ਕਰੀਅਰ ਚੁਣਨ ਲਈ 4 ਕਦਮ
ਆਪਣੇ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟਿੰਗ ਕਰੀਅਰ ਚੁਣਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਾ ਸਮਝੋ.
ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਇਹ ਚਾਰ ਪੜਾਅ, ਕ੍ਰਮ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਤਸੱਲੀਬਖ਼ਸ਼ ਕਰੀਅਰ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ:
ਕਦਮ 1. ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ
ਇਸ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਦਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਗੇ. ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ:
- ਦਿਲਚਸਪੀ : ਜਿਹੜੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ
- ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਮੁੱਲ : ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਿਸਮ : ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜਿਕ ਗੁਣ, ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਰਵੱਈਏ
- ਵਿਹਾਰ : ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਜਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕਾਬਲੀਅਤ
- ਪਸੰਦੀਦਾ ਵਰਕ ਵਾਤਾਵਰਨ: ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪਸੰਦ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ, ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਫੈਕਟਰੀ, ਅਤੇ ਰੌਲੇ ਜਾਂ ਸ਼ਾਂਤ
- ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗਿਆਨ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜੋ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਕਿਸਮ ਤੇ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਹਕੀਕਤ: ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਜੋ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ
ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਆਖਰੀ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਕਦਮ 2 ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.
ਕਦਮ 2. ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਖੋਜ
ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੇ ਵਿਆਜ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੂਜੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਹੀ ਫਿੱਟ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.
ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਿੰਟ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ; ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ; ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਸਮੇਤ ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਦੇ ਹਨ .
ਇਸ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਅਪੀਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਆਦਰਸ਼ ਸਮਾਂ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਲੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋਗੇ ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ. ਅੱਯੂਬ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਆਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਕਦਮ 3
ਅਖੀਰ ਵਿਚ ਮੈਚ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ! ਪਗ 3 ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲਾ ਕਰੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹੜੇ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਟੈਪ 1 ਅਤੇ 2 ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ-ਸਵੈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਐਕਸਪਲੋਰੇਸ਼ਨ.
- ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਕ ਜਾਂ ਦੋ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਣਾ ਹੈ ਜੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਚੋਣ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ.
- ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋਗੇ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਕਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਕਦਮ 1 ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੱਚਾਈ ਹੈ.
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਚਰਣ 2 ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਓ
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣ ਲਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਦਮ 4 ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ.
ਕਦਮ 4 ਐਕਸ਼ਨ
ਇਸ ਪੜਾਅ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਲਿਖੋਗੇ . ਇਹ ਪੜਾਅ 3 ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਚੰਗੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਟੀਚ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ. 3. ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਤੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਖਰੀ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚਣਾ ਪਵੇਗਾ .
ਉਚਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਾਲਜ , ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ . ਫਿਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਾਖ਼ਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਜਾਂ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੰਗਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰੋ . ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਬਾਰੇ ਪਛਾਣੋ ਅਤੇ ਸਿੱਖੋ
ਆਪਣਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਲਿਖੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਹੋਰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਰੀਅਰ ਪਲੈਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਦੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੜਾਅ' ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਕਿਵੇਂ ਹਾਸਲ ਕਰਨੇ ਹਨ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕਰੀਅਰ ਪਲੈਨਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੈਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਫ਼ਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਜਿਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕ੍ਰਿਆ ਨੂੰ-ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ - ਉਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਪਾਏ ਗਏ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ