ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਸੰਚਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਕੀ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਭੇਜਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਭਰਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਸਮਗਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਣਾ, ਇਸਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉਦਾਹਰਨ ਜਾਂ ਟੈਪਲੇਟ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੈ ਸਕਰੈਚ ਤੋਂ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵੀਂ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਣਾ ਹੈ.
ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਸਤੇ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਅੱਖਰਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਰਜ਼ੀ ਪੱਤਰਾਂ, ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ, ਪੁੱਛ-ਗਿੱਛ ਪੱਤਰਾਂ, ਰੈਫਰਲ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ, ਸੰਭਾਵੀ ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅੱਖਰ, ਅਤੇ ਹਰ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਉਦਾਹਰਣ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਦੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ.
ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਅੱਖਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸਲਾਹ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲੀਆਂ, ਰੈਫ਼ਰਲ, ਮੀਟਿੰਗ ਬੇਨਤੀ , ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਬੇਨਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ . ਇਹ ਅੱਖਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਭੇਜਿਆ ਸੀ ਉਹ ਮੇਲ ਰਾਹੀਂ, ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ, ਜਾਂ ਲਿੰਕਿੰਗ ਇਨ ਵਰਗੇ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਾਈਟਸ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਕਿਉਂਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨੈਪੱਤਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਵਰ ਅੱਖਰ ਖਾਸ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਨ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਭੇਜੇ ਜਾਂ ਅਪਲੋਡ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਭੇਜ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਈ-ਮੇਲ ਕਵਰ ਦੇ ਅੱਖਰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਭੇਜੀ ਕੋਈ ਹੋਰ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੀਆਂ ਹਿਦਾਇਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਜਾਂਚ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਪੱਤਰਾਂ ਵਿਚ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚ ਕਿਉਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨਾਲ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂ ਅਪਲੋਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੇ ਗਏ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਰਜ਼ੀ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਯੋਗ ਕਿਉਂ ਹੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਉਂ ਚੁਣਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਕੇ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁੱਕਵੀਂ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਲਿਆਉਣਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਦੋਸਤ, ਪਰਿਵਾਰ, ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਅਲਮਾ ਮਾਤਰ ਤੋਂ ਅਲੂਮਨੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ, ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਅੱਖਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਖਰਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੱਤਰਾਂ ਸਮੇਤ . ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਇਕ ਚਿੱਠੀ , ਜਿਸ ਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨ ਪੱਤਰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਭੇਜਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਇਹ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਚਿੱਠੀ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਭੇਜੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਦੇ ਵੀ ਪੜ੍ਹੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪ੍ਰਿੰਟ ਅਤੇ ਡਾਕ ਰਾਹੀਂ ਭੇਜੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
ਲਿੰਕਡਾਈਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਲਈ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਹਿਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡ ਇਨ ਸੰਚਾਰ ਪੂਲ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਤੁਸੀਂ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਸੰਭਵ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਨਾਲ ਛੱਡ ਦਿਓ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰੈਫਰਲ ਬਹੁਤ ਲੰਬਾ ਰਾਹ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਅਤੇ ਰਿਕਰੂਟਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੇ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣੀ ਗਈ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜੀ ਗਈ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿੱਚ ਰੈਫਰਲ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਜ਼ਰੂਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਮ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਸੰਬੰਧ ਦਾ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਗਰਮੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਯੋਗ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੋਸਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਮਿਤੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਜਿਹੜਾ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੋਵੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਜਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲਦੇ ਹੋ ਉਸ ਹਰੇਕ ਸਥਿਤੀ ਲਈ.