ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹੋਵੋਗੇ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਆਦਰਸ਼ ਨਿਯੋਜਕ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਹੜੀ ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ .
ਫਿਰ ਆਪਣੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਹੁਨਰਾਂ, ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੌੜੀ 'ਤੇ ਤੈਨਾਤ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਕੇ ਟੀਚਾ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉ . ਫਾਰਚੂਨ 100 ਵਰਗੇ ਬਿਹਤਰੀਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਵਰਕ ਲਈ ਕੋਂਡਾਗਾਰੋਅਰ ਦੇ ਬਿਹਤਰੀਨ ਸਥਾਨਾਂ ਵਰਗੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਵੀ ਦੇਖੋ.
ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ, ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਲਾਭ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹੋਏ ਚੋਟੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਮੰਗ ਰਹੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਾਡਾਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੀ ਡਰੀਮ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭਾੜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ "ਟਰੈਕਿੰਗ" ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਲਾਭ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਲਿੰਕਡਿਨ ਜਾਂ ਟਵਿਟਰ ਉੱਤੇ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਪੇਜ ਨੂੰ "ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ" ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਪਛਾਣ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਜਿੰਨੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਾਰੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਓਨੀ ਹੀ ਸਿੱਖੋ
ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸੰਗਠਨ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜਦੋਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸਮਾਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਛੋਕੜ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਸੇ ਪੈਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ.
ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹੋਵੇਗੀ .
ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਉਤਸਾਹ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਾਈ ਗਈ ਰਾਏ ਅਤੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਅਭਿਨੇਤਰੀਆਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁੱਝ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, " ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?
"ਜਾਂ" ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਪਹਿਲੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? "
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅਤੀਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘਟਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਨਵਾਂ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜੋ ਇਸਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਮੁੱਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਿਖਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮ ਅਤੇ ਲੰਗਰ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕੋਗੇ ਇਸਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰਾਂ ਪਤਾ ਲਗਦਾ ਹੈ.
ਅਤੇ, ਬੇਸ਼ੱਕ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖੁੱਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਫਾਇਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਪੰਨਿਆਂ ਨਾਲ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਰਹਿ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖ ਸਕੋਗੇ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਭਾਲ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਹੜੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਧੀਆ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਓਗੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਟ੍ਰੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ:
- ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ ਫੇਸਬੁੱਕ, ਗੂਗਲ, ਟਵਿੱਟਰ, ਟੀਟੂ, ਟੂਮਲਬਰ, ਪੀਨਟੇਨਟ - ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਆਊਟਲੈਟ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਹਨਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ 'ਤੇ ਖਾਤੇ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਪਡੇਟਸ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ. ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਥੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ
- ਲਿੰਕਡਇਨ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ, ਦੇਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਨਾਲ ਜੁੜ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਪੰਨੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਲਿੰਕਡਇਨ ਸੱਦੇ ਨੂੰ ਕਨੈਕਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਹਨ.
- ਖਾਸ ਭਰਤੀ ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਖਾਤਿਆਂ ਲਈ ਦੇਖੋ ਕੁਝ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਖਾਤੇ ਹਨ; ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਹਫਿੰਗਟਨ ਪੋਸਟ ਨੇ @ ਹਫਪੋਜਬਸ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਖੋਲ੍ਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫੀਡ ਹੇਠਾਂ ਸਰਕ ਕਰੋਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਪਯੋਗਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਧੇ-ਟਵੀਟਰਿੰਗ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਦੇਖੋਗੇ. ਟਵਿੱਟਰ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿਚ ਆਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹੋਰਾਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਟਵਿੱਟਰ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ.
- ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਸਾਫ਼ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਔਨਲਾਈਨ ਮੌਜੂਦਗੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਣਉਚਿਤ ਜਾਂ ਅਨਿਯਮਤ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫੇ ਤੇ ਕੀ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਗੋਪਨੀਯਤਾ ਸੈਟਿੰਗਜ਼ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.
- ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਵਾਲੇ ਪੇਜ ਨੂੰ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਕਰੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀਆਂ ਵੈਬਸਾਈਟਾਂ ਦਾ "ਕਰੀਅਰ" ਭਾਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕ ਪਾਸੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੰਨਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁੱਕਮਾਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਮੇਂ ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਪਾਓ.
- ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਬਣਾਉ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੈਲੰਡਰ ਸੂਚੀਆਂ ਸੈਟ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਸਲਾਨਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਰਮੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਐਕਸਲ ਦਸਤਾਵੇਜ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਅਹਿਮ ਤਾਰੀਖਾਂ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਦੇ ਰਹੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਮਾਰਟਫੋਨ ਜਾਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਤੇ ਆਨਲਾਇਨ ਕੈਲੰਡਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੈਟ ਕਰੋ.
- ਇੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਲੱਭੋ. ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੇਲੇ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਮਾਗਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਜੁੜਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੋਵੇਗਾ.
- ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੈ- ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਭਰੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਜੇ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ- ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਨਾ ਡਰੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਬਸ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੇ ਇੱਕ ਨਰਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮ ਨਾਲ ਜਾਣੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਵਿਆਜ ਦਾ ਇਕ ਚੰਗੀ ਮਿਸਾਲ ਹੈ.
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਪਰੀਮ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨੋਟਿਸ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ