ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਵਰਬੋਰਡ ਜਾਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਹੀ ਚਾਲਕ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਸੁਝਾਅ ਹਨ.
01 ਮੌਜੂਦਾ ਡ੍ਰਾਇਵਰ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਨਵੀ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਕੋਈ ਵੀ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਇਕ ਟਰੱਕ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਆਵਾਜਾਈ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਕੋਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਬੈਠੋ. ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਡਿਪਾਰਟਮੇਂਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਕਦੇ ਇੱਕ ਟਰੱਕ ਚਲਾਇਆ (ਅਤੇ ਇਹ ਹਰ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ), ਫਿਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਚੁਣੋ. ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿਓ. ਐਚ ਆਰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਤੱਕ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛ ਰਿਹਾ ਹੈ .
ਤੁਹਾਡੇ ਐਚ.ਆਰ. ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ' ਤੇ ਝੂਠ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੜਕਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਵਾਜਾਈ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਅਜਿਹੀ ਵਾਧੂ ਪਰਤ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਬਿਲਕੁਲ ਗਲਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ.
ਤੁਹਾਡਾ ਆਵਾਜਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਐਚ ਆਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਟਰੱਕ ਨੂੰ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਚਲਾਇਆ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਜਵਾਬ ਤੋਂ ਜਾਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁਢਲੇ ਹੁਨਰ ਹਨ.
ਕੀਮਤ : ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਸੜਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ.
02 ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਵੋ
ਇਕ ਦੂਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਿਨੈਕਾਰ ਮੂਲ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਗੀਅਰਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਹਵਾ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਹੁੱਕ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਟ੍ਰੇਲਰ (ਜਾਂ ਜੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਡਬਲਸ / ਟਰਿੱਪਲਸ, ਕਨਵਰਟਰ ਡੌਲੀ ਨਾਲ) ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੀਮਤ : ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਦਿਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਸੜਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ.
03 CSA ਡਰਾਇਵਰ ਪਰੋਫਾਈਲ ਚਲਾਓ
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਸੰਭਾਵੀ ਡਰਾਈਵਰ ਦੇ CSA ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਚਲਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਡ੍ਰਾਈਵਰਾਂ ਤੇ ਇਕ ਮੋਟਰ ਵਹੀਕਲ ਰਿਪੋਰਟ (ਐਮ.ਵੀ.ਆਰ.) ਚਲਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਫਿਰ ਵੀ, ਸੀਐਸਏ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਚਲਾਉਣਾ (ਇਕ ਵਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਾਰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਨੁਮਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ) ਉਹਨਾਂ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਸ਼ਟ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਹਾਦਸੇ, ਟਿਕਟਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਜਾਂ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘਟਨਾਵਾਂ COST : CSA ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ
04 ਆਨ-ਅਪਰ-ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ
ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਇਕ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਸੜਕ 'ਤੇ ਡਰਾਈਵਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ (ਜਦੋਂ ਅਮਲੀ-ਲੰਬੇ-ਢੁਆਈ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਇਹ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ). ਨਵੇਂ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਨਾ ਦੱਸੋ. ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਾਲਸੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਕੀਮਤ : ਕਿਸੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਦਿਨ ਲਈ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਰੱਖਣਾ.
05 90-ਦਿਵਸੀ ਸਮੀਖਿਆ
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਾਲ ਬੈਠਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਡਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਓ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵਜੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਡਰਾਇਵਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਸ ਕੋਲ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਕੋਈ ਇੰਪੁੱਟ ਹੈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਟਿੱਪਣੀ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ. ਲਾਗਤ : ਨਾ-ਲੋੜੀਂਦੀ ਚਿਹਰਾ - 10 ਜਾਂ 15 ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਬੈਠਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਡ੍ਰਾਈਵਰ ਨੂੰ ਜਾਂ ਦਿਨ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.