ਸਹੀ ਚੁਣੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ
ਕੰਮ ਵਿਚ ਬਿਤਾਏ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਉੱਥੇ ਮਾਣ ਰਹੇ ਹੋ? ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਬੇਅਸਰ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਸਿਰਲੇਖ, ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਮੌਕੇ ਅਹਿਮ ਮੰਤਵਾਂ ਹਨ - ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਭਾਗ
ਕਿਵੇਂ ਦੱਸੀਏ ਜੇ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜਦਾ ਹੋਵੇਗੀ
ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਨੰਦ ਮਾਣੋਗੇ? ਤਿੰਨ ਪੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ: ਲੋਕ, ਜਾਇਦਾਦ, ਅਤੇ ਭੱਤੇ. ਇਹਨਾਂ ਤੱਤਾਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਦਿਨ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਬਿਤਾਏ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਮਾਣੋਗੇ.
ਫੀਕਸ
ਕੋਈ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਲਾਭ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ, ਗੈਰ-ਲੋੜੀਂਦਾ ਐਡ-ਓਨ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ: ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਫੰਡ ਮਿਲਾਨ.
ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਆਮ ਖੁਸ਼ੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਲਈ ਸਟੀਲ ਐਡ-ਆਨ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਹਨ:
- ਬੇਅੰਤ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿਨ (ਜਾਂ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸਮਾਂ)
- ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਸਨੈਕ; ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਅਲਕੋਹਲ
- ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰ ਲਿਆਓ
- ਨਵੀਨਤਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ - ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਲੈਪਟਾਪਾਂ, ਫੋਨ ਅਤੇ ਟੈਬਲੇਟ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
- ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਮਿਲਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
- ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ
- ਮੈਨੰਟਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
- ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਸੂਤੀ / ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ
ਭੱਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਮਰਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੀ ਇੱਕ ਝਲਕ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਨਵੀਂਆਂ ਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਡੈਡੀ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਸੰਭਾਵਤ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ; ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਬੇਅੰਤ ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਨਪ ਉੱਤੇ ਬੂਸ ਨਾਲ, ਵਪਾਰਕ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤਸਵੀਰ ਦੀ ਵੱਲ ਇਕ ਅੱਖ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਰੰਗ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ.
ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ: ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ | ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ |
ਲੋਕ
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਬਿਤਾਏ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਿਵੇਂ ਨਾ ਕਰੀਏ? ਉਸ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਜਾਓ - ਪਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਰਸਮੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕਾਫੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਐਕਸਚੇਂਜਾਂ ਤੱਕ ਕੌਫੀ ਬ੍ਰੇਕ ਤਕ. ਸੋਮਵਾਰ ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੁਖੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸੱਚਮੁੱਚ ਪਸੰਦ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰਵੱਈਏ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਫਰਕ ਪੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਸੰਭਾਵੀ ਸਹਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ, ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਸੁਖਾਵੇਂ ਜਾਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀ ਵੱਲ ਹੈ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵੀ ਦੇਖੋ: ਹੈੱਡਫੋਨ-ਵਰਦੀਆਂ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਚਿਤ੍ਰਕਾਰੀ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਥਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੋਰ ਅਰਾਮਦੇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਇਹ ਵੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਇੰਨਟਰਨਸ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਕੀ ਉਹ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ, ਜਾਂ ਫੁੱਟ-ਫੁੱਟ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਘੁਲ-ਮਿਲ ਗਏ ਹਨ? ਅਤੇ, ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਆਮ ਹਵਾਵਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਵੋ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਹਰ ਕੋਈ, ਇੰਟਰਨਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਤੱਕ, ਖੁਸ਼ ਹੈ, ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ.
ਵੀ ਚੰਗਾ: ਉਹ ਸਹਿਕਰਮੰਦ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਾ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋਕ: ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੀ ਹੈ?
ਜਾਇਦਾਦ
ਦਫਤਰਾਂ ਅਤੇ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਘਟੀਆ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਕ ਖਤਰਾ ਹੈ; ਅਕਸਰ ਰੰਗ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਸਲੇਟੀ ਅਤੇ ਕਾਲੇ ਰੰਗ ਦੇ ਰੰਗਾਂ ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਸਰਦੀ ਵਿੱਚ ਤਾਪਮਾਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗਰਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਵਾਦਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਪਰ ਸਾਰੇ ਦਫ਼ਤਰ ਘਟੀਆ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜਾਂ ਰੀਵਰਕਿਉਟੇਟਿਡ ਏਅਰ ਨਹੀਂ ਹਨ! ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚੋਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੁਹਜ ਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਜਾਓ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹਫਤੇ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਕਿ ਵਰਕਸਪੇਸ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖੇ ਗਏ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘਣਤਾ ਜਾਂ ਖੁਲ੍ਹੀਆਂ ਥਾਵਾਂ), ਆਰਟਵਰਕ ਅਤੇ ਆਮ ਡੈਕਾਰਰ.
ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਇਕੱਠਿਆਂ ਲਈ ਥਾਂ ਹੈ - ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੇਬਲਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ, ਜਾਂ ਕਾਪੀ ਲੈਣ ਲਈ ਥਾਂ - ਨਾਲ ਹੀ ਨਾਨ-ਕਾਨਫਰੰਸ ਰੂਮ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ, ਨਿੱਜੀ ਫੋਨ ਕਾਲਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਨ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਬਿਤਾਉਣਾ ਇੱਕ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ.
ਇੱਕ ਖੁਸ਼ੀ ਭਰਪੂਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਹੋਰ ਸੁਝਾਅ