ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਇਹ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰੋਗੇ.
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤਮਾਨ ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ' ਤੇ ਫੋਕਸ ਹੋਵੇਗਾ.
ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿਚ ਬਿਆਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ . ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ, ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣਗੇ ਲਗਭਗ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਹੁਨਰਮੰਦਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਿੱਚ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਲੋੜ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ:
- ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਕਿਉਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇਹ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ?
- ਮੈਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿਚ ਇਹ ਹੁਨਰ ਕਦੋਂ ਵਰਤਣਾ ਪਿਆ?
- ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮੈਂ ਕਿਸ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸੀ? ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸੋਫਟ ਆਫਿਸ ਸੂਟ ਜਾਂ ਅਡੋਬ ਕਰੀਏਟਿਵ ਸੂਟ ਵਰਗੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਠੋਸ ਗਿਆਨ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੇ ਹਨ.
ਜੇ ਇਹ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉੱਤਮ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਵੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਚਿਕਿਤਸਕ ਗਾਹਕ ਸੰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਾਂਭਦੇ ਸੀ.
ਫਿਰ, ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਜਾਂ ਪਿਛਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟਾਈਪ ਕਰੋ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਨ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਕੇ, ਮਾਲਕ ਇਹ ਦੇਖੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਨਾਲ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਜਰੂਰਤ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਜਾਂ ਮਾਰਕੇਟਿੰਗ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਲਾਇੰਸਾਂ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਲੈ ਕੇ ਆਓ.
ਵੇਰਵੇ ਭਰਪੂਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ - ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਿੱਜੀ "ਕਹਾਣੀ" ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਚਿੱਤਰ ਬਣਨ ਲਈ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਾਂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਲੇਗਾ.
ਪਰ, ਵਿਸਥਾਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰੋ: ਕੰਪਨੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਡੁੱਲ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸੰਤੁਲਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੇਰਵਾ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੇ ਜੋ ਵੀ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ.
ਕਿਸੇ ਵੀ ਖ਼ਾਸ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪੁੱਜੇ , ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਸੀ.
ਨਤੀਜੇ-ਅਧਾਰਿਤ ਜਵਾਬ ਇੱਥੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ "ਮੈਂ ਇਕ ਸਮਾਂ-ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਦੇਰ ਨਾਲ ਡਿਲੀਵਰੀ ਰੋਕ ਦਿੱਤੀ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਰਬੋਤਮ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਲਈ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ" ਜਾਂ "ਇੱਕ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਮੈਂ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਾ ਸੀ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹ ਮੇਰੇ ਨਿਰੀਖਕਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ. "
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੌਸ਼ਨੀ ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹੋ. ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਟਾਈਟਲ ਜਾਂ ਡਿਊਟੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਿੰਗਾਰੋ ਨਾ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਕੌਣ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ.
ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਨਰਮ ਘਾਤਕ ਚਿੰਤਾ ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਹੈ . ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਿੰਕ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ (ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਉੱਤਰ) ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਇਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਵਬੋਲ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੁੱਟਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਫੜਨ ਅਤੇ ਫੀਲਡ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਚੱਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਅਤੇ "ਭੂਮਿਕਾ-ਨਿਭਾਉਣੀ" ਦੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ ਵਰਤੋ.
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ
ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ, "ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ? ਕੰਪਨੀ? "ਇੱਥੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਸਵਾਲ ਹਨ.