ਇਹ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਲੋਕ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ
ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇਕ ਥਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਬਰਫ਼ਬਾਰੀ ਖੇਡਾਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ.
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਤੋਂ ਬਗੈਰ ਟੀਮ ਵਰਗ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਥੋੜ੍ਹਾ "ਟੀਮ" ਹੈ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਪਲਬਧੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੋਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਲਗਭਗ ਅਣਜਾਣ ਹੈ. ਖੇਡਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਟੀਮ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਵੀ, ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਗੇਮ ਦੇ ਆਲ-ਸਟਾਰ ਅਤੇ ਐਮਵੀਪੀ (ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਖਿਡਾਰੀ) ਨੂੰ ਸਿੰਗਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ.
ਇਹ ਉਹ ਮਾਹੌਲ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟੀਮ ਨਹੀਂ ਸਮਝਣਗੇ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਵੋਗੇ? ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਨਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਫਲਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਆਪਣੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਟੀਮ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਵੋਗੇ. ਇਹ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਇੱਕ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਝ ਆਫ-ਸਾਈਟ ਫੰਕਸ਼ਨ ਤੇ ਤਿਮਾਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਟੀਮ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ. ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੁਆਰਥੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹਨ
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਲਈ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਮਝਦੇ ਹਨ. ਪਿਆਰ ਇਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾਕਰਤਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਪੈਸਾ ਇਕ ਹੋਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾਕਰਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯੋਕਤਾ ਵਜੋਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾਕਾਰ (ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੇ) ਸਵੈ-ਮਾਣ ਹੈ. ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਟੀਮ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉੱਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਫਲ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਯਤਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਇਕ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਰੱਖ ਕੇ, ਬੁਲੇਟਿਨ ਬੋਰਡ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਾਨੈੱਟ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਪੋਸਟ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਟੀਮ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਟੀਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਦੂਜਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਟੀਮ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਜੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੈ. ਲਾਂਸ ਆਰਮਸਟ੍ਰੋਂਗ ਇਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਾਈਕਲ ਰੇਸਟਰ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਟੂਰ ਦ ਫਰਾਂਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਮਦਦ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਹੀਂ ਜਿੱਤ ਸਕੇ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਟੀਮ ਦੇ ਦੂਜੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਲਾਂ ਨਹੀਂ ਸੰਭਾਲ ਸਕਣਗੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਰਾਹੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਏ ਗਏ ਇਨਾਮਾਂ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੇ ਯਤਨ ਤੇਜ਼ ਕਰੋ
ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਟੀਮ ਸੀ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੇ ਟੀਮ ਨੂੰ ਉੱਚੇ ਅਤੇ ਉੱਚੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਮਿਲਾਪਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ. ਉਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਜੋਂ ਵੀ ਮਨਾਇਆ. ਟੀਮ ਨੇ ਹਰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਮਰੇ ਨੂੰ ਸਜਾਇਆ ਜਿਸਦੀ ਜਨਮਦਿਨ ਸੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਮੁਦਾਇਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ. ਕੰਮ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਜ਼ਾ ਆਉਂਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਲਈ ਕਲਿੰਟ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣ ਦਾ ਮਜ਼ਾ ਲਾਇਆ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਾਧਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ.
ਟੀ-ਸ਼ਰਟ ਬਣਾਉਣਾ ਆਦਿ ਟੀਮ ਦੇ ਲੋਗੋ ਜਾਂ ਆਦਰਸ਼ ਨਾਲ ਟੀਮ ਪਛਾਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਇੱਕ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਗਲਤੀ ਨਾ ਕਰੋ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ. ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਆਦਰਸ਼ ਅਤੇ ਉਹ ਬਾਲਕਪੈਪਸ ਛਾਪਿਆ ਜੋ ਉਸਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਸੀ.
ਉਸ ਨੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਦਰਸ਼ ਜਾਂ ਉਹ ਵਸਤੂ ਚੁਣਨ ਲਈ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਇਹ ਛਾਪਿਆ ਗਿਆ ਸੀ.
ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਸਰਤ ਅਤੇ ਆਈਸਬਰਕਰ
ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰੋ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਹਰੀ ਸਲਾਹ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ. ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਖੇਡ ਸਕਦੇ ਹੋ ਮੈਂ ਗੋਲਫ (ਗੋਲਫਰਾਂ ਲਈ) ਅਤੇ ਗੇਂਦਬਾਜ਼ੀ ( ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਗੋਲਫਰਾਂ) ਲਈ ਸਫਲ ਟੀਮ ਦੀ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਸਰਤ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ . ਇਕ ਹੋਰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਸਰਤ ਹੈ ਪੇੰਟਬਾਲ ਬਾਰੇ ਪੇਂਟਬਾਲ ਗਾਈਡ ਇਹ ਲੇਖਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬੁਨਿਆਦ ਦੱਸਦੀ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀ ਕਸਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ ਹਨ:
ਕਰੀਏਟਿਵ ਆਈਸਬਰਕਰਜ਼, ਪਰਿਚੈ, ਅਤੇ ਹੈਲੋਸ
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟਰੇਨਿੰਗ ਵਰਕਸ ਤੋਂ, ਜਿਸ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ 15 ਕਸਰਤਾਂ ਦਾ ਵੇਰਵਾ.
ਟੀਵੀ ਅਧਾਰਿਤ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਇਵੈਂਟਸ
ਅਮਰੀਕੀ ਆਉਟਬੈਕ ਸਾਹਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਟੀਵੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਬਿਲਡਿੰਗ ਇਵੈਂਟਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਵਿਚਾਰ ਹਨ:
ਸਿਟੀ ਚੈਲੇਂਜ
ਸਿਟੀ ਚੈਲੇਂਜ ਇਸ ਦਰਿਆ-ਅਧਾਰਤ ਕਸਟਮ ਦੁਆਰਾ ਦਰਜਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਯੂਕੇ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ.
ਗੁੰਮ ਹੋਲਡਨ ਦੇ ਗੋਲਡ ਮੇਨ
ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਲਾਸਿਕ ਖੇਡ ਮੇਰੀ ਮਨਪਸੰਦ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ.
ਰੱਸੇ ਕੋਰਸ
ਇੱਥੇ ਐਡਵੈਂਚਰ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਰੱਸੇ ਦੇ ਕੋਰਸ ਦੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਨ.
ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਸਲਟੈਂਟਸ
ਮੈਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਸਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਹਰੀ ਸਲਾਹ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਾਹਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮੈਂ ਕਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਬਸ ਬੋਲਣਾ, ਇਨਕੌਰਪੋ.
ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਦਾ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਟਾਰਰ ਟੀਮਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਰਣਨ ਪਸੰਦ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਰਾਂ 'ਤੇ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਸਮਾਗਮ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. - ਕਾਤਲ ਭੇਤ
ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਇਵੈਂਟਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਭਾਗ ਹੈ - ਘਟਨਾ
ਇਹ ਇੱਕ ਯੂਕੇ ਫਰਮ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਬਿਲਿੰਗ ਇਵੈਂਟਸ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਉੱਪਰਲੇ ਖੱਬੇ ਪਾਸੇ "ਇਵੈਂਟਸ" ਬਟਨ ਤੇ ਕਲਿਕ ਕਰੋ