ਕੰਮ ਤੇ ਹੈਲੋਵਿਨ ਮਨਾਓ

ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਮਾਰੋਹ ਦੁਆਰਾ ਹੋਲਲਾਈਨ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ

ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਪਰੰਪਰਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਹੇਲੋਵੀਨ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ.

ਹੈਲੋਵੀਨ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਚਾਰਟ ਉੱਤੇ ਚੜ੍ਹ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੂਜਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਰਮਨਪਿਆਰਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ. ਸਾਡੇ ਹਰ ਬੱਚੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਮਨਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ , ਟੀਮ-ਵਰਕ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੰਮ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ .

ਹੇਲੋਵੀਨ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਧਰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਨਾਰਾਜ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ . ਹੇਲੋਵੀਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਅਣਗਿਣਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੈਲੋਵੀਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਕੁਝ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਅਨੁਮਤੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਕਿਸੇ ਵੀ ਘਟਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮਗਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੈਲੋਲੀ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੈਲੋਵੀਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ .

ਕੰਮ ਤੇ ਹੇਲੋਵੀਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮਾਰੋਹਾਂ ਵਿਚ ਮਨਾਉਣ ਵਾਲੀ ਹੈਲੋਵੀਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਛੋਟੀ, ਕਰਾਸ-ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਵਿਕਲਪਕ ਰੂਪ ਤੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇਕ ਟੀਮ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਹਰ ਸਾਲ ਬਦਲਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ.

ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗੋਦ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਸਭ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਘਟਨਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਜਾਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਜਾਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਤੋਂ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਮਾਗਮ ਕਮੇਟੀ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

ਇਹ ਰੋਟੇਸ਼ਨ ਟੀਮ ਭਰ ਵਿਚ ਟੀਮ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜਦੋਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ .

ਜਸ਼ਨ ਦਾ ਪਰੰਪਰਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਮੂਲ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਅਤੇ ਸੱਚੇ ਨਾਲ, ਸਾਡਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਟੀਮ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਕੰਮ ਤੇ ਹੇਲੋਵੀਨ ਲਈ ਜਸ਼ਨ ਦੇ ਤਿਉਹਾਰ

ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਸੋਚ ਨੂੰ ਛੂੰਹਣਗੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤੇ ਹੈਲੋਲੀਨ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਖੋਲੇਗਾ. ਅਤੇ, ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਮੇਰੀ ਕਲਾਇੰਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਕੌਸਟਿਊਮ ਪਾਰਟੀ ਜਾਂ ਪਰੇਡ: ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੋਈ ਹਾਲੀਆ ਮਨਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪਹਿਰਾਵਾ ਪਹਿਨਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਗਮ ਨੂੰ ਸਧਾਰਣ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦਿਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪਹਿਰਾਵਾ ਪਹਿਨਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੇ ਉਤਸਵ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਪਾਰਟੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰਕ ਪਰੇਡ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਪਹਿਰਾਵੇ ਲਈ ਸਟਾਫ ਵੋਟਿੰਗ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਮੁਕਾਬਲਾ-ਯੌਪ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵੋਟਿੰਗ ਦੀ ਅਸਲੀਅਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਈ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਵਾਰਡਾਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪਹਿਰਾਵੇ ਲਈ ਅਵਾਰਡ ਅਜ਼ਮਾਓ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਪੋਸ਼ਾਕ, ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੱਪੜੇ, ਪਹਿਰਾਵੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਸਭ ਤੋਂ ਖਰਾਬ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰਚਨਾਤਮਕ ਪੁਸ਼ਾਕ. ਅਵਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਅਗਾਊਂ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇਤੂਆਂ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਤੋਹਫ਼ਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਂ ਕੈਟਾਲਾਗ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ.

ਹੇਲੋਵੀਨ ਬ੍ਰੇਕਫਾਸਟ: ਸਾਈਡਰ ਅਤੇ ਡੋਨੱਟ ਹੇਲੋਵੀਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਨਾਸ਼ਤੇ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੇਠਾ ਅਤੇ ਸੇਬ ਦੀ ਰੋਟੀ, ਪੇਠਾ ਪਾਈ, ਪੇਠਾ ਕੌਫੀ ਕੇਕ, ਜਾਂ ਪੇਠਾ ਅਤੇ ਸੇਬ ਮਫ਼ਿਨ. ਭੋਜਨ ਲਈ ਸਿਹਤਮੰਦ ਖਾਣਾ, ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਫਲ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਨਾਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਵੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋਗੇ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਕੁਟੀਲੋਟ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਨਾ ਲੈਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ.

ਹੇਲੋਵੀਨ ਲੁਂਚੋਨ: ਤੁਸੀਂ ਨਾਸ਼ਤੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੌਸਮੀ ਤੌਰ `ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲੰਚ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੈਲੋਯੂਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਪੀਜ਼ਾ, ਸੈਂਡਵਿੱਚ ਲਪੇਟੇ, ਪਨਬੁੱਤੀਆਂ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲੰਗਰ ਮੀਨੂ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਵੱਡੀ ਭੀੜ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਆਉਣਗੀਆਂ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਕਿ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਵੈਂਟ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ

ਹੇਲੋਵੀਨ ਸਜਾਵਟ: ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਜਾਵਟੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਇਨਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਵਾਕ ਦੇ ਲਈ ਉਪਰੋਕਤ ਸੁਝਾਏ ਅਵਾਰਡਾਂ ਵਰਗੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਆਪਣੇ ਸਾਂਝੇ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਸਜਾਉਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੇ ਪੱਖ ਨੂੰ ਵਧਾਓ.

ਕੱਦੂ ਕੰਕਰੀਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾਵਾਂ: ਸਵੇਰੇ ਕਰੀਬ 4 ਵਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਤਾਂ ਕਿ ਸਟਾਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੇਠੇ ਦੇ ਕੋਮਲ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਲਿਆ ਸਕਣ. ਮਾਪੇ ਮਦਦ ਲਈ ਵੱਡੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਰੁਤਬਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ ਦੂਜੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਕਾਗਜ਼ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਕਲਪ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ .

ਟ੍ਰਿਕ ਜਾਂ ਟ੍ਰੀਟਿੰਗ (ਬਿਨਾਂ ਟਰੇਟਿੰਗ ਦੇ): ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਲਤੀਆਂ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰਾਂ ਜਾਂ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੋੜ ਕੇ ਜਾਂ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੇਲੋਵੀਨ ਟਰਿਕ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜਾਂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਲਈ ਥੈਰੇਪੀ ਬੈਗ ਦਿਓ.

ਕਿਉਂਕਿ ਯੂਟ੍ਰਿਕ ਜਾਂ ਟ੍ਰੀਟਮੈਂਟ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਫ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਇਕ ਕਾਮੇਜ ਪਾਰਟੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕਮਾਈ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਰਤਾਓ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਸਾਈਡਰ ਅਤੇ ਡੋਨਟਸ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਬੱਚੇ ਆਪਣੇ ਵਾਕੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਚਰਜ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘਟਨਾ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨਗੇ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਜਾਂ ਇਲਾਜ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ , ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਜਿਸਦੀ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਦਿਲਾਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ਼ਾਰੇ ਜਾਂ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ.

ਸਮਾਯੋਜਿਤ ਵਾਲੰਟੀਅਰਾਂ ਲਈ ਪਰਉਪਕਾਰਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ: ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸਮਾਗਮਾਂ, ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਲਪਨਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੂਰੇ ਵਸੇਬੇ ਵਿਚ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕੇਂਦਰਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਲੂਕ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿਚ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਚਰਚਾਂ, ਚੈਰਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਖਾਣਿਆਂ ਦੇ ਬੈਂਕਾਂ ਲਈ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਖੁਰਾਕ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਫਲਾਈਟਾਂ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਸੇਬਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੇਮਾਂ ਲਈ ਬੌਬਿੰਗ : ਸੇਬਾਂ ਲਈ ਬੋਬਿੰਗ ਇੱਕ ਪਰੰਪਰਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਗੇ, ਪਰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਹਾਸੇ ਜਨਰੇਟਰ ਹੈ ਜੋ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਟੀਮ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਜੋ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮ ਹਨ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਹੇਲੋਵੀਨ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸ਼ਰਮਸਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਤੋਂ ਬਗੈਰ.

ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਲੀਵੁੱਧੀ ਦਾ ਤਿਉਹਾਰ ਇਸ ਵਧੇ ਹੋਏ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ ਤੇ ਮਨਾਇਆ ਗਿਆ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹਾਲੀਵੁੱਡ ਦਾ ਤਿਉਹਾਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਜੇਤੂ ਵਰਗਾ ਆਵਾਜ਼ ਹੋਰ ਹੈਲੱਪਣ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਵੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ?