ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਡੇਟਿੰਗ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਣਾ ਹੈ
ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡੇਟਿੰਗ - ਇੱਕ ਕੰਮ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੁਪਨਾ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੌਜ-ਮਸਤੀ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹੋਵੋ
ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਠੀਕ ਹੈ. ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਕੇ ਕਿ ਇਹ ਨਾ-ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਇਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਭਾਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਹੈ.
1. ਅਸਵੀਕਾਰ, ਅਸਵੀਕਾਰ, ਤਿਆਗ
ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਕਿਉਂ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ? ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਸੁਣਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, "ਧੰਨਵਾਦ, ਪਰ ਕੋਈ ਸ਼ੁਕਰ ਨਹੀ" ... ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੁਰਾ, ਮੂਵੀ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਦੁਆਰਾ ਬੈਠੇ ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਇੱਕ ਕੰਨਫੋਲਵਰ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰੌਮ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਿਆ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਸੀ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹੋ.
2. ਤੁਸੀਂ ਪਿਆਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ? ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਕ ਫ਼ਾਰਮੂਲਾ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ 10,000 ਡਾਲਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਇਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਲਾਲ-ਗਰਮ ਹੋਵੇ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਫੌਰਨ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕੋਗੇ.
ਡੇਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਆਪਣੇ ਰਾਜਕੁਮਾਰ ਜਾਂ ਰਾਜਕੁਮਾਰੀ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡੱਡੂਆਂ ਨੂੰ ਚੁੰਮਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ.
3. ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡੀ ਹਨ
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਨਾਲ ਸਾਈਮਜ਼ੂਮਟ ਮਾਡਲ ਅਤੇ ਪੇਂਟ ਗਿੱਗ ਨੂੰ ਪਿਲੇਟ ਸਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਘੱਟ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜਾਂ ਸਹਿਭਾਗੀ ਦੇ ਤੌਰ '
ਇਸ ਬਾਰੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੋਚੋ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਕਾਹਾਰੀ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੁਨੀਆਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਖੂਬਸੂਰਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਚੰਗਾ ਫਿਟ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੇ ਉਹ ਇਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਸਰ ਵੀ ਹੈ; ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਰਪਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੱਟੀ ਕੈਥੀਸ ਨਾਲ ਭਰੇ ਇਕ ਓਪਨ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ.
4. ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ
Tinder ਅਤੇ Match.com ਦੇ ਇਸ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜੋੜਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜੋ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਮਿੱਤਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਿਲੇ ਹਨ. ਕਾਰਨਾਂ ਬਹੁਤ ਸਪਸ਼ਟ ਹਨ: ਅਰਾਮਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ - ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਅਜਨਬੀ ਨਾਲ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਦੁਆਰਾ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇਸੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਰਾਹੀਂ ਕੰਮ ਮਿਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ . ਕੌਣ ਦੱਸਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲੋਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਟ੍ਰੇਨ ਵਿੱਚ ਲੰਘ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸੇ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕਮਾਇਆ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਗਏ ਹਨ?
ਅਖੀਰ ਵਿਚ, ਰਿਜ਼ਰਸ਼ਨ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਜੇ ਵੀ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ. ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਸ਼ੱਕ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਮਦਦਗਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੈ.
5. ਲਚਕੀਲਾਪਨ ਲਗਭਗ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ
ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਆਮ ਕੀ ਹੈ? ਕੰਮ ਤੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਵਿਚ, ਉਹ ਵਾਪਸ ਉਛਾਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਡੇਟਿੰਗ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਹ ਲਚਕਦਾਰ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਜੀਵਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੜਕਾਏਗਾ ਤਾਂ ਉੱਠਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਪਤਾ ਹੋਏ ਮੌਕਿਆਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਬਚੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲਚਕਦਾਰ ਲੋਕ ਭਰੋਸੇ, ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਨੂੰ ਮਿਟਾਉਂਦੇ ਹਨ - ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਗੁਣ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਇਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਤੋਂ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ, ਬਦਲਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਪੱਖ ਤੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਮਿੱਤਰ ਜਾਂ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਹਿਕਰਮੀ ਜਾਂ ਸਾਥੀ ਪਿਆਰ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਤੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੈ.