ਕਾਲਜ ਗਰੈਜੂਏਟ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਕਾਲਜ ਗਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਫਰਮਾਂ ਦਾ ਵਿਉਂਤਬੱਧ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਗਾਂ ਹਨ. ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਕਾਲੇਜ ਗਰੈਜੂਏਟ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਡਸਟਰੀ

ਮਨੋਰੰਜਨ, ਮੀਡੀਆ, ਪ੍ਰਚੂਨ, ਬੀਮਾ, ਵਿੱਤ, ਖੇਡਾਂ, ਕਲਾ, ਫੈਸ਼ਨ, ਸਰਕਾਰ, ਆਵਾਜਾਈ, ਸਿਹਤ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਪ੍ਰਚੂਨ, ਖਪਤਕਾਰ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਊਰਜਾ, ਮੈਡੀਕਲ ਉਤਪਾਦਾਂ, ਫਾਰਮਾਜੁਅਲਜ਼, ਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੌਜੂਦ ਹਨ. ਮੀਡੀਆ ਰਿਸਰਚ, ਜਨਤਕ ਸੰਬੰਧ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸਲਾਹ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ, ਦੂਰ ਸੰਚਾਰ, ਆਵਾਸੀ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿਚੋਂ ਕਈਆਂ ਦੇ ਲਿੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ "ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਸ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ" ਜਾਂ "ਕਾਲਜ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ" ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ Google 'ਤੇ ਖੋਜ ਕਰੋ. ਜਾਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਭਾਗ ਨੂੰ ਦੇਖੋ.

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ

ਆਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਸੇਲਜ਼, ਰਿਟੇਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸੰਚਾਲਨ, ਵਪਾਰ, ਖੋਜ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਵਿਵਹਾਰਕ, ਅਤੇ ਅੰਡਰਰਾਈਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਭਾਲਦੇ ਹਨ

ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਪਰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਆਮ ਵਿਸ਼ਾ ਹਨ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ, ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਕੈਪਸ ਦੇ ਕਲੱਬਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਟੀਮਾਂ, ਐਥਲੈਟਿਕਸ ਅਤੇ / ਜਾਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਮੁਖੀ ਜਾਂ ਖੋਜ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕਠੋਰਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰਿਕਾਰਡ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮਜਬੂਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਅਡਵਾਂਸਡ ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਥੀਸਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਤ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਅਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਗਿਣਾਤਮਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯੋਕਤਾ ਗਣਿਤ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗਣਨਾਤਮਕ ਕੋਰਸਵਰਕ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ, ਨੌਕਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਕੈਂਪਸ ਰੋਲਸ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ.

ਸੰਭਾਵੀ ਵਿੱਕਰੀ ਸਿਖਾਂਦਰੂਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ , ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ , ਔਖੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਹੁਨਰ , ਲਗਨ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਫੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਜੀ ਸੁਭਾਅ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਹੁਣ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕਾਰਜਖੇਜ਼ ਇਲਾਕਿਆਂ ਲਈ ਮੰਗੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ.

ਸੰਬੰਧਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਦਿਲਚਸਪੀ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਾਸੇ ਵੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਟਰੇਨਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਥਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਂਪਸ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਆਫ਼ਿਸ ਦੇ ਰਾਹੀਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ , ਇਸਲਈ ਆਕਰਸ਼ਕ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.

ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਰੀਅਰ ਮੇਲੇ ਜਾਂ ਸਾਰੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਨ ਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਣਗੇ ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇਕ ਸੂਚੀ ਵੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੰਸਟਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਕਈ ਮਾਲਕ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਪੱਕੇ ਪੋਸਟ-ਗਰੈਜੂਏਟ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਉਹ ਮੁਢਲੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੰਨਟਰਨ ਦੇ ਇਸ ਪੂਲ ਤੋਂ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਪਲਾਂਟਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਗਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਗਰਮੀਆਂ ਲਈ ਵੀ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਇਕ ਮੁਕਾਬਲਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਰਹੋ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਹੁਤ ਚੁਸਤ ਹਨ. ਔਸਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਔਖਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਰਿਜਿਊਮ ਅਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਾਮੱਗਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਬੇਸ਼ਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਜਿਊਮ ਲਿਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਦੇਖਭਾਲ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੈਸ ਕਲਰਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲਈ ਇਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੇਸ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੈਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ, ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਲੇਖਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਸ ਦੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਵੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.

ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਮੁਕੰਮਲ ਹਨ

ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਣਾਏ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਖੜ੍ਹਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੀਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਕਾਲਜ ਦੇ ਅਲੂਮਨੀ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਜਾਂ ਐਲੂਮਨੀ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸੂਚਨਾ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨਾ ਕਰੋ. ਆਪਣੇ ਪੱਤਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੈਟਵਰਕਿੰਗ ਅੱਖਰਾਂ ਦੇ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ.

ਤੁਸੀਂ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲਈ ਵੀ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹਨ, ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਕਾਰਡ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਵਿਆਹ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਆਪਣੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਾ ਸਮੇਤ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ 'ਤੇ ਕੁਝ ਅਪਡੇਟਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟ ਭੇਜੋ. ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਰਮ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਵਿਚ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਫੇਸਬੁੱਕ ਦੋਸਤਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰਨਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਵਾਧੂ ਲੀਡਰਾਂ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਵਰਤੋ

ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮਸ਼ਵਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾ ਸਕਣਗੇ. ਇਸ ਸਲਾਹ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਬਾਰੇ ਫੀਡਬੈਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਰਿਕਰੂਟਰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਮਿਲੇਗੀ.

ਲਚਕਦਾਰ ਰਹੋ

ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਨਾ ਰੱਖੋ. ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਜਿਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਕਾਲਜ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਸਲਾਹ: ਇੱਕ ਕਾਲਜ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੇਜ ਤੇ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਸੁਝਾਅ. | ਸ਼ੁਰੂ ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ | ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ