ਇੱਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਬਣਨ ਜਾਂ ਅਕਾਉਂਟ ਵਿਚ ਆਪਣਾ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੈਦਾਨ ਵਿਚ ਕੁੱਦਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਹੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਹੁਨਰ ਹੈ. ਅਕਾਊਂਟੈਂਟਸ ਲਈ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ 'ਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਲੇਖਾ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੀ ਆਸ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਕਿਵੇਂ ਪਾਈ ਜਾਏ.

ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਲਾਈਸੈਂਸਿੰਗ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਕਾਉਂਟੈਂਟ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਨਾਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਹੜੇ ਜਨਤਕ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਪਬਲਿਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ (ਸੀ.ਪੀ.ਏ.) ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਸੀਪੀਏ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਬੈਠਣ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 150 ਕਾਲਜ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਅਕਾਉਂਟੈਂਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਜਾਂ ਅਨੁਸਾਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਾਧੂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਬਚੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਸਰ ਐਮ ਬੀ ਏ ਵਿੱਚ ਨਤੀਜਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ, ਅਮੈਰੀਕਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਸੀ.ਪੀ.ਏਜ਼ (ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਜਨਤਕ ਲੇਖਾਕਾਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ

ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਸਕਿੱਲਜ਼

ਅਕਾਉਂਟੈਂਟ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਗਣਿਤਕ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਕਾਉਂਟੈਂਟਸ ਮਿਹਨਤੀ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ-ਮੁਖੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਡੇਟਾ ਦੇ ਖੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਲੇਖਾਕਾਰ ਉਹਨਾਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਗਿਆਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪਿਆਸ ਤੁਹਾਡੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੇਵਾ ਕਰੇਗੀ.

ਜਨਤਕ ਲੇਖਾਕਾਰ ਵੱਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਵਿੱਤ ਦੀ ਆਡਿਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਖਾਸ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਕਾਉਂਟੈਂਟ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਆਰਾਮਦੇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਡਿਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਵਾਇਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਲਾਇੰਟ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨੀ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹੋ, ਲੇਖਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਕੈਰੀਅਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਲੇਖਾਕਾਰ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਹੜੇ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਦਾ ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੁਆਰਾ ਢੱਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਅਕਾਉਂਟਰਾਂ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਠੋਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਅਕਾਉਂਟੀਆਂ ਨੂੰ ਢੁਕਵੇਂ ਨਿਯੰਤਰਣਾਂ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨੂੰ ਮਿਆਰਾਂ '

ਮਾਲਕ ਕੀ ਦੇਖਦੇ ਹਨ

ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਕੋਰਸਵਰਕ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦੇ ਸਬੂਤ ਲੱਭਣਗੇ. ਵੱਡੇ ਚਾਰ ਜਨਤਕ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਫਰਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 3.5 ਜੀਪੀਏ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਕਈ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਾਠਕ੍ਰਮ, ਜੀਪੀਏ ਦੇ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਕੋਰਸਕਾਰਕ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਪੈਟਰਨ ਸਮੇਤ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਠੋਰਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੇ ਕੈਂਪਸ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ, ਅਥਲੀਟਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਈ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਕੁੱਝ ਘੱਟ GPA ਦੇ ਨਾਲ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇੱਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਹੈ

ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੈਂਪਸ ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੁਆਰਾ ਭਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਕੈਂਪਸ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਆਪਣੇ ਆਖ਼ਰੀ ਸਾਲ ਦੇ ਪਤਝੜ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਕਾਲਜ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ .

ਕੰਮ ਲਈ ਹਦਾਇਤ ਜਿਹੜੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰ ਜਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਇਨਟਰਨਵਸ਼ਿਪ ਪੂਰਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਉਤਰਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਸਰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਬਸੰਤ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕੈਂਪਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਹੋ ਅਤੇ ਇਕ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਦੇ ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਕ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲੱਭਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ' ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਸਾਲ ਦੇ ਬਸੰਤ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਪਤਾ ਕਰੋ.

ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੇਖਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ ਰਾਹੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਅਜੇ ਵੀ ਉਤਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ.

ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੂਜੇ ਸਾਲ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਅਕਾਉਂਟਿੰਗ ਐਲੂਮਨੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੰਨੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੂਰਵ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰਕੀਬ ਨਾਲ ਮਾਰਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਬ੍ਰੇਕ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਫੈਕਲਟੀ, ਪਰਿਵਾਰ, ਦੋਸਤਾਂ, ਗੁਆਂਢੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚੋ. ਉਹਨਾਂ ਅਕਾਉਂਟਰਾਂ ਨੂੰ ਰੈਫ਼ਰਲ ਮੰਗੋ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਜਾਣਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਕੂਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਸੂਚਨਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਕਸਰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਰੈਫ਼ਰਲ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਫੈਕਲਟੀ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਕਰੋ. ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸ਼ਕੀ ਕੰਮਾਂ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲੋ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਪੁੱਛੋ. ਲੇਖਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਗੇ.

ਲੀਡਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖ਼ਿਤਾਬਾਂ ਰਾਹੀਂ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Indeed.com ਅਤੇ Simplyhired.com ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਹੋਰ ਸੂਚੀਆਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਅਕਾਊਂਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕਰੋ.

ਇਕ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ

ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲੇਖਾ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਪਹੁੰਚ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ, "ਕੈਸ਼ ਪ੍ਰਵਾਹ ਦੇ ਬਿਆਨ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ?" ਜਾਂ "ਲੇਖਾ ਜੋੜੀ ਸਮੱਸਿਆ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿਓ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ."

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿਉਂ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਚੁਣਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ. ਇਹ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਨੇਕਾਂ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਲੇਖਾਕਾਰ ਕਿਹੜਾ ਬਣਾਵੇਗਾ ਪੰਜ ਤੋਂ ਸੱਤ ਤਾਕਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾ ਲੈਣਗੇ. ਉਪਚਾਰਕ ਅਤੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਅੰਸ਼-ਕਾਲ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਜਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ. ਅਕਾਉਂਟਿੰਗ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹਾਸਲ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਓਵਰਲੈਪ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ.

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੇਖਾ ਜੋਖਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿਣਗੇ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ. ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕੁ ਹੁਨਰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਸਨ.

ਅਕਾਉਂਟੀਆਂ ਲਈ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਅਤਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਗੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਤਸਵੀਰ ਹੈ. ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊਿੰਗ ਜਥੇਬੰਦੀ ਨਾਲ ਸਫ਼ਲਤਾ ਲਈ ਪਹਿਰਾਵਾ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਫਾਲੋ ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ. ਇਕ ਈ-ਮੇਲ ਭੇਜੋ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਯੋਗ ਕਿਵੇਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਲਈ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਲੱਖਣ ਸੋਚੋ.

ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਕੀਵਰਡਜ਼

A - C

• ਬਰਖਾਸਤ ਮੁੱਲ
• ਐਕਸਕਲਰੇਟਿਡ ਘਟਾਓ
• ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਸਮਾਪਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ
• ਐਕੁਆਇਲ ਅਧਾਰ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ
• ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਮੌਜੂਦਾ ਮੁੱਲ
• ਅਡਜੱਸਟਮੈਂਟ
• ਵਿੱਤੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ
• ਆਟੋਮੈਟਿਕੰਗ ਜਰਨਲ ਐਂਟਰੀ ਵੈਲੀਡੇਸ਼ਨ
• ਆਟੋਮੇਟਿੰਗ ਰਿਪੋਰਟਸ
• ਬਜਟਿੰਗ
• ਪੂੰਜੀ ਅਪਵਾਦ
• ਨਕਦ ਵਹਾਅ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ
• ਨਕਦ ਵਹਾ ਬਿਆਨ
• ਨਕਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
• ਸਫ਼ਾਈ ਆਡਿਟ
• ਕੰਟਰੈਕਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ
• ਖਪਤ ਅਧਾਰ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ
• ਲਾਗਤ ਲੇਖਾ
• CPA

ਡੀ - ਆਈ

• ਕਰਜ਼ਾ ਮੁੜਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧ
• ਵਿਸਤਾਰ ਪੂਰਵਕ
• ਕੂੜੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ
• ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਟੈਂਡਰਡਾਂ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ
• ਜੋਖਿਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੀਤੀਆਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ
• ਮੁਲਾਂਕਣ / ਅਪਗ੍ਰੇਡਿੰਗ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਸਿਸਟਮ
• ਵਿੱਤੀ ਮਾਡਲਿੰਗ
• ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਜੈਕਸ਼ਨ
• ਭਵਿੱਖ ਸੰਬੰਧੀ ਆਮਦਨੀ
• ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਅਕਾਉਂਟਿੰਗ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ (GAAP)
• ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਆਡਿਟਿੰਗ ਮਿਆਰਾਂ (GAAS)
• ਆਮ ਬਹੀ
• ਵਿੱਤੀ ਸਟੇਟਮੈਂਟਸ ਵਿਚ ਫਲਾਅ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ
• ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਖਾਤੇ ਦੇ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ
• ਤਨਖਾਹ ਪਰਚੀ
• ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਨਤਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

J - Q

• ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲੇਖਾ
• ਆਡਿਟ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ
• ਮਿਲਾਨ ਅਤੇ ਐਕਵਾਇਜੇਸ਼ਨ
• ਵਿਕਰੇਤਾ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ
• ਨੈਟ ਪ੍ਰੈਜੰਟ ਵੈਲਯੂ
• ਸੂਚੀ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨਾ
• ਨਿਵੇਸ਼ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ
• ਪੇਰੋਲ
• ਪੈਰੋਲ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
• ਐਕਸਲ ਦਾ ਪਾਵਰ ਯੂਜਰ
• ਸਹੀ
• ਲਾਭ ਅਤੇ ਹਾਨੀ
• QuickBooks
• ਤੇਜ਼ ਰੇਸ਼ੋ

ਆਰ - ਜ਼ੈਡ

• ਸਮਾਪਤੀ
• ਆਡਿਟ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ
• ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ
• ਜਰਨਲ ਐਂਟਰੀ ਟਾਈਮ ਘਟਾਉਣਾ
• ਵਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਟਾਫ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ
• ਰਿਟਰਨ ਆਨ ਅਸਟੇਟਸ (ਆਰ ਓ)
• ਇਕੁਇਟੀ ਤੇ ਵਾਪਸੀ (ROE)
• ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਤੇ ਵਾਪਸੀ (ROI)
• ਸਰਬੰਸ ਔਕਸਲੇ
• ਪੈਸਾ ਬਚਾਉਣਾ
• ਇਕੁਇਟੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵਾਂ ਦਾ ਬਿਆਨ
• ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਬਿਆਨ
• ਸਿੱਧੀ-ਲਾਈਨ ਘਟਾਓ
• ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਕਰਨਾ
• ਲੈ ਲਵੋ
• ਟੈਕਸ ਫਾਈਲਿੰਗ
• ਟੈਕਸ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
• ਗੈਰ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਓਪੀਨੀਅਨ
• ਵਿੱਤੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੂੰ ਅੱਪਗਰੇਡ ਕਰਨਾ
• ਸਾਲ- ਅੰਤਮ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ: ਅਕਾਉਂਟਿੰਗ ਹੁਨਰ ਦੀ ਸੂਚੀ | ਅਕਾਉਂਟਿੰਗ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ | ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਕੁਇੱਕਬੁੱਕਜ਼ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ

ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ: ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ | ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ: ਏ - ਜ਼ੈਡ ਸੂਚੀ | ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ: A - Z ਸੂਚੀ | ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕੀ ਪਹਿਨਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ