ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਕਾਫੀ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: 747 ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨੇ ਗੋਲੀ ਦੀਆਂ ਗੇਂਦਾਂ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ? ਇੱਕ ਮੈਨਹੋਲ ਨੂੰ ਗੋਲ ਕਿਉਂ ਢਾਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?). ਪਰ, ਮਾਈਕਰੋਸੌਫਟ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਆਪਣੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਵਿੱਚ, ਬੁਝਾਰਤ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵ੍ਹਾਈਟਬੋਰਡ ਕੋਡ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਦੂਜੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨਵੀਆਂ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਅਜੀਬ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸਲਾਹ ਇੰਡਸਟਰੀ ਇੰਨੀ ਵਡਮੁੱਲੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜੋ ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸੰਖੇਪ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ . ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ: "ਤੁਹਾਡੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਕੀ ਹਨ" ਅਤੇ "ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਕਾਬਲ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੌਣ ਬਣਦੇ ਹੋ."
ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨੇ ਇਹ ਅਨੁਮਾਨਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਸ ਅਚਾਨਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜਾਂ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਵਾਬਦੇ ਹਨ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਸਧਾਰਨ ਕੰਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਕੋਲ ਸਹੀ ਜਾਂ ਗ਼ਲਤ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਸਰਿਕਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, "ਤੇਜ਼ ਸੋਚ, ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਹਾਸੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ."
ਉਹ ਦੱਸਦੀ ਹੈ, "ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇਕ ਅਣਪਛਾਤੇ ਪਲ ਵਿਚ ਅਣਪਛਾਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਝਲਕ ਵੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਇਨ੍ਹਾਂ ਬੰਦ-ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਕਰ ਇਹ ਦੇਖ ਸਕੇ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਮਝ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ-ਉਹ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਜੀਬ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਗੇ. "
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਾਰੇ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰੇਕ ਵਿਲੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ ਨਾਲ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਆਸਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਝਦਾਰ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਅਜਿਹੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਚਾਨਕ ਸੁਆਲ ਤੋਂ ਕਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਮੁੜ ਜਾਇਜ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.
ਉਦਾਹਰਨ ਔਖਾ / ਅਸਾਧਾਰਣ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਸਰਿਕਸ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਵਰਤ ਕੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ .
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਲਪਨਾ ਵਿਚ ਕੋਈ ਅੱਖਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਹੋ?
- ਜੇ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਇਕ ਫ਼ਿਲਮ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੁਪਰਹੀਰੋ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਹਾਂਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
- ਜੇ ਕਿਸੇ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਜੀਵਨੀ ਲਿਖੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਿਰਲੇਖ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
- ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਉਜਾੜ ਟਾਪੂ ਤੇ ਜਹਾਜ਼ ਤਬਾਹ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਮਨੁੱਖੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖਾਣਾ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਦੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ?
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰੋਗੇ?
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਬਾਕੀ ਸਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰੋਗੇ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਤਿਹਾਸ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਖਾਣਾ ਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੌਣ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਨਵਰ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਿਹੜਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭੋਜਨ ਦਾ ਇਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਓਗੇ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲਾਟਰੀ ਵਿਚ $ 20 ਮਿਲੀਅਨ ਜਿੱਤ ਗਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰੋਗੇ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਦ ਸਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?
- ਮੈਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਰੇਟ ਕਰਾਂ?
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੋ ਜਿਹੇ ਹੋਵੋਗੇ?
- ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਉਂ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਖਬਰ ਕਹਾਣੀ ਵਿਚ, ਸੁਰਖੀ ਕੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ?
ਵਿਹਾਰਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਬਸ, ਵਿਹਾਰਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਕਿਸੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਕ੍ਰਿਸਟਲ ਬਾਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਸਰਿਕਸ ਹੇਠਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਆਮ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇਂਦੇ ਹਨ. (ਅਤਿਰਿਕਤ ਸੁਝਾਅ ਬਹਾਰਾਤਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ
- ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਸੀ?
- ਇਕ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕਾਰਵਾਈ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਵੇ . ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰੇਰਿਆ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਕੀ ਸਨ?
- ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ . ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਕੀ ਸੀ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ?
- ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਪਰ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਟੀਚਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੀ. ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਕੀ ਸੀ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ?
- ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਟੀਮ ਦਾ ਮੈਂਬਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਿਆਨ ਕਰੇਗਾ? ਉਹ ਕੀ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਹਨ?
- ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੱਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਸੋਚ ਮੁਤਾਬਕ ਚੱਲ ਸਕਦੇ ਹੋ.
- ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਿਕ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ
- ਕਿਸੇ ਸਮੂਹ ਜਾਂ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟਕਰਾਅ ਹੋਇਆ ਸੀ . ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਕੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ? ਤੁਸੀਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ?
- ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦੱਸੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਰਾਹ ਵਿਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕੀਤਾ? ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾਉਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕੀਤਾ?
- ਸਭ ਤੋਂ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਕੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਸੀ?
- ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੋਚਣ ਦੇ ਰਾਹ ਤੇ ਜਿੱਤਣਾ ਪਿਆ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ? ਨਤੀਜਾ ਕੀ ਸੀ?
ਰਵੱਈਆ ਸੰਬੰਧੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤੁਹਾਡੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੌਰਾਨ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹਨ. ਪਰ, ਕਦੇ-ਕਦੇ ਅਸਾਧਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚ-ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੋਣ ਲਈ ਦੋਨੋ ਵਰਤੋ