ਜੌਬ ਕਰਤੱਵਾਂ
ਪੁਲਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਗਿਰਫ਼ਤਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੀੜਤਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਸ਼ੱਕੀਆਂ ਅਤੇ ਗਵਾਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ਤ ਕਰਕੇ, ਗ੍ਰਿਫਤਾਰੀਆਂ ਕਰਨ, ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ, ਅਪਰਾਧ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਵਿਗਾੜ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਕੇ ਆਦੇਸ਼ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਪੁਲਿਸ ਸੜਕ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਘਟਨਾਵਾਂ, ਟੱਕਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼, ਅਤੇ ਵਾਹਨ ਚੈੱਕ ਪੁਆਇੰਟਾਂ ਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਫੌਜਦਾਰੀ ਮੁਕੱਦਮਾ ਚਲਾਉਣ ਵਿਚ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫੌਜਦਾਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿਚ ਪਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਗਵਾਹੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸਿੱਖਿਆ
ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਹਾਈ ਸਕੂਲੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਕਾਲਜ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਫੈਡਰਲ ਅਤੇ ਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਲਜ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਲਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮ ਨਿਯਮ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਟੈਸਟਾਂ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿਚ ਸਰੀਰਕ ਮੁਆਇਨਾ, ਨਸ਼ੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੈਸਟ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਡਿਟੈਕਟਰ ਟੈਸਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਖੇਤਰੀ ਜਾਂ ਰਾਜ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਅਕੈਡਮੀ ਵਿਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਗਭਗ 12 ਤੋਂ 14 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਸਕਿੱਲਜ਼
ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਧਾਰ ਤੇ ਗਵਾਹਾਂ, ਪੀੜਤਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਹਿਤ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅੰਤਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ.
ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਇੱਕ ਕੋਰਸ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ. ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜੀਵਨ-ਬਚਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਸੀਪੀਆਰ ਅਤੇ ਫਸਟ ਏਡ ਲਈ ਭੌਤਿਕ ਐਂਜਿਲਿਟੀ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਖੋਜੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਪੁਲਿਸ ਦਾ ਕੰਮ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਅਤੇ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਨੂੰ ਹਿੰਮਤ, ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ
ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਅਤੇ ਅਫ਼ਸਰ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਪੁਲਸ ਦੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਹੇਠਲੇ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਨੌਂ ਨੱਬੇ ਤੱਕ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਯੂਐਸ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਫਸਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਕਸਰ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਵਿਚ ਅਕਸਰ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਲਾਭ ਯੋਜਨਾ, ਵਰਦੀ ਭੱਤੇ, ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਜੌਬ ਆਉਟਲੁੱਕ
ਅਮਰੀਕੀ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਾਲ 2014 ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਔਸਤ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੇਗਾ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਟੇਟ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਕਰਸ਼ਕ ਰੱਖਿਅਕ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੁਕਾਬਲਾ ਉੱਚਾ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਧੀ ਹੋਈ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ-ਰੱਖਿਅਕ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਪੁਲਿਸ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪੁਲਿਸ ਵਿਗਿਆਨ, ਫੌਜੀ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਿੱਚ ਕਾਲਜ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਜਾਂ ਦੋਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.
ਵਾਧੂ ਸਰੋਤ
- ਨੈਸ਼ਨਲ ਸ਼ੇਰਿਫਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ
- ਫੈਡਰਲ ਬਿਊਰੋ ਆਫ ਇਨਵੈਸਟੀਗੇਸ਼ਨ
- ਸੀਕਰਿਟ ਸੇਵਾ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਿੰਗ ਸੈਂਟਰ
ਸਰੋਤ: ਯੂ.ਐਸ. ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ, ਲੇਬਰ ਅੰਕੜੇ ਦੇ ਬਿਊਰੋ