ਇਨਕ੍ਰਿਏਬਲ ਐਂਪਲੀ ਬੈਨੀਫਿਟ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀਆਂ

ਮਿਆਰੀ ਲਾਭ, ਜਿਵੇਂ 401k ਮੇਲਿੰਗ ਫੰਡ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਡੈਂਟਲ ਬੀਮਾ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਭ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬੈਨੀਫਿਟ ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ਲੱਭਦੇ ਹਨ

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਮਿਆਰਾਂ ਤੋਂ ਉਪਰ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਪੰਦਰਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ (ਅੱਖਰਕ੍ਰਮ ਅਨੁਸਾਰ) ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਮਹਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਵਾਲੇ 15 ਕੰਪਨੀਆਂ

1. 3 ਐਮ
ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ: ਸੇਂਟ ਪਾਲ, ਮਿਨੇਸੋਟਾ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: 3 ਐੱਮ ਕੰਪਨੀ ਅਨੇਕ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੌਨਿਕਸ ਤੱਕ ਡਾਕਟਰੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ-ਇਟ, ਸਕੌਚ, ਅਤੇ ਏਕਸ ਵਰਗੀਆਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ : 3 ਐਮਐਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਤਮਾਕੂਨੋਸ਼ੀ ਬੰਦ ਕਰਨ, ਵਜ਼ਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਇਕ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਫਾਰਮੇਸੀ, ਮੈਡੀਕਲ ਕਲੀਨਿਕ, ਅਤੇ ਫਿਟਨੈਸ ਸੈਂਟਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਸਲਾਹ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: 3 ਐਮ ਕਰੀਅਰਜ਼

2. ਏਓਐਲ
ਹੈਡਕੁਆਟਰਜ਼: ਨਿਊਯਾਰਕ, ਨਿਊਯਾਰਕ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਏਓਐਲ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਮੀਡੀਆ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਹੈ ਜੋ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਅਤੇ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਏਐੱਲ ਬਰਾਂਡ ਵਿਚ ਮੈਗ ਸਪਾਈਸਟ ਅਤੇ ਮੂਈਫੋਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ : ਏਓਐਲ ਨਵੇਂ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵੈਲਬੈਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਜਣੇਪੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਰਾਮਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਲਈ ਇਕ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਕੇਅਰ ਸਹੂਲਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਏਓਐਲ ਕੈਰੀਅਰ

3. ਬੋਸਟਨ ਕਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ
ਹੈਡਕੁਆਟਰ: ਬੋਸਟਨ, ਮੈਸਾਚੂਸੇਟਸ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਇਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ: ਬੋਸਟਨ ਕੰਸੋਲਟੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਉੱਚ ਤੀਬਰਤਾ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਫਰਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ "ਰੈੱਡ ਜ਼ੋਨ ਰਿਪੋਰਟ" ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਫਰਮ ਲਚਕਦਾਰ ਸਮਾਂ-ਤਹਿ ਦੀ ਵੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ. ਬੀਸੀ ਜੀ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਨਵੀਆਂ ਮਾਤਾਵਾਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੱਕ ਆਪਣੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁਡਾਊ ਵਧਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ (ਇਸ ਵਿੱਚ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ)

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਬੀ ਸੀ ਜੀ ਕਰੀਅਰਜ਼

ਕੈਂਪਬੈੱਲ ਸੂਪ
ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ: ਕੈਮਡੇਨ, ਨਿਊ ਜਰਸੀ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੈਂਪਬੈੱਲ ਡਬਲਡ ਸੂਪ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਬੰਧਿਤ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੇਚੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ: ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਕੈਂਪਬੈੱਲ ਸੂਪ ਦੀ ਇੱਕ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਨ. ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਦੁੱਧ ਦਾ ਕਮਰਾ ਵੀ ਹੈ. ਹੋਰ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੰਦਰੁਸਤ ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਕੰਪਨੀ ਸਿਹਤਮੰਦ ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣ ਦੇ ਸਬਕ, ਕੈਫੇਟੇਰੀਆ ਵਿਚ ਤੰਦਰੁਸਤ ਭੋਜਨ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੇ ਸਬਸਿਡੀ ਵਾਲੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਇਕ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਫਿਟਨੈਸ ਸੈਂਟਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਕੈਮਬੈਲ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਸੈਂਟਰ

5. ਡੈਲੋਈਟ
ਹੈਡਕੁਆਟਰਜ਼: ਨਿਊਯਾਰਕ, ਨਿਊਯਾਰਕ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਡੋਲੋਇਟ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਫਰਮ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸ, ਆਡਿਟ, ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਲਾਹ ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ: ਡੈੱਲਾਈਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਸਬੱਬਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਚਾਰ ਅਣਅਡਿਤ ਹਫ਼ਤੇ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰੀਅਰ-ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਲਈ 3-6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਬੰਦ, ਆਂਸ਼ਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਡੈੱਲਾਈਟ ਕਰੀਅਰਜ਼

6. ਅਰਨਸਟ ਐਂਡ ਯੰਗ
ਹੈਡਕੁਆਟਰਜ਼: ਲੰਡਨ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਈ.ਆਈ. ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਫਰਮ ਹੈ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਡਿਟ, ਟੈਕਸ, ਸਲਾਹ, ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ : EY ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਬੈਕ-ਅੱਪ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਪਿਆਂ ਦਾ ਨੈਟਵਰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸੈਮੀਨਾਰ ਅਤੇ ਫੋਰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਫੋਰਮ).

EY, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਲਿੰਗੀ ਘਰੇਲੂ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਕੀਤੇ ਵਾਧੂ ਫੈਡਰਲ ਅਤੇ ਰਾਜ ਟੈਕਸ ਲਈ LGBT ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਵੱਡੀ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਫਰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸੀ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ:

7. ਗੂਗਲ
ਹੈਡਕੁਆਟਰਜ਼

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਆਪਣੇ ਖੋਜ ਇੰਜਣ ਲਈ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ, ਗੂਗਲ Chrome ਅਤੇ ਜੀਮੇਲ ਸਮੇਤ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਦਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰਿਕਤਾਂ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ Google ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਗੁੱਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਹੁਦਾ ਛੱਡਣ ਲਈ ਲਗਭਗ ਬੇਲੋੜੀ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਮੁਫਤ ਖਾਣਾ, ਆਨ-ਸਾਈਟ ਡਾਕਟਰ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਯੋਗਾ ਕਲਾਸਾਂ, ਮਸਾਜ ਅਤੇ ਬੈਕ-ਅੱਪ ਚਾਈਲਡਕੇਅਰ ਹਨ. ਗੂਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰਖਾਨਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਮੁਫਤ ਕਿਸੀਜਰ ਸੇਵਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੁੱਕਾ ਸਫ਼ਾਈ ਚੁੱਕਣਾ ਜਾਂ ਤੇਲ ਬਦਲਣ ਲਈ ਕਾਰ ਲੈਣੀ.

ਗੂਗਲ ਔਸਤ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲੋਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ: dads ਨੂੰ ਛੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਾਵਾਂ 18 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਗੂਗਲ ਕਰੀਅਰਜ਼

8. ਜੇ.ਐਮ. ਸਮੈਕਰ ਕੰਪਨੀ
ਹੈਡਕੁਆਟਰ: ਆਰਰਵਿਲ, ਓਹੀਓ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਜੇਐਮ ਸਮੈਕਰ ਕੰਪਨੀ ਸਮਾਰਟਰ, ਜੈਫ, ਅਤੇ ਫੋਲਰਾਂ ਸਮੇਤ ਬਰਾਂਡ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭੋਜਨ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਰਿਕਕਸ: ਜੇ.ਐਮ. ਸਮੈਕਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਾਈਟ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਮੌਕੇ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਹਤ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ) ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਨਾਮਜ਼ਦ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਪਰ, ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਅਨੋਖਾ ਖਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸਾਂ ਨੂੰ 100% ਤਕ ਵਾਪਸ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਕੈਪ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਸਮੈਕਰ ਵਿਖੇ ਕਰੀਅਰਜ਼

9. ਮੈਡਲਾਲਿਆ
ਹੈਡਕੁਆਟਰਜ਼: ਪਾਲੋ ਆਲਟੋ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਮੇਡਾਲੀਆ ਨੇ ਕਲਾਉਡ-ਅਧਾਰਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਕਈ ਕਿਸਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਰਿਕਕਸ : ਮੇਡੈਲੀਆ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਅਨੋਖੀ ਕਮਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਡਰ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਇਕ ਬਜਟ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਡਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਲਈ ਪੈਸਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਵੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਸ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਸਟੈਂਡਅੱਪ ਕਾਮੇਡੀ ਕਲਾਸਾਂ (ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਦੇ ਡਰ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ) ਲਈ ਸਬਕ ਗਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਹੈ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਮੈਡਲੈਏ ਕਰੀਅਰਜ਼

10. ਐਸ.ਸੀ ਜਾਨਸਨ ਅਤੇ ਪੁੱਤਰ
ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ: ਰੇਸੀਨ, ਵਿਸਕਾਨਸਿਨ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਐਸਸੀ ਜਾਨਸਨ ਅਤੇ ਪੁੱਤਰ ਘਰੇਲੂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਵਿੰਡਐਕਸ, ਪਲੈੱਜ, ਗਲਾਡ ਅਤੇ ਸੀਪੋਲਕ ਵਰਗੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਦੀ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰਿਕਤਾਂ: ਇਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕੰਪਨੀ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਐਸ.ਸੀ. ਜਾਨਸਨ ਨੂੰ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਮੈਟਰਨਟੀ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਵਲੰਟੀਅਰ ਇਵੈਂਟਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਰਾਇਆ ਦੇਣ, ਤੇਲ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਮੇਲਿੰਗ ਪੈਕੇਜਾਂ ਸਮੇਤ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਸੋਰਜ ਸੇਵਾ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਫਿਟਨੈੱਸ ਸੈਂਟਰ ਲਈ ਉਮਰ ਭਰ ਮੈਂਬਰਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੌਫਟਲ ਖੇਲ, ਵਾਲੀਬਾਲ ਕੋਰਟਾਂ, ਇੱਕ ਸਵਿਮਿੰਗ ਪੂਲ ਅਤੇ ਡਰਾਇਵਿੰਗ ਰੇਂਜ ਹੈ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਐਸ.ਸੀ. ਜਾਨਸਨ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ

11. ਸਕੋਟਰੇਡ
ਹੈਡਕੁਆਟਰ: ਸੇਂਟ ਲੁਅਸ, ਮਿਸੌਰੀ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਸਕੋਟਰੇਡ ਇੱਕ ਆਨਲਾਈਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਫਰਮ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਭੱਤੇ: ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੁੜ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ? ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਨੋਖਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ, ਸਕਾਟ੍ਰਾਡ ਉਸ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਇਕ ਨਵੀਂ ਬ੍ਰਾਂਚ ਖੋਲ੍ਹਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸਕਾਟਰੇਡ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ 20 ਦਫ਼ਤਰ ਖੋਲ੍ਹੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਸਕਾਟ੍ਰਾਡ ਕਰੀਅਰਜ਼

12. ਸੀਟ ਗੇਕ
ਹੈਡਕੁਆਟਰਜ਼: ਨਿਊਯਾਰਕ, ਨਿਊਯਾਰਕ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਸੀਟ ਗੇਕ ਇੱਕ ਟਿਕਟ ਖੋਜ ਇੰਜਣ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੌਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਟਿਕਟ ਵੇਚਣ ਵਾਲਿਆਂ (ਸਟੱਬਹਬ, ਟਿਕਟਐਨਓ) ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਰੇਕਾ: ਸੀਟ ਗੇਕ ਪਿੰਕ-ਪੋਂਗ ਟੂਰਨਾਮੇਂਟ ਅਤੇ ਗੌਲਨ ਗੇਮਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਜਕ ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖੁਸ਼ੀ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਪਕਾਇਆ ਲੰਚ, ਅਤੇ ਬੀਅਰ ਅਤੇ ਐੱਸਪ੍ਰੇਸੋ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਸਪਲਾਈ ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਕਰਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ.

ਸੀਟ ਗੇਕ ਤੰਦਰੁਸਤ, ਹਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਸਿਟੀ ਬਾਈਕ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸਦੱਸਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਸੀਟਗੈਕ ਵਿਖੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ

13. ਸਟਾਰਬਕਸ
ਹੈਡ ਕੁਆਟਰ: ਸੀਏਟਲ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਸਟਾਰਬਕਸ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕੌਫੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕੈਫੇਹੈੈੱਸ ਚੇਨ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰਿਕਤਾਂ: ਸਟਾਰਬਕਸ ਚੰਗੀ ਪੂਰਤੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ. ਹਫ਼ਤੇ ਵਿਚ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ 20 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਕੰਪਨੀ ਹਰ ਸਾਲ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਮ ਸਬਸਿਡੀ, ਨੌਕਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਸਾਈਟ-ਤੇ ਬਾਲ-ਸੰਭਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਸਟਾਰਬੱਕਸ ਕਰੀਅਰ ਸੈਂਟਰ

14. ਟਿੰਬਰਲੈਂਡ
ਹੈੱਡ ਕੁਆਰਟਰ: ਸਟ੍ਰੈਥਮ, ਨਿਊ ਹੈਮਪਸ਼ਰ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਟਿਮਬਰਲੈਂਡ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੱਪੜੇ, ਜੁੱਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਆਊਟਡੋਰ ਗਈਅਰਜ਼ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦਾ, ਬਣਾਉਂਦਾ, ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਰਿਕਕਸ: ਟਿੰਬਰਲੈਂਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਟਿੰਬਰਲੈਂਡ ਗਈਅਰ 'ਤੇ ਮਹਿੰਗੇ ਮਹਿੰਗੇ ਤੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ-ਲਾਭ ਹਨ- ਸੇਵਾ ਦੇ ਪਥ ਦਾ ਰਾਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿਚ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 40 ਘੰਟੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੇਵਾ ਸਬਬੈਟਿਕਸ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸਮੇਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਟਿਮਬਰਲੈਂਡ ਕਰੀਅਰਜ਼

15. ਯਾਹੂ
ਹੈਡਕੁਆਟਰ: ਸਨੀਵਾਲੀ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ

ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਯਾਹੂ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਇੰਟਰਨੈਟ ਨਿਗਮ ਹੈ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯਾਹੂ ਖੋਜ ਇੰਜਨ ਅਤੇ ਯਾਹੂ ਮੇਲ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰਿਕਤਾਂ: ਯਾਹੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਟਾਫ ਯੋਗਾ, ਕਾਰਡਿਓ-ਕਿੱਕਬਾਕਸਿੰਗ, ਅਤੇ Pilates ਕਲਾਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਆਨ-ਸਾਈਟ ਜਿੰਮ ਵਿਚ ਭਾਫ਼ ਨੂੰ ਜਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸਮਾਰੋਹਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮਾਰੋਹ ਅਤੇ ਬਾਰਬੇਕਿਊਸ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਾਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦਫਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਮਜ਼ੇ ਲੈਣ ਲਈ, ਯਾਹੂ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਈ ਰਿਜ਼ੋਰਟ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਪਾਰਕ ਵਿਚ ਛੋਟ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.

ਯਾਹੂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਪੀਕਰ ਸੀਰੀਜ਼ ਵਿਚ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਸਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟਾਮ ਕ੍ਰੂਜ਼ ਅਤੇ ਟਾਮ ਬਰੌਕੋ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: ਯਾਹੂ ਕਰੀਅਰਜ਼

ਵਧੇਰੇ ਚੰਗੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ : ਟਿਊਸ਼ਨ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਿਖਰਲੀਆਂ 15 ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀ ਡਰੀਮ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਭਾੜੇ ਲੈਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ