ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਲੱਭਣਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਹੀ ਹੁਨਰ ਹੈ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੁੱਕਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਆਦਰਸ਼ਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨ ਨਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਲਓ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ. ਇੱਥੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਡੇ ਹੱਥ ਦੀ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਬਿਹਤਰੀਨ ਸੰਭਵ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਡੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਚੁਣਨ ਦੇ 10 ਸੁਝਾਅ
1. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਵਿਧੀ ਵਿਚ ਰਹੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਨਿਰੰਤਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੀ ਮੋਡ" ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੌਕੇ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਵੀਂ ਥਾਂ ਤੇ ਰੱਖੋ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ . ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਦਰਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰੋ.
ਜੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਉੱਚੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਤਾਂ, ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ.
2. ਆਪਣੀ ਆਦਰਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਇਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਬਣਾਓ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਕ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੂਜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋਵੇਗਾ. ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗਾ .
ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਵਰਤਮਾਨ ਅਤੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਤੱਤ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਨੰਦ ਮਾਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੋ.
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ? ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੀ ਬਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਕੰਮ ਦੀ ਜਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡਾ ਆਦਰਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੈ ? ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਲਣਗੀਆਂ ?
3. ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੀ ਗੁੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵਰਤਮਾਨ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਘਟਨਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ? ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਮੌਕੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਬਹੁਤ ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
4. ਆਪਣੀ ਮੁਕੰਮਲ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ ਜਾਬ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਨਮੂਨੇ, ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਜਾਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦੀ ਸ਼ਨਾਖਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਔਨਲਾਈਨ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਲਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਕਰੀਅਰ ਕੌਂਸਲਰ ਦੀ ਮਦਦ ਲੈਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸੁਪ੍ਰੀਮ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਹੁਣ ਸ਼ਾਇਦ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
5. ਆਪਣੇ ਰੁਪਏ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਇੱਕ ਲਾਭ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਰਾਹੀਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਸਰਵੇਖਣ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਦਰ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਹੋ .
6. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਮ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਉਠਾਉਣ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਗੇ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਕੋ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਖਰੀ ਤੱਤ ਜਾਰੀ ਨਾ ਕਰੋ. ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ.
7. ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜੇ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਉਹ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਜਾਂ ਬਿਲਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਤੁਹਾਡਾ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਵਿਚ ਸੋਚਣ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕੀਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਕੀਮਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ, ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਪਿਛੋਕੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਸਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
8. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਜਦੋਂ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਰਗਰਮ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਖੋਜ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮੱਛੀ ਅਤੇ ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਤੋਂ ਮੇਰੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੋਵੇਗੀ. ਆਪਣੀ ਆਦਰਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਪਰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਵਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਉਹ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅਪ ਟੂ ਡੇਟ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.
9. ਕੋਈ ਧੰਨਵਾਦ ਨਾ ਕਹਿਣਾ ਠੀਕ ਹੈ . ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ ਜੋ ਆਦਰਸ਼ਕ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਮੰਗ ਵਿਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਹ ਆ ਜਾਣਗੀਆਂ. ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਰੁੱਝੇ ਰਹੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੈਪਿਊਟ 'ਤੇ ਲਾਲ ਫਲੈਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਉੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਲਈ ਵੀ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਹੈ
10. ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕਰੋ . ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ , ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਲਈ ਸੰਪਰਕਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚੋ . ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸਾਂਝੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਆਖੋ. ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਰੈਫ਼ਰਲ ਲਈ ਬੋਨਸ ਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰਨ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਕਿਸ ਅੱਯੂਬ ਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੋਣ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਜੌਬ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜਗਾਉਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹਰੇਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਇਹ ਪੈਸੇ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ .
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਦੀ ਸੀਟ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੈਚ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਿਸੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਨਾ ਕਰੋ. ਸਾਰੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ. ਜਿਹੜੇ ਫੈਸਲੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਜਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ .
ਸੁਝਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਗੱਲਾਂ: ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ 15 ਸੁਝਾਅ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਹਾਂ ਕਹਿਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ 10 ਗੱਲਾਂ