਰੀ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੈ.

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜੌਬ ਵਾਪਸ ਲਈ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਾਪਸ ਮੰਗਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੱਤਾ. ਕੀ ਇਹ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਸੇ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਇਕ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਛੱਡਿਆ ਹੈ? ਜਾਂ, ਕੀ ਇਹ ਇਕ ਹੋਰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਬੁਰਾਈ ਦਾ ਭਾਰ ਇਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਛੱਡਿਆ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਕ ਹੋਰ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਲਾਭ ਕੀ ਹੋਣਗੇ?

ਜੇ ਪੱਖ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਭੱਜ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.

ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਪਤ ਕਰੇਗੀ?

ਇਹ ਨਾ ਸੋਚੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰੇਗੀ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋਣ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਭਰ ਗਈ ਹੋਵੇ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਵਚਨਬਧਤਾ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ

ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਭਵ ਤੌਰ' ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣਾ ਪਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁੜ ਕਾਇਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਸੁਝਾਅ ਹੈ.

ਇਹ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਛੱਡਿਆ ਹੈ, ਨਵੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਨਹੀਂ ਨਿਕਲਿਆ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਕਿਉਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਵੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਰਹਿਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋ.

ਤੁਹਾਡੀ ਜੌਬ ਬੈਕ ਲਈ ਵਾਪਸ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਣਾ ਹੈ

ਇੱਥੇ ਉਹ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਕ੍ਰਿਪਾ ਕਰਕੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਚੰਗੇ ਨਿਯਮਾਂ 'ਤੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਲਈ ਜੋ ਕੁਝ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਪੈਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਮੈਨੇਜਰ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਚੀਜਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਣ.

ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹੋ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਲਿੰਕਡ ਇਨ, ਫੇਸਬੁੱਕ, ਟਵਿੱਟਰ, ਅਤੇ Google+ ਉੱਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੋ ਤਾਂ ਕਿ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਕੌਫੀ ਅਤੇ ਲੰਚ ਕਰੋ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਕੁਨੈਕਟ ਹੋਵੋਂ, ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਜੀ ਸੰਪਰਕਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰੋ, ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ. ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਰੱਖਣ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੋ. ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਇੱਕ ਲਿੰਕਡਇਨ ਗਰੁੱਪ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਪੰਨੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟਵਿੱਟਰ ਉੱਤੇ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਲਈ ਇਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਲੂਮਨੀ ਨੈਟਵਰਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਰੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.

ਮਨ ਬਣਾਓ. ਛੇਤੀ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ ਵਾਪਸ ਨਾ ਜਾਓ ਕਿ ਇਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਵਿਰੋਧ ਦਾ ਮਾਰਗ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੁਛਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ.

ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੋਨਾਂ ਤੋਂ ਸਹੀ ਚਾਲ ਹੈ

ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬੈਠਕ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਲਈ ਚਿੱਠੀ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਿਜੀ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਭਰ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੂਜੇ ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੀਹੋਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਛੱਡੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.

ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ. ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਵਾਪਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੀ ਮੌਕਾ ਦੇਣ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

ਇਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ. ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਅਹੁਦੇ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਇਕ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਇੱਕ ਬੈਕ-ਅਪ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਣਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਰਾਹ ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਵਧਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ: ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ