ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਤਾਕਤਵਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਅਤੇ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ 60 ਸਕਿੰਟ ਲੱਗਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੋਟ ਉੱਤੇ ਛੱਡ ਕੇ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਹਾਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੱਥ-ਸਚੇਤ, ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕੇ.
ਮੈਂ ਕੁਝ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਾਸ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੇਠਾਂ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਜਨਰਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
- ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਦੱਸੋ.
- ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਣ ਹੈ?
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਜਾਂ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ?
- ਸਾਨੂੰ ਇੰਨਟਾਰੀਸ਼ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਵਿਚਾਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
- ਇਸ ਉਦਯੋਗ / ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਜਾਣਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਫੈਕਲਟੀ / ਦੋਸਤ / ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਿਆਨ ਕਰਨਗੇ?
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਤਿੰਨ ਸ਼ਬਦਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋਗੇ?
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਉਂ ਕੀਤੀ?
ਰਵੱਈਆ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
- ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਟਕਰਾਵੇਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਿਆ ਹੈ
- ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕਹਾਣੀ ਜਾਂ ਤਾਂ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੱਸੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਸਵੀਰ ਖਿੱਚਦੀ ਹੈ
- ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਫੈਸਲਾ ਇੱਕ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਅਣਮੁੱਲ ਯੋਗਦਾਨ ਸਾਬਤ ਹੋਇਆ.
- ਤੁਸੀਂ ਤੰਗ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਤੁਸੀਂ ਟੀਚੇ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਸਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ.
- ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਰੁਕਾਵਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਸਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦਿਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ.
- ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਟੀਮ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿਓ.
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਿਆ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕੀਤਾ?
- ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਏ ਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
- ਇਹ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਵਾਪਸ ਫੜ ਰਹੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ; ਪਰ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰੰਪਰਾਗਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣਗੇ ਜਿੱਥੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜਵਾਬ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚਾਰਧਾਰਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, " ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਕਲੇਟ ਚਿਪ ਕੁੱਕੀਆਂ ਨੂੰ ਐਮਪਾਇਰ ਸਟੇਟ ਬਿਲਡਿੰਗ ਤੋਂ ਸੈਂਟਰਲ ਪਾਰਕ ਤੱਕ ਲੈ ਜਾਵੋਗੇ ?" ਜਾਂ, " ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮੂਵੀ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਖ ਅਦਾਕਾਰ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਏਗਾ ?" ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ' ਸੰਭਵ ਤੌਰ ਤੇ ਇਹ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਦਾ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਭਾਵ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ "ਸੋਚਦੇ ਹੋ" ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.
ਕੁੰਜੀ ਨੂੰ ਰਚਣ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਛੇਤੀ ਹੀ ਅਗਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਹੈ.
ਟ੍ਰਾਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਤਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਕੌਣ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਹੀ ਕ੍ਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵੈਲਯੂ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੋਗੇ ਭਾਵ, ਪਸੰਦੀਦਾ ਸੰਗੀਤ ਕਲਾਕਾਰ, ਮਨਪਸੰਦ ਫ਼ਿਲਮ, ਮਨਪਸੰਦ ਟੀਵੀ ਸ਼ੋਅ, ਜਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਪਸੰਦੀਦਾ ਵੀਡੀਓ ਗੇਮ ਜਾਂ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟ. ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਜਵਾਬ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ.