ਜਾਂ ਕੀ ਇਹ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਹੀ ਨਵਾਂ ਗਿੱਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਸੁਪਨੇ ਵਾਂਗ ਵੇਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ.
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਸਮੇਂ, ਦਰਦ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਮੋੜੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ 7 ਚੀਜ਼ਾਂ
1. ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਨੌਕਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ.
ਬਹੁਤੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਦਲਾਵ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਜੋ ਨਵੇਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਇਹ ਮੰਨਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਐਕਸਲਮੇਸ਼ਨ ਸਮਾਂ ਦਿਓ ਕਿ ਉਹ ਨੁਕਸ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਹੋ ਸਕੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਖੁਦ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆਵਾਂ, ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ, ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਕੀ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗਰਮ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ?
2. ਮੁੱਢਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ.
ਫਿਰ ਵੀ, "ਨਵਾਂ ਬੱਚਾ" ਪੜਾਅ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਅਜੀਬ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਖ ਕੇ. ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਖਾਸ ਰਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਨਵਾਂ ਬੌਸ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਇਹ ਉਸ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ, ਰਵੱਈਆ, ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਹੈ, ਤਰਜੀਹਾਂ?
ਜੇ ਰੋਲ ਖੁਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਬਦਲਾਓਗੇ? ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਤੋਂ ਨਾਖੁਸ਼ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ - ਜਾਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਜਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.
3. ਸਿਲਵਰ ਲਾਈਨਿੰਗ ਦੇਖੋ.
ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਸੁਤੰਤਰ ਅਮੀਰ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਬੌਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ, "ਠੀਕ ਹੈ, ਮੌਕਾ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ.
ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਦੇ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਮੋੜਦਾ ਹਾਂ "ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ. (ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ.) ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਮਰਜ਼ੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਸਮਾਂ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਭਿਆਨਕ ਭਾਗਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਬਾਰੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ ਇਹ ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸੇ ਸੌਦੇ-ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਨਹੀਂ ਸਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੰਗੇ (ਈਸ਼) ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਚਾਨਣ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ , ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਫਸ ਗਏ ਹੋ; ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਮਜ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਜਾਏਗਾ.
4. ਇਸ ਨੂੰ ਰਿਟਯੂਮ ਅਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਬਣਾਓ.
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰਿਵਾਈਊਮ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖੀ ਰੋਲ ਰਿਵਾਈਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖਾ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੀਵੀ ਦੀ ਕਾਪੀ ਇਸ ਨਵੀਨਤਮ ਜਹਾਜ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ.
ਜੌਬ ਥਕਾਵਟ ਕਰਨਾ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਲਾਲ ਝੰਡਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨਵੀਨਤਮ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏਗਾ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਇਹ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਅਤੇ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਲਦ ਤੋਂ ਜਲਦ ਜੰਪਿੰਗ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
5. ਨੈੱਟਵਰਕ, ਨੈਟਵਰਕ, ਨੈਟਵਰਕ.
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਹੁਣ ਉਹ ਪੁਰਾਣੇ ਸਾਥੀਆਂ, ਕਮਰੇ ਵਾਲਿਆਂ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੌਫੀ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਓ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਲਿੰਕਨਡਾਈਨ ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ . ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸਹੀ ਤਰੀਕਾ ਕਿਹੜਾ ਹੋਵੇਗਾ.
6. ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਜਾਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ ਤੇ ਚਲੇ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ . ਕਦੇ-ਕਦੇ, ਵਾਪਸ ਜਾ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਰਸਤਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਹੁਣ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਯਕੀਨਨ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ? ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਪੱਤਰ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਾਬਕਾ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
7. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋਗੇ ਤਾਂ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਏ.
ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਓ, ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭੋ , ਜਾਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਕਰੋ (ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਜਾਉ, ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਫ਼੍ਰੀਲੈਂਸ, ਆਦਿ), ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸੰਖੇਪ ਕਾਰਜਕਾਲ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਪਦਵੀ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਵੇ, ਤਾਂ ਸਮਾਰਟ ਚਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਸੀ.ਵੀ.
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਸਿਖਰ ਦੇ 10 ਚੇਤਾਵਨੀ ਸੰਕੇਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ | ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਬਾਰੇ | ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?