ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਸੰਭਵ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਦਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਦੇ ਹੋਏ
ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੀ ਬੁਰਸ਼ ਕਰੋ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦੇਵੋਗੇ. ਇਹ ਅਗਾਉਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਘੱਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ.
ਸਿਖਰ ਤੇ 20 ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਫਿਰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.
1. ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਬਰਫ਼ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ .
ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹੋ
ਇੱਕ ਲਿਫਟ ਸਪੀਚ ਬਣਾਉਣਾ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਇੱਕ ਤੁਰੰਤ ਸਾਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.
2. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਸਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਕੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕੀਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਉ ਦੌਰਾਨ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਕਰੀਬ ਮਿਲਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.
3. ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਜਾਂ ਨਾਪਸੰਦ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਕੀਤਾ - ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ - ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਜਿਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਉਸ ਬਾਰੇ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਖ਼ਰੀ ਖਿਡਾਰੀ ਵਰਗੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ. ਜੇ ਰੋਲ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਉਤਸਾਹਿਤ ਹੋਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ.
4. ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਪੜਾਅ ਕੀ ਸਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਭਾਗੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁਣਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਸੀ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਕ ਮੁਕਾਬਲੇਦਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ. ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੁਝ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣ 'ਤੇ ਮਨਾਹੀ ਹੈ . ਕੁਝ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਨੇ ਵੀ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.
5. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ? ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ. ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਹੱਲ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿੱਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੜਬੜ ਹੋਣ ਤੇ ਘਬਰਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?
6. ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਆਪਣੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਸਮੇਂ, ਉਸ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਬਹੁਤ ਨਿਮਰ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਕਰਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ
7. ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਇੱਕ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਾਂਝੇਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜੋਰੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਦੂਜਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਾਧੂ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਬੋਲਣਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ.
8. ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹੋ? ਜਾਂ ਕੀ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਔਖਾ ਸਮਾਂ ਹੈ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ-ਦਬਾਅ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਇਹ ਜਾਨਣਾ ਚਾਹੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠ ਸਕਦੇ ਹੋ.
9. ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਾਬੂ ਕੀਤਾ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਕੰਮ' ਤੇ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਅਸਲ ਉਦਾਹਰਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ, ਸਮੱਸਿਆ ਕੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ.
10. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਕਾਮਯਾਬੀ ਕੀ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਮਾਣ ਹੈ? ਕੀ ਅਜਿਹਾ ਸਮਾਂ ਸੀ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਸੀ? ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਫਿਰ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨੇ.
11. ਤੁਸੀਂ ਸਫ਼ਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨੈਤਿਕ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਸਮਝ ਦੇਵੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਭਾੜੇ ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ.
12. ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਕਈ ਵੱਖਰੇ ਕਾਰਨ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਥਾਂ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ . ਕਿਸੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰ ਰਹੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨੋਟਸ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
13. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਉਂ ਦਿੱਤੀ? ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਕੀ ਪਤਾ ਹੈ? ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਉਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੈਚ ਹੈ. ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ . ਜਿੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਭਾੜੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖਾ ਹੋਵੇਗਾ.
14. ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ. ਤੁਸੀਂ ਮੇਜ਼ ਨੂੰ ਕੀ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗਾ? ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹੋਵੋਗੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ? ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ.
15. ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਕੀ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਹੁੰਗਾਰਾ ਭਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਵਿਚਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕੈਸ਼ ਪਥ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ . ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਕੋਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
16. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਕੀ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਕੀ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਲਾਭਕਾਰੀ ਹੋ, ਪੂਰੇ ਲਾਭਾਂ ਸਮੇਤ ਪੈਕੇਜ ਸਮੇਤ ਲਾਭ ਸਮੇਤ.
17. ਕੌਣ ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬੌਸ ਸੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰਾ ਕੌਣ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਇਹ ਸਵਾਲ ਇਹ ਖੋਜਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਭਿਆਨਕ ਬੌਸ ਸੀ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਨਹੀਂ ਗਏ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਗਏ.
18. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕੰਪਨੀ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿ ਕੇ ਜੋ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹੇ ਹੋ.
19. ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਮਿਲ ਗਏ ਸੀ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਪਾਉਨਸਿਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਾਲਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇਣਗੇ.
20. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਆਖਰੀ ਸਵਾਲ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਪੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਕੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਹੀਂ
ਕੁਝ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਗ਼ੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਚਿਤ ਇੰਟਰਚਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ .