ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਆਦਰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਖੋਜ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਢੁਕਵੇਂ ਕਦਮ ਅਜੇ ਵੀ ਲਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.
ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ 'ਤੇ ਸਿਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਹਨ:
ਕਾਲਜ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
1. ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਟੈਪ ਕਰੋ
ਵਿੱਤ, ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ, ਬੈਂਕਿੰਗ, ਸਲਾਹ, ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਅਨੇਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਸਮੇਤ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੈਂਪਸ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਰਿਜਿਊਮ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ , ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅਸਰਦਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਇਹ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋਵੇਗੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਕਲੱਬ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਮੈਂ ਇਹ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰ ਵਰ੍ਹੇ ਦੌਰਾਨ ਗਰਮੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ.
2. ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ
ਕਰੀਅਰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ. ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਦੇ ਅਗੇਤ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦੋਸਤਾਂ, ਕਾਲਜ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ.
ਇਹ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪਿਛੋਕੜ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਦੀ ਵਿਵਹਾਰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਂਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੈਮਪਸ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਭਾਗ ਲੈਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਇਹਨਾਂ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.
3. ਔਫ ਕੈਂਪਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਲਵੋ
ਬਹੁਤੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕੈਂਪਸ ਭਰਤੀ ਰਾਹੀਂ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਲੱਭਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਸੰਦ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ. ਕਾਲਜ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਸੀਨੀਅਰ ਵਰਗ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਸਾਮੱਗਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਲਾਹੇਵੰਦ ਹੋਵੇਗੀ.
4. ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਆਫ਼ਿਸ ਦਾ ਉਪਯੋਗ ਕਰੋ
ਵਧੇਰੇ ਕਾਲਜ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਗਰਮੀਆਂ ਦੌਰਾਨ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਸਮਾਂ ਘੱਟ ਵਿਅਸਤ ਰਹੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਲ ਜਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰ ਦਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਅਪੁਆਇੰਟਮੈਂਟ ਕਰੋ. ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ, ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਹੋਰ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੇਡ ਯੋਜਨਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ .
5. ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੱਯੂਬ ਦੇ ਮਾਰਗ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਰ ਜਿਆਦਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਿਯੋਜਕਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਹੱਥ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਵਿਧੀ ਹੈ. ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਹ ਨਿਯੋਕਤਾ ਜੋ ਆਪਣੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਅਨੁਸਾਰੀ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਬਿਹਤਰ ਬਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਠੋਸ ਪ੍ਰਮਾਣਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
6. ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ
ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਖਾਹਿਸ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਨਫਕਸਿਡ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੋਂ ਖ਼ਬਰਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਡਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਸਿਰਫ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕਿਰਾਏਦਾਰਾਂ ਨੇ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਗੇ, ਸਿਰਫ ਸ੍ਰੋਤਾਂ ਦੀ ਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਵੇਗੀ. ਕਰੀਅਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਂ-ਖਪਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵਿਆਪਕ ਖੋਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਲ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਰੀਅਰ ਕੌਂਸਲਰਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਹੋਵੇਗਾ. ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕੈਰੀਅਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਜਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰੋਤਾਂ, ਸਲਾਹ ਸੈਸ਼ਨ, ਸੂਚਨਾ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਅਤੇ ਸਵੈਸੇਵੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੁਆਰਾ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਕਾਲਜ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ.
7. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੈਡੋ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਭੋ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਰੁਚੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਮੂਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਨ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਰੋਲਾਂ ਤੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਅਰੰਭ ਹੋ ਰਹੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਕਾਲਜ ਅਕਸਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਲਈ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੇ ਹਨ.
8. ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਤੋਂ ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਕਾਲਜ ਫੈਕਲਟੀ ਅਕਸਰ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਪਰਕਾਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਾਲਜ ਦੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਫੈਕਲਟੀ ਰੈਫ਼ਰਲ ਨੇੜੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁਦਰਾ ਦੇ ਕੁਦਰਤੀ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲ ਸਕਣ.