ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਸੂਲਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪਿਛਲੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਲਿਖੋ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ.
ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਸੀਂ ਘਮੰਡੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਨਹੀਂ ਆਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢੋ.
ਇੱਕ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਓ . ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਦਾ ਇਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੇਣਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਜੌਬ ਪੋਸਟਿੰਗ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਫਿਰ, ਅਜਿਹੀਆਂ ਉਪਲਬਧਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਇਹ ਦਿਖਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਹ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ.
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇਹ ਦਰਸਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਉਸ ਦੀਆਂ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਲੈਣਾ ਹੈ.
ਸ਼ੇਅਰ ਉਦਾਹਰਣ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਪਿਛਲੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੀਤਾ ਉਸ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਿਸਾਲ ਦਿਓ. ਇਸ ਉਦਾਹਰਨ ਨੂੰ ਪੋਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ - ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਮ ਕਿਹੜਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ.
ਮਨ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਆਓ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਮੁੱਲ ਜੋੜਨ ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਦੀ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਚੁਣਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੀਮਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਹੈ . ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਬਜਟ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੰਪਨੀ ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਪਤੀ ਹੋਵਗੇ.
ਅਸਫਲਤਾ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਉੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਦਿਓ
ਕੰਮ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਅਸਫਲਤਾ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਸੀਂ ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ.
ਇਮਾਨਦਾਰ ਬਣੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਅਸਫ਼ਲ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਕਹਿਣਾ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਲਗਭਗ ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਤੇ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਇਮਾਨਦਾਰ ਹਨ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕੰਮ ਵੀ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ.
ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਉਦਾਹਰਣ ਚੁਣੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਨਾਬਾਲਗ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਉਦਾਹਰਨ ਨਾ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਅਸਫਲ ਹੋ ਗਏ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਆਫ਼ਤ ਆ ਗਈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਉਦਾਹਰਣ ਨਾ ਚੁਣੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਹੀ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅਸਲ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਸੀ.
ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ. ਖਾਸ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਠੀਕ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਸਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰੋ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਹ ਛਾਪ ਕੇ ਨਹੀਂ ਛੱਡੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋ ਗਏ ਹੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾਓਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਔਖੇ ਹਾਲਾਤ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਤਹਿ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਕੀਤਾ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਗਲਤੀ ਦੁਬਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਟੀਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਹੋ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਇੱਕ ਸਫਲ ਟੀਮ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੀ.
ਇਹ ਵਿਖਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤੇ ਹਨ.
ਦੂਸਰਿਆਂ ਤੇ ਦੋਸ਼ ਨਾ ਲਗਾਓ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਜੋ ਗਲਤ ਹੋਇਆ ਉਸ ਲਈ ਦੂਸਰ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਾ ਕਰੋ. ਕਿਸੇ ਹੋਰ 'ਤੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸੁਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਕੋਈ ਹੋਰ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇ.
ਉਸੇ ਨੋਟ 'ਤੇ, ਜੋ ਗਲਤ ਹੋਇਆ ਉਸ ਲਈ ਬਹਾਨੇ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਫੇਲ੍ਹ ਹੋਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੱਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ. ਇਹ ਦਿਖਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ, ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਦੋਂ ਵੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ
ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
"ਕੰਮ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਕੀ ਸੀ?"
- ਮੇਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਮੇਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਇਕ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ. ਦਫਤਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਛੇਤੀ ਹੀ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸਿੱਖ ਲਿਆ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਸੈਮੀਨਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਹਰ ਕੋਈ ਇਸਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦਿਆਂ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਸੀ. ਮੇਰੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸੀ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਤੇ ਸੀ. ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਸ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
- ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਛੇਵੇਂ ਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਸੋਧਾਂ ਕੀਤੀਆਂ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਸਾਖਰਤਾ ਪਾਠਕ੍ਰਮ. ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿਚ, ਅਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਾਖਰਤਾ ਟੈਸਟ ਦੇ ਅੰਕ ਵਿਚ 20 ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਤ ਸੁਧਾਰ ਦੇਖਿਆ. ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿਚ ਸਫਲਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਮੇਰੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ.
"ਕੰਮ ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਅਸਫਲਤਾ ਕੀ ਸੀ?"
- ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਬਹੁ-ਹਿੱਸਾ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਲਈ ਇੱਕ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ. ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ. ਇਸ ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਮੈਂ ਹਰ ਪ੍ਰੋਜੇਕਟ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਟੀਮ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੋਨਾਂ ਲਈ ਸਮੇਂ ਤੇ ਜਾਂ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗੀ.
- ਇੱਕ ਨਕਦ ਰਜਿਸਟਰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਤੋੜ ਗਿਆ ਜਦੋਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਗਾਹਕ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਲਾਈਨ ਮੇਰੇ ਅੱਗੇ ਸੀ ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਮੇਰੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਠੰਡਾ ਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗਏ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮੈਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਰਜਿਸਟਰ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਤ ਕੀਤਾ. ਮੇਰੇ ਪੈਰਾਂ 'ਤੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਡੁੱਬਣ ਵਾਲੇ ਬਣਨ ਨਾਲ ਮੈਂ "ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ" ਪੁਰਸਕਾਰ ਜਿੱਤਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ.