ਖਰਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਕ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਕੁਝ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਕ ਸਥਾਪਿਤ ਹਸਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮੁੜ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਮਿਡਲਲਾਈਮ ਕੈਰੀਅਰ ਬਦਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੋਚੋ, ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਗੱਲਾਂ ਹਨ.
1. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕ ਨਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣ ਲਿਆ ਹੋਵੇ ਜਿਸ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਜਿਹੇ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਵੇਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਵੱਲ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਪੂਰੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਇਦ ਸਕੂਲੇ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਪਵੇਗਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਊਰਜਾ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ 20 ਜਾਂ 30 ਦੇ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਈ ਸਾਲ ਹਨ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ 40 ਸਾਲ ਜਾਂ 50 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਇਹ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ? ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਕਾਫੀ ਹੋਵੇਗੀ?
2. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਵ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਹੈ, ਟਿਊਸ਼ਨ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗੀ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਘੰਟੇ ਕੱਟਣੇ ਪੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕੱਟ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਰੀਅਰ ਅਕਸਰ ਹੇਠਾਂ ਵੱਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਸ ਕਮਾਈ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਮਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ.
3. ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਮਦਦ ਹੈ?
ਮਿਡਲਵੈਲ ਕੈਰੀਅਰ ਤਬਦੀਲੀ ਵਰਗੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਓ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਸਮਰਥਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਕੋਸ਼ਿਸ਼' ਚ ਸਫ਼ਲ ਹੋਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਇਸ ਬਦਲਾਵ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਿਚ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿਚ ਆਉਣਾ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਖਰੀਦਣ ਵਰਗੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਡਿਸਪੋਸੇਬਲ ਆਮਦਨ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਲੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਘਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ
4. ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਫੀਲਡ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਉਮਰ ਕੀ ਹੈ?
ਕੁਝ ਉਦਯੋਗ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਸਿਰਫ ਲੋਕਲ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਹੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ 40 ਵੇਂ ਜਾਂ 50 ਵੇਂ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਦਾਖਲੇ ਪੱਧਰੀ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਗੇ?
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਉਮਰ ਦੇ ਭੇਦਭਾਵ ਨੂੰ ਗ਼ੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਰੋਕਦਾ. ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਆਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲਾਵ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕੈਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨਾ ਕਿ ਲੜਾਈ. ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਵਿਚਾਰੇ ਗਏ ਕਿੱਤੇ ਅਤੇ ਇੰਡਸਟਰੀ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਵੇ. ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੋ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਵਧੀਆ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
5. ਤੁਹਾਡੇ ਤਜੁਰਬੇਕਾਰ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ ਹੋਣ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ?
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਦਰਾਜ਼-ਪੱਧਰ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਵੇਗੀ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਸਾਲ ਲਈ ਇਹ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ.
ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਹੁਤ ਛੋਟੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹੁਣੇ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਇਸ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੇ ਤਜਰਬਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਭ ਕੁਝ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਵੋਗੇ? ਤੁਹਾਡਾ ਉੱਤਰ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਉਮਰ ਤੋਂ ਸੰਨਿਆਸ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ