ਟੀਮ ਬਿਲਡਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਜਾਂ ਖੇਡਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਲਈ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਤ ਹਨ, ਪਰ ਮੈਂ ਗੋਲਫ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸਫਲ ਅਭਿਆਸ ਬਣਾ ਲਈ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਗ਼ੈਰ-ਗੋਲਫਰਾਂ ਲਈ ਵੀ.
ਸੈੱਟਅੱਪ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੇਡਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਸਥਾਨ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਿਯਮ ਸੈੱਟ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਪਲੇ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਖ ਵੱਖ ਗੌਲਫਿੰਗ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ. ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਹਰ ਦਿਨ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਇਹ ਕਿਸਮ ਉਚਿਤ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਮਿਲਾਉਣ ਲਈ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਤਿੱਥ ਵਾਂਗ ਖੇਡਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਟ੍ਰੈਬਲ ਸਟ੍ਰੋਕ.
ਇੱਕ ਤੂੜੀ ਵਿੱਚ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਹਰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਟ ਨੂੰ ਮਾਰਿਆ. ਫਿਰ ਉਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਾਟ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਉਸ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਸ਼ਾਟ ਨੂੰ ਮਾਰਿਆ. ਇਹ ਉਦੋਂ ਤਕ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਗੇਂਦ ਮੋਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਸਟ੍ਰੋਕ ਪਲੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਗੇਂਦ ਨੂੰ ਹਿੱਟ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ
ਖੇਡਣ ਦੀ ਇਹ ਸ਼ੈਲੀ ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰ ਇਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਹੀ ਕੰਮ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ ਗੌਲਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਡ੍ਰਾਈਵਜ਼ ਨਾਲ ਟੱਕਰ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਕੁੱਝ ਨਵੇਂ ਜਾਂ ਨਾਨ-ਗੌਲਫਰਜ਼ ਵਧੀਆ ਜਾਂ ਵਧੀਆ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਚੰਗੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਕ ਵਾਰ, ਮੇਰੇ ਸਹਾਇਕ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਉਸ ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਗੋਲਫ ਕਲੱਬ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕਿਆ ਸੀ, ਉਸ ਨੂੰ 10-15 ਗਜ਼ ਦੇ ਡਰਾਇਵਾਂ ਮਾਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਉਹ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਸਨ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਟੀਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਗੇਂਦ ਮੰਨਦੀ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਸ ਕੋਲ ਹਰੇ ਤੇ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ "ਛੋਹ" ਸੀ ਅਤੇ 30 ਫੁੱਟ ਲੰਬਾਈ ਦੇ ਦੋ ਪੱਟਾਂ ਡੁੱਬ ਚੁੱਕੀ ਸੀ.
ਸਥਾਨ
ਗੌਲਫਿੰਗ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਲਈ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਸਥਾਨ ਚੁਣਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗੋਲਫ ਕੋਰਸ ਕੋਰਸ ਦੇ ਗੈਰ-ਗੌਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਦੇਸ਼ ਕਲੱਬ ਜਾਂ ਵਧੀਆ ਪਬਲਿਕ ਕੋਰਸ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਮਿਊਂਸਪਲ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਇਕ ਛੋਟਾ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੋਰਸ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੇ ਛੋਟੇ ਛਿਲਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੌ-ਹੋਲ ਕੋਰਸ ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ. (ਇਹ 18 ਹੋਲ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਕਾਰ ਦੇ ਸਮੂਹ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਥਕਾਣ ਵਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.)
ਕੋਰਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਲੱਬ ਰੈਂਟਲ, ਅਭਿਆਸ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਜਾਂ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਦੀਆਂ ਥਾਂਵਾਂ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਾਲੇ ਕਮਰਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਗ਼ੈਰ ਗੌਲਫਰਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਲੱਬਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਦੋ ਨਾਨ-ਗੌਲਨਰਜ਼ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕਲੱਬਾਂ ਦਾ ਕਿਰਾਇਆ ਸੈੱਟ ਵੀ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਬੈਗ ਅਤੇ ਪੁੱਟਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ. ਜੇ ਚੁਣੀ ਹੋਈ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਇੱਕ ਡਰਾਇਵਿੰਗ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਇੱਕ ਹਰਾ ਹਰਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਗੋਲਫਰ "ਟਿਊਨ-ਅੱਪ" ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਗੌਲਨਰ ਨੂੰ ਕੁਝ ਬੁਨਿਆਦ ਸਿਖਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਮੈਚ ਜਾਂ ਡਿਨਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਖਾਣੇ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੈਠਕ ਰੂਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਘਟਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ ਅਵਾਰਡ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕੋ ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾ ਸਕੋ. ਕਈ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਨਿਯਮ
ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਨਿਯਮ, ਬਿਹਤਰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਗੌਲਫ ਗੋਲਮ ਖੇਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰ ਖਿਡਾਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 1-2 ਡਰਾਇਵਾਂ ਅਤੇ 1-2 ਪੁਟ ਰੇਟ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਟੀਮ 'ਤੇ ਇਕ ਚੰਗਾ ਗੋਲਫਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਟੀਮ ਲਈ ਸਾਰੇ "ਵਧੀਆ ਗੇਂਦ" ਦੇ ਸ਼ਾਟਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰ ਸਕੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਦੇਖ. ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟ ਅਪਾਹਜ ਗੌਲਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਮੈਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਲਗਦਾ.
ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਾਓ ਜੋ ਗੋਲਫ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਦੀ ਸ਼ਿਟੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਮੂਵ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਟ੍ਰੋਕ ਹਰ ਮੋਰੀ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 2-3 ਦੇ ਉੱਪਰ) ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ, ਇਸਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਗਰੇਡ ਇੱਕ ਖਰਾਬ ਮੋਰੀ ਤੇ ਡੁੱਬਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਹਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜਾਂ ਹੇਠ ਚਾਰ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਹਰੇਕ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਕਲੱਬ ਅਤੇ ਬੈਗ ਹੋਵੇ. ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਉਪਕਰਨ ਬਹੁਤ ਹੌਲੀ ਚੱਲਦਾ ਹੈ.
ਬੂਜ਼
ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿਚ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਗੱਲ ਕਰਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ.
ਗੌਲਫਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਸਟ੍ਰੋਕ ਰੜਵਾਏਗਾ. ਗੈਰ-ਗੋਲਫਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ "ਅਸਲੀ" ਗੋਲਫ਼ਰ ਨਾਲ ਖੇਡ ਰਹੇ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਟ ਨੂੰ "ਵਧੀਆ ਬਾਲ" ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਖੇਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਜਾਣ ਦਿਓ ਕਿ ਇਹ ਇਕ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਇਵੈਂਟ ਹੈ, ਗੋਲਫ ਟੂਰਨਾਮੈਂਟ ਨਹੀਂ. ਵਸਤੂ ਹੈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਹੋਣਾ. ਉਹ ਕੋਰਸ ਲਈ ਪੀ.ਜੀ.ਏ. ਰਿਕਾਰਡ ਤੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਅਵਾਰਡਾਂ ਨਾਲ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ
ਅੱਗੇ ਤੋਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਵੈਂਟ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਅਵਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣਾ ਹੈ. ਕੋਰਸ ਗੌਲਫ ਪ੍ਰੋ ਨੂੰ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਲੰਬੀ ਡ੍ਰਾਈਵ ਮੋਰੀ ਜਾਂ ਪਿੰਕ ਦੇ ਮੋਕੇ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਨੇੜੇ ਗੋਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੋਲੀ ਮਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੋ ਜਿਹੇ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਧਰੇ ਹੋਏ, ਸਭ ਤੋਂ ਘਟੀਆ ਡੱਫਰ, ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਗਤੀ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਿਲੱਖਣ ਪਹਿਰਾਵਾ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਹਾਸੇਪੂਰਨ ਪੁਰਸਕਾਰ, ਮੂਡ ਨੂੰ ਹਲਕਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਾਮਾਂ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਗੈਰ-ਗੋਲਫਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸਿੱਟਾ
ਇੱਕ ਗੋਲਫ-ਆਧਾਰਿਤ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਕਸਰਤ ਤੁਹਾਡੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇਹ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਰ-ਨਿੱਜੀ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.