ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣ ਸਕੋ?
ਬੀਐੱਲਐਸ ਨੇ ਇਕ ਅਵਧੀ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਚ ਔਸਤ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਬਦੀਲੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਉਹ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਹਿਣਗੇ:
- ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਜਿਆਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੋ (14% ਜਾਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ)
- ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦੇ ਹਨ (9% ਅਤੇ 13% ਦੇ ਵਾਧੇ)
- ਤਕਰੀਬਨ ਤਕਰੀਬਨ ਤਕਰੀਬਨ 5% ਤੋਂ 8% ਤਕ ਵਾਧਾ
- ਵੱਧ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਹੌਲੀ ਵਧਣਾ (2% ਤੋਂ 4% ਦੀ ਵਾਧਾ)
- ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਕੋਈ ਬਦਲਾਵ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਘੱਟ ਜਾਂ 1% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਘੱਟ)
- ਘਟ (ਘੱਟੋ ਘੱਟ 2% ਦੀ ਕਮੀ)
ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕਿਰਤ ਬਜ਼ਾਰ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਿੱਚਕਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਾ ਲਈ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਫਿਟ ਹੈ , ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਦੇਖਣ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਵਾਰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਵਧੀਆ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ.
ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕਿਸੇ ਗਾਰੰਟੀ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲੇਗੀ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਤੋਂ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਜਾਣ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਣ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਦੀ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦੇ ਇਕ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਖਰਾਬ ਕੰਮ ਦਾ ਰੁਝਾਨ.
ਜੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹੋਰ ਵੀ ਬਦਤਰ ਹੋ ਜਾਣਗੇ, ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੌਬ ਆਉਟਲੁੱਕ ਅੰਕੜੇ ਦੀਆਂ ਕਮੀਆਂ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਜ਼ਰੀਆ ਹੈ, ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਜੋ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਬੀਐਲਐਸ ਇਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਗਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਦਰ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ, ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਕੁਝ ਕੁ ਹੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ. ਭਾਵ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਵੀ ਉੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਕਿਸੇ ਫੀਲਡ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੌਕੇ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ.
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰਕ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਜਾਂ ਘਾਟ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ.
ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੱਠਾ ਜਾਂ ਉਤਰਾਅ ਵਾਲਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ.
ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਕੌਮੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.