ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ- ਲੰਬੇ ਸਵਾਲ ਹੈ , ਜੋ ਇਸਦਾ ਉੱਤਰ ਜਾਣਨਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤੱਥਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ, ਮਾਣ, ਨਤੀਜਾ ਵੇਖਣ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਸਮੇਤ
ਇੰਟਰਵਿਊਅਰ ਇਹ ਕਿਉਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਮਿਲੇਗੀ?
ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਤੇ, ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੱਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਹਨ. ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਲਈ ਫਿਟ ਹੋ ਜਾਣਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਈਮਾਨਦਾਰ ਜਵਾਬ ਇਹ ਦੱਸਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸ ਹਾਲਾਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਇਕ ਹੋਰ ਆਮ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, " ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਬਾਰੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਹੋ? ", ਜੋ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿੰਨੀ ਉਤਸਾਹਿਤ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਹੋਈ ਹੈ). ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿੰਡੋ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਇਕ ਭਾਵਨਾ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਹੋ.
ਆਖਿਰਕਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਡਾ ਫ਼ਰਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਟੀਚਰਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੰਧ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਨ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਲ-ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਦੋਨੋ ਉਮੀਦਵਾਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫਾਇਦੇ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਵਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੂਲ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਹੈ .
ਇਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਕੀ ਹੈ?
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਈਮਾਨਦਾਰ ਹੋਵੋ - ਪਰ ਆਪਣੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਪੇਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਇਹ ਜਵਾਬ ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਇਕ ਚੰਗੇ ਉੱਤਰ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਵੈ-ਰਿਫਲਿਕਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ:
- ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਨਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਹੋਇਆ?
- ਤੁਸੀਂ ਕਦੋਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਰਹੇ ਸੀ?
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਘਰ ਆਏ ਸੀ, ਕਹਾਣੀਆਂ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ?
ਚਾਹੇ ਇਹ ਇਕ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਸਫਲ ਮੀਟਿੰਗ ਸੀ, ਇੱਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਨੂੰ ਸਬਮਿਸ਼ਨ, ਇਕ ਨਵਾਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਲਈ ਝੰਜੋੜੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਦਾ ਸੰਕਲਪ ਹੈ. ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋਣਗੀਆਂ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਣਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰਿਸ਼ਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਇਕ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਵੇਂ ਸਿਖਿਆ ਸਿੱਖਣ ਜਾਂ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜਵਾਬ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਨਮੂਨਾ ਜਵਾਬ
- ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚਮਕਦਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਚਾਰ ਹਨ.
- ਇਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮੈਨੂੰ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਇੱਕ-ਨਾਲ-ਇੱਕ ਆਧਾਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਉਤਸਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.
- ਮੈਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਦੇਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ. ਇੱਕ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਹੋਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹੁੰਗਾਰਾ ਦੇਖਣਾ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਰੁਮਾਂਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ.
- ਮੈਂ ਅਸਲ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ - ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਪਸੰਦ ਹੈ ਜਦੋਂ ਮੈਨੂੰ ਮਿਲਣਾ ਇੱਕ ਠੋਸ ਟੀਚਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ. ਮੇਰੀ ਆਖਰੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇ, ਸਾਡੇ ਸਾਲਾਨਾ ਟੀਚੇ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਨ, ਪਰ ਮੈਂ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਦੀਆਂ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਉਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਥੀਏਟਰ ਸੀ
- ਮੈਂ ਡੈਟਾ ਵਿੱਚ ਖੁਦਾਈ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹਾਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਅਤੇ ਸਵਾਲ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਰਿਹਾ ਕਿ ਨੰਬਰ ਕੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੇਰੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਤੇ, ਮੈਂ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਮਾਸਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਇਹਨਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਡਰਾਇਵ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਮਹੀਨੇ ਕਿਵੇਂ ਚੱਲੇਗੀ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਵਿਕਰੀ ਟੀਚੇ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਵੇਗੀ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੈ.
- ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿੱਖਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਜੋ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਮੈਂ ਮੰਨਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੋਈ ਨਵੀਂ ਚੀਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਗਈ ਹਾਂ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਖੋਜਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਹੈ.
- ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹਾਸਿਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਟਰੈਕ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ.
- ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਕੋਚਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਸਾਥ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਦੂਜੀ ਰਾਏ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ.
- ਮੈਂ ਕਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਵਿਕਾਸ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸੀ ਅਤੇ ਰਿਪੋਟ ਕਰਨ ਯੋਗ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਟੀਮਾਂ ਨੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਪੁਰਦਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਮੈਂ ਦੋਵੇਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੈਡਯੂਲ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸਾਡੇ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
- ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹਾਂ. ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੇ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ ਤੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਾਹਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੇਰੀ ਡਰਾਈਵ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦੋ ਕੁਆਰਟਰਜ਼ 'ਤੇ ਚੋਟੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ
- ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਣ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਗਠਿਤ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਫੰਡਰੇਜ਼ਿੰਗ ਸਮਾਗਮ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਮੈਂ ਇਵੈਂਟ ਤੱਕ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਅੰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੈਟ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਹਰੇਕ ਮੀਲਪੱਥਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਇਆ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਇਹ ਘਟਨਾ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ.
ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਗੱਲ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਸਬੰਧਤ ਲੇਖ : ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ | ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ