ਅਨੁਪਾਤ ਕੀ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਵੇਖਦੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਦੂਜੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਾਸਤੇ ਗਣਿਤ, ਵਿਜ਼ੁਅਲ ਆਰਟਸ ਜਾਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਲਾਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ; ਮੌਖਿਕ ਜਾਂ ਸਥਾਨਿਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ; ਜਾਂ ਮੈਨੂਅਲ ਦੀ ਚਤੁਰਾਈ ਜਾਂ ਮੋਟਰ ਤਾਲਮੇਲ. ਪਰ, ਇਕ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਕੀ ਹੈ?

ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਜੀਵਨ ਦੇ ਅਨੁਭਵ, ਅਧਿਐਨ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਕਿਸੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣਾ

ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ . ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਾਵਰ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮੱਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁ-ਪੱਖੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬੈਟਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਾਧਨ ਨੂੰ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਕਰੀਅਰ ਚੁਣਦੇ ਸਮੇਂ ਹੋਰ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹਨਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦਾ ਪ੍ਰਕਾਰ, ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਮਲਟੀ-ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਟੈਸਟਾਂ ਦਾ ਉਦਾਹਰਨ ਕਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ DAT (ਡਿਪਰੈਸ਼ਨਲ ਐਪਟੀਟਿਊਡ ਟੈਸਟ) ਅਤੇ ਜੀਏਟੀਬੀ (ਜਨਰਲ ਐਪਟੀਟਿਊਡ ਟੈਸਟ ਬੈਟਰੀ) ਹਨ.

ਇਕ ਹੋਰ ਏਸਵੈਬ ( ਆਰਮਡ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਵੈਕੈਸ਼ਨਲ ਐਪਟੀਟਿਊਡ ਬੈਟਰੀ ) ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੀ ਮਿਲਟਰੀ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇੰਵਲਲਾਈਜ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਸੂਚੀਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਐਪਟੀਟਿਊਡ ਟੈੱਸਟ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਖੋਜ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿੱਤੇ ਜਾਂ ਅਧਿਐਨ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲਈ ਖਾਸ ਹਨ.

ਕੁਝ ਕਾਲਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੇ ਕੁਝ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਯੰਤਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਰਮੇਸੀ ਸਕੂਲ ਪੀਸੀਏਟ (ਫਾਰਮੇਸੀ ਕਾਲਜ ਦਾਖਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ "ਯੋਗਤਾ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਫਾਰਮੇਸੀ ਸਕੂਲਾਂ ਨੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਫਾਰਮੇਸੀ ਕੋਰਸਕੂਲਾ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਝਿਆ ਹੈ ( ਪ੍ਰਿੰਟ ਵਿੱਚ ਮਾਨਸਿਕ ਮਾਪ ਯਾਰਕ ). ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕਟ ਐਪਟੀਟਿਊਡ ਟੈਸਟ ਇਕ ਹੋਰ ਅਭਿਆਸ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਤੀਰੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸਨੂੰ "ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਿਜਲਈ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ" ( ਪ੍ਰਿੰਟ ਵਿੱਚ ਟੈਸਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਨਸਿਕ ਮਾਪਦੰਡ ਯੀਅਰ ਬੁੱਕ ) ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਜਾਣਨ ਲਈ ਕੁਝ ਜ਼ਰੂਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਲਈ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਲਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਕੇ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਲਾਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਚੁਣਨ ਸਮੇਂ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰੋਗੇ. ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਹੀ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.

• ਬਹੁਤਿਆਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਨਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਈ ਢੁਕਵੇਂ ਕਿੱਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ
• ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਚੰਗਾ ਹੋ, ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੋਗੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਗਣਿਤ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਗਣਿਤ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਇਸਤੇਮਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕੈਰੀਅਰ ਕੈਰੀਅਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹੀ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਸੰਦ ਹੈ ਤਾਂ ਹੀ.

^{ਸਰੋਤ:
ਜ਼ੈਂਕਰ, ਵਰਨੋਂ ਜੀ. ਅਤੇ ਨੋਰਿਸ, ਡੈਬਰਾ ਐਸ. ਕੈਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਲਈ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਨਤੀਜੇ . ਪੈਸੀਫਿਕ ਗਰੋਵ, ਐੱਸ. ਬਰੂਕਸ / ਕੋਲ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ ਕੰਪਨੀ. 1997
ਪ੍ਰਿੰਟ ਵਿੱਚ ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਨਸਿਕ ਮਾਪਦੰਡ ਯੀਅਰ ਬੁੱਕ}