ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਏਗਾ
ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬੇ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਬੀਤੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ. ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿਟ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਅਸਰਦਾਰ ਹੋਵੋਗੇ
ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਖੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਦਰਖਾਸਤ ਦੇ ਖਾਸ ਪ੍ਰਤਿਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਉੱਚੀ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਦੁਆਰਾ ਆਵੇਗੀ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਾਂਦਰੂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣ ਦੀ ਆਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ, ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਕਰਤੱਵਾਂ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨਾ ਚੰਗਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗ ਹੋ
ਮੈਨੇਜਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਫੋਕਸ ਦੇ ਖੇਤਰ
ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵੇਲੇ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਗੇ - ਤੁਸੀਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਆ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦੋਵੇਂ ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਕੋਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ.
ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ.
ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਲਈ ਟੋਨ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰੋਗੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁੱਲ, ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ. ਆਪਣੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਮਨ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਮੈਨੇਜਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:
ਮੈਨੇਜਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ
ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
- ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੇ ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੌਣ ਸੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਰਾ ਕੌਣ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਰਤੋਗੇ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਿਆ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
- ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤਾ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਸੀ ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਬਾਰੇ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਗ਼ਲਤ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੋਗੇ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਟੀਮ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
- ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਦਬਾਅ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਜੇ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਹ ਕੀ ਕਹਿਣਗੇ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਉਂ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਸਾਨੂੰ ਕਿਧਰੇ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਤਮਾਨ (ਜਾਂ ਆਖਰੀ) ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਸਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
- ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਟੀਮ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ. - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਅਗਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਕੀ ਹਨ? ਦਸ ਸਾਲ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕੀ ਉਮੀਦ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਫੈਸਲੇ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਾਕਤ ਕੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਕੀ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਅਵਸਥਾ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਫਲ ਕਾਰੀ ਕੀ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾ ਕੀ ਸੀ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੁਰੂ ਅਤੇ ਅੰਤਮ ਪੜਾਅ ਕੀ ਸਨ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
- ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ? - ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ
ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਪ੍ਰਬੰਧਨ-ਅਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ, ਮਿਆਰੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਜੇ ਵੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਤੇ ਜਿੱਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ , ਤੁਹਾਡੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਕੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਹੋਵੋਗੇ.
ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਆਮ ਆਮ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਉੱਤਰਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹੋ.