ਬਾਅਦ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸਿਰਫ ਇਕ ਹਿੱਸਾ ਸੀ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦਿਨ ਬਿਤਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਿਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋਈ.
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ 'ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਕਾਫੀ ਸਮਾਂ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ - ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਪਹਿਲੇ ਗੇੜ ਜਾਂ ਦੋ ਫੋਨ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਸੌਖਾ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੂਜਿਆਂ ਵਿਚ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਤੁਸੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਪਾਓਗੇ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.
ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਕਰਨਾ
ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਜੌਬ ਖੋਜ ਮੁਹਿੰਮ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਰਗੇ ਹੋ ਅਤੇ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਦਖਲ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ.
ਤਹਿ-ਸ਼ੁਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੋਣਾਂ
ਬਹੁਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਡੇ ਖੋਜ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿਚ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਗੇ.
ਇਸ ਲਈ, ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਉਚਿਤ ਹੈ.
ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਸਵੀਕਾਰ ਯੋਗ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚ ਦਖ਼ਲ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ੰਕੇ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ.
ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਤ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜਾਂ ਖੋਜੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਦਿਨ, ਸ਼ਾਮ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ ਦੇਰ ਨਾਲ ਸਵੇਰੇ ਪੁੱਛੋ. ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਫੋਨ , ਵੀਡੀਓ , ਫੇਸਟੀਮ, ਜਾਂ ਸਕਾਈਪ ਸੰਭਾਵਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਟਾਈਮ ਔਫ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ
ਇਕ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਲਈ ਕੁਝ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਜਾਂ ਅੰਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤਹਿ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰਾ ਦਿਨ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਘੰਟੇ ਵੀ, ਤੁਸੀਂ ਜਲਦੀ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅਨੁਕੂਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਵਰਕਫਲੋ ਦੇ ਜਾਣਕਾਰ ਬਣੋ
ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਖੁੰਝ ਜਾਏਗਾ. ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਕੰਮ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਕਰਵਾ ਕੇ ਆਪਣੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਮ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਚੰਗੇ ਸੰਦਰਭ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ . ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਈ ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਸੋਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਵੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਜਾਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਜੇਕਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ.
ਚੋਣਕਰਤਾ ਰਹੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਵਧੀਆ ਹੈ , ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮਾਂ ਹੈ - ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ - ਮੌਕਾ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਲਈ.
ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੈ ਜੇ, ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਯੂਟ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਖਾਲੀ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸਦੇ ਲਈ ਭਾੜੇ ਤੇ ਜਾਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ.
ਇਸ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਰੱਖਣਾ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ
ਗੁਪਤਤਾ ਨੂੰ ਸਾਂਭਣ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਸਹਿਭਾਗੀਆਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਖ਼ਬਰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰੋ, ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਹ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਸ਼ਬਦ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹਨ
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤਕ ਰੱਖਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਅਸਤੀਫਾ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ.
ਆਪਣੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਲਈ ਬਹਾਨਾ ਬਣਾਉਣਾ, ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਜਾਂ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਹਿ-ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇੱਥੇ ਇੰਟਰਵਿਉ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਵਰਤੇ ਗਏ ਆਮ ਬਹਾਨੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੈ.
ਸੰਬੰਧਿਤ ਲੇਖ: ਕਿਵੇਂ ਇਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਮੁੜ ਰਿਜ਼ਰਵੇਟ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਹੈ | ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ