ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਸਫ਼ਲ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ

ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਕਦੇ ਵੀ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਚਾਹੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਜਾਂ ਪੰਜਵੀਂ ਵਾਰ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੱਬੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਕਿ ਕਿੱਥੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ - ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਇਕ ਕਲਾ ਅਤੇ ਇਕ ਵਿਗਿਆਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਸਮਾਂ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ, ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਬਥੇਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸੱਚ ਤਾਂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਇਕ ਥਕਾਵਟ ਭਰਿਆ ਅਤੇ ਡਰਾਉਣ ਵਾਲਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਫਲਤਾ ਹੋਵੇਗੀ.

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕ੍ਰੈਸ਼ ਕੋਰਸ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ.

ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਰਣਨੀਤੀ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਰ ਕੋਈ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਸਕੂਲ ਤਿਆਗ ਲਿਆ ਹੋਵੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਵ ਲਈ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ , ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਪਣੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦਿਓ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇ ਦਿੰਦੇ ਹੋ

ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਾਧਨ ਨਾ ਹੋਣ, ਉਦੋਂ ਤਕ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਨਾ ਦਿਓ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ (ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਲਈ ਇਕ ਢੁਕਵੀਂ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ , ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ). ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਹੋਇਆ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਤੋਂ ਬਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਇਕ ਚਮਕਦਾਰ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਸੰਭਾਵਤ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਜਟ ਕੱਟਾਂ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੱਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਇਸ ਮੁਢਲੇ ਪੜਾਅ 'ਚ ਵੀ, ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ' ਤੇ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਨੌਕਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ?

ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ

ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਸਿੱਧੇ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦਿਲੋਂ ਸਿੱਖੋ ਆਪਣੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਵਰ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਜਬੂਰ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹੋਵੇ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰਨ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਕਿਉਂ ਹੋ.

ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਕਿਹੜਾ ਜੌਬ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਸਥਿਤੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤ ਸਕੋਗੇ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦੱਸ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਆਦਰਸ਼ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਬਾਰੇ ਨਮੂਨਾ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਲਿਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਕਸਰਤ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਈ "ਪਹੁੰਚ" ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਇਹ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੈ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਫ ਤੌਰ' ਤੇ ਅਯੋਗ ਹੋ. ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੈ , ਫਿਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ.

ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ

ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰੋ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, "ਲਾਜ਼ਮੀ" ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਯੂਟ ਟਾਈਮ, ਇੱਛਤ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ "ਗੈਰ-ਵਪਾਰਕ" ਹਨ.

ਫਿਰ, "ਨਾਇਕਾਂ" ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਥਾਪਤ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਆਰੰਭਕ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਾਂ ਵੱਡੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣੇ (ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣਾ) ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ.

ਆਪਣੀ ਆਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ

ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਬੁਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਅਹਿਮ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰੋ . ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਨੂੰ ਗੋਗਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੇਸਬੁੱਕ, Instagram, Twitter ਅਤੇ Snapchat ਤੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸਮਾਜਕ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਨਿਜੀ ਤੌਰ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਅਪਵਾਦ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਰ ਸ਼ਾਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨਵੀਨਤਮ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸੰਖੇਪ ਲਿਖੋ ਜੋ ਕਿ ਹੈਰਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚੇਗਾ.

ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦਾ "ਮਾਸਟਰ" ਸੰਸਕਰਣ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ, ਫਾਰਮੈਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਰੀੜ-ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਤਜਰਬਿਆਂ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਰਜੀ ਦੇ ਰਹੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਕੇਤ: ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਜਾਂ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵੇਖੋ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜੀ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਲਿਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਵਾਰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ

ਹੁਣ ਹਵਾਲਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਵਾਲੇ ਦੇਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਗਵਾਹੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ . ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਰੱਸੇ ਪੈਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਮਾੜਾ, ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੜ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਦਰਭ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੋਗੇ

ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ (ਅਤੇ ਫੈਲਾਓ)

ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦਾ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ

ਤੁਹਾਡਾ "ਨੈਟਵਰਕ" ਤੁਹਾਡੇ ਅਲਮਾ ਮਾਤਰ, ਦੋਸਤਾਂ, ਦੋਸਤਾਂ, ਦੋਸਤਾਂ, ਮਿੱਤਰਾਂ, ਗੁਆਂਢੀਆਂ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ "ਕਮਿਊਨਿਟੀ" ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੈਂਬਰ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਗਾਹਕਾਂ, ਅਲੂਮਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇਕ ਘੰਟਾ ਜਾਂ ਦੋ ਵਾਰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨਾ, ਰੈਂਡਮ ਨੌਕਰੀਆਂ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਦੋਸਤ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਔਫਲਾਈਨ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਸਮਾਗਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਸ਼ੋਅ, ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਇਵੈਂਟਾਂ ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਦਰਖਾਸਤ ਕਰਨਾ

ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਦੱਸ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਖੋਜ ਸ਼ਬਦ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਔਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ. ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਤਾਰਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸੁਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁੱਝ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨ ਲਈ ਲਿਖਿਆ ਹੈ. ਹੁਣ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਨ ਹਨ Monster.com, Indeed.com, Dice.com, ਅਤੇ CareerBuilder.com ਵਰਗੇ ਸਾਈਟਸ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਯੋਗੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ . ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਥਾਂ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਸਬੰਧ ਹੈ.

ਕ੍ਰਾਈਜਿਸਟਲ ਇੱਕ ਠੋਸ ਚੋਣ ਵੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ "ਨੌਕਰੀਆਂ" ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ "ਸ਼ੌਕੀ" ਨਾ ਕਰੋ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਾਂ ਵਧੇਰੇ ਪੇਂਡੂ ਕਸਬੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਅਖ਼ਬਾਰ ਵਿੱਚ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਵੀ ਸੂਚੀ ਹੋਵੇਗੀ.

ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਅਨੇਕ ਸਾਈਟਸ ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹਨ. ਉੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਯੋਗ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਹਨ; ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਗੂਗਲ "[ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਡਸਟਰੀ] ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ"

ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ , ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਖੁਦਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ "ਕਰੀਅਰ" ਜਾਂ "ਮੌਕੇ" ਪੰਨੇ ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੇ ਫੁੱਟਰ ਤੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਇਹ ਗੱਲ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਿਨ ਔਨਲਾਈਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹਨ , ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦਾ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਵਰਜਨ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਸਾਰੇ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ (ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ) ਈਮੇਲ ਪਤੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ

ਜੌਬ ਭਾਲਨਾ ਇੱਕ ਥਕਾਵਟ ਭਰਿਆ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਿਖਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਆਪਣੇ ਲਈ ਉਚਿਤ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਯੋਗ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ ਦਸ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਅਰਜੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਫਿਰ, ਇਹਨਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕੁਰਬਾਨੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਕ ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ, ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨਾ.

ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਦੋਂ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਅਪਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸੰਕੇਤ: ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਛੇ ਆਮ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ .

ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ

ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ . ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਕਈ ਦੌਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਮਤੌਰ 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਇੰਟਰ-ਇੰਟਰਵਯੂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲਓ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ:

• ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਕੇ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ, ਠੋਸ ਮਿਸਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
• ਆਪਣੇ ਮਿਸ਼ਨ ਕਥਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਾਜ਼ਾ ਜਾਂ ਨਾਉਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਜਾਂ ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਮੇਤ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ .
• ਆਪਣੀ ਲੋੜੀਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ.

ਇੱਕ ਫੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ , ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ 45 ਮਿੰਟ ਦੇ ਸ਼ਾਂਤ, ਨਿਰਵਿਘਨ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਅਲਗ ਕਰ ਦਿਓ. ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਰੋ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਤੇ ਖੋਲ੍ਹੋ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੈਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਤੇ ਕਿਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਆਡੀਓ ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਲੈਂਡਲਾਈਨ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਇਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ , ਇੱਕ ਪ੍ਰਿੰਟ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਦੇ ਨਾਲ 10 ਮਿੰਟ ਪਹਿਲਾਂ ਪਹੁੰਚੋ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ , ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਤਸਾਹ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਟਾਈਮ ਲਵੋ

ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਿਚ ਇਕ ਧੰਨਵਾਦ ਨੋਟ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ.

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ . ਆਪਣੇ ਅਸਲੀ "ਲਾਜ਼ਮੀ-ਹਨ" ਅਤੇ "ਚੰਗੇ-ਨਾਲ-ਹੋਣ" ਸੂਚੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਵੇਖੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿੱਥੇ ਫਿਟ ਹੈ. ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਕਾਰਕਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ, ਲਾਭ , ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ , ਤੁਹਾਡੇ ਕਮਿਊਟ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਸਿਆ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਚੁਣਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅੰਤੜੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉ.