ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ ਕਿਵੇਂ
ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰੀਅਰ ਪਲੈਨਿੰਗ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਦੂਜਾ ਪੜਾਅ ਹੈ . ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੌਰਾਨ, ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ , ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ. ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ ਵੱਖ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਮਾਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਢੁਕਵੇਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬੇਤਰਤੀਬ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਹਨ ਹਰ ਇੱਕ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਉਹ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਚੁਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰ ਬਣਾ ਦੇਣਗੇ.
ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਤੇ ਇੱਕ ਹੀ ਕਰੀਅਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਦੇ ਫਲਸਰੂਪ ਇੱਕ ਬਾਕੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧੀਆ ਫਿੱਟ ਹੈ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਤੱਕ ਕੋਈ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਪਤਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਖੋਜ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ ਉਸਦੇ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸੂਚੀਬੱਧ ਵਿਚਾਰਾਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਤੋਂ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਮੁੱਢਲੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਇੱਕ ਕਿੱਤੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਮੂਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਮੰਨ ਲਓ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦਸ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਗੁਜ਼ਾਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕੁਝ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤੱਥ-ਖੋਜ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗਾ.
ਇਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਖਣਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ , ਮੱਧ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਯੂ. ਬੀ. ਬਿਊਰੋ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ, ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਆਕੂਪੈਸ਼ਨਲ ਆਊਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਰੀਅਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਇਕ ਹੋਰ ਉਪਯੋਗੀ ਸ੍ਰੋਤ ਓ * ਨੇਟ ਡਾਟਾਬੇਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉੱਤਰੀ ਕੈਰੋਲਿਨਾ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਕਾਮਰਸ ਲਈ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੁਆਰਾ ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਲੇਬਰ / ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਐਂਡ ਟਰੇਨਿਸ਼ਨ ਐਡਮਨਿਸਟਰੇਸ਼ਨ (USDOL / ETA) ਦੁਆਰਾ ਸਪੌਂਸਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੈਰੀਅਰ ਪਰੋਫਾਈਲਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਕਰਿਯੂ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਆਪਣੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚਲੇ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਈ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਪੀਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਹੀਂ ਮਾਣੋਗੇ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ. ਕਮਾਈ ਘੱਟ ਹੋਣੀ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਉਹ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇਗੀ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਘੱਟ ਹੋਣਗੇ. ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਪੰਜ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚਕਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
ਡੂੰਘੇ ਡਵਲ ਦਿਓ
ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੋਗੇ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਸਲ ਕੰਮ ਵਰਗਾ ਹੈ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿਚ , ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਹਨਾਂ ਵਿਚੋਂ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕੋਲ ਸੰਪਰਕ ਹੈ
- ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰੋ. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਵਧੀਆ ਵਿਸ਼ਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ
- ਇਹ ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੋ ਜਾਂ ਦੋ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਛਾਤੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ.
- ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ.
ਆਪਣੇ ਡੂੰਘੇ ਖੋਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਕੈਰੀਅਰ ਵਧੀਆ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਨਾ ਕਰ ਸਕੋ ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ. ਹੋਰ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ ਜਦ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾ ਚੁਣ ਸਕੋ .