ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੰਪਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਸਟ੍ਰਕਚਰਡ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਕਸਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਾਂ, ਸਹੀ ਬਜਟ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਸਰੋਤ ਨਾਲ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਠੇਕੇ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ .
ਕੋਈ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬੌਂਡ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਬੰਧਨ ਸਮੂਹ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਹਾਡਾ ਫੋਕਸ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਦੇ ਅਸਲ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ.
ਅੰਦਰੂਨੀ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੇ ਮੌਕੇ
ਥੋੜੇ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ, ਵਿਭਾਗਾਂ, ਉਤਪਾਦ ਟੀਮਾਂ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੀਮਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਆਪਣੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਕਸਰ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਜਾਂ ਮੈਨੇਜਰ ਕਈ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਟਾਫ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ਼ਨਰ ਟੀਮ ਟੀਮ ਦੇ ਬਿਲਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਅਰਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਪਰ, ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਜੁਲੀ ਹੋਈ ਟੀਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਹੂਲਤ ਵਾਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦੱਸ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਕਿਸੇ ਨੇੜਲੇ ਪਾਰਕ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦੌਰਾਨ ਕੁਝ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਵਰਤੋ ਕਰਕੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪਿਕਨਿਕ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ. ਤੁਸੀਂ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਗਰਿੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਡਿਸ਼ ਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਥਾਨਕ ਕੇਟੇਰ ਜਾਂ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਤੋਂ ਪੀਜ਼ਾ ਜਾਂ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਟੀਚਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਖਾਣੇ 'ਤੇ ਕੁੱਝ ਕੁਆਲਿਟੀ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਠੇ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ.
ਇਕ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਵਿਚਾਰਨਾ ਚਾਹੁਣੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਸਦੱਸਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਖਾਣਾ ਖਾਓ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ ਖਾਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਲੰਚ ਨਾ ਲਓ.
ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਜ਼ੇ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਬੈਠਦੇ ਹਨ ਬੌਲਿੰਗ, ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਹੱਇਰ ਦਾ ਲੰਚ, ਪੇਂਟਿੰਗ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਤਸਵੀਰਾਂ ਪੇਂਟਿੰਗ, ਇਕ ਯਾਤਰੀ ਕਿਸ਼ਤੀ 'ਤੇ ਨਦੀ ਦੇ ਕਿਸ਼ਤੀ, ਕਾਮੇਡੀ ਕਲੱਬ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਬੇਸਬਾਲ ਗੇਮਜ਼ ਸਾਰੇ ਬਿੱਲ ਦੇ ਫਿੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸੱਚਮੁੱਚ, ਟੀਮ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਕ ਚਿਤਾਵਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਣ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਚੱਕਰ ਚੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਰੱਸੇ ਦੇ ਕੋਰਸ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਸ਼ਕਿਰਿਆ ਜਾਂ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਨ ਵਿਚ ਡਰੇ ਅਤੇ ਡਰ ਦੇ ਦਿਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ, ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਘਟਨਾ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੋ ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਰਾਮ ਨਾਲ ਅਤੇ ਡਰ ਅਤੇ ਗੜਬੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
ਵਿਚਾਰ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ? ਇੱਥੇ ਪੰਦਰਾਂ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਇਮਾਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਥਾਨਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਹ ਸਸਤੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਡਰਾਉਣੇ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ.
ਬਾਹਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ
ਜਦੋਂ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਲਈ ਇੱਕ ਬਾਹਰੀ ਸਹੂਲਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਮੂਹ ਉਸਾਰੂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਹੂਲਤ ਟੀਮ ਦੇ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜਾਂ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲੱਭ ਸਕੋਗੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਹੋਣਗੇ. ਜੀਨਰਿਕ ਟੀਮ ਦੀ ਇਮਾਰਤ ਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਡ ਈਵੈਂਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਈਸਬਰੇਕਰਸ , ਚਰਚਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ, ਖੇਡਾਂ, ਸਹਿਕਾਰੀ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਬ੍ਰੇਸਸਟਾਰਮਿੰਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹਨਾਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਫੋਲੀਅਟਏਟਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਇਵੈਂਟ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਨਤੀਜਾ ਇਵੈਂਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਾਰੀ ਰਹੇ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਦੋਵਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਟੀਮ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇਕਠਿਆਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਾਂ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹੈ- ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ
ਇਹ ਦੇਖੋ ਕਿ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਕੀ ਹੈ?