ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਜਸ ਕਿਸਮ ਸੂਚਕ

ਕਰੀਅਰ ਪਲਾਨਿੰਗ ਵਿਚ ਐੱਮ ਬੀਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?

ਮਾਈਅਰਸ-ਬ੍ਰਿਗgs ਦੀ ਕਿਸਮ ਸੂਚਕ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, MBTI, ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਧਨ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਟੂਲਸ ਕੈਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਸਾਧਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਲਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਗਾਹਕ ਸਹੀ ਕਰੀਅਰ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਮਨੋ-ਚਿਕਿਤਸਕ ਕਾਰਲ ਜੁਨ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਮੈਥਨੀਅਰੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕੱਥਰੀਨ ਬ੍ਰਿਗਸ ਅਤੇ ਇਜ਼ਾਬੇਲ ਬ੍ਰਿਗਸ ਮਾਈਅਰਸ ਦੀ ਮਾਂ-ਧੀ ਦੀ ਟੀਮ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਜੰਗ ਦੇ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਜੰਗ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਉਸ ਦੀ ਪਸੰਦ, ਜਾਂ ਉਹ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਉਲਟ ਪਸੰਦ ਦੇ ਚਾਰ ਜੋੜੇ ਸਨ. ਉਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਵੇਂ:

• Energizes ( E xt ਵਿਵਾਦ v. I nt ਵਿਵਾਦ),
• ਭੇਦ-ਭਾਵ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ( ਐਸ ਇਸ਼ਿੰਗਿੰਗ v. ਮੈਂ ਐਨ ਟੀਯੂਸ਼ਨ),
• ਫੈਸਲੇ ਲੈ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ( ਟੀ ਹਿੰਕਿੰਗ v. F eeling) ਅਤੇ
• ਉਸ ਦੀ ਜਿੰਦਗੀ ਜੀਉਂਦਾ ਹੈ ( ਜੇ udging v. P erceiving).

ਜੰਗ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਕੋਡ ਦਿੱਤਾ. ਇਹ ਚਾਰ ਅੱਖਰਾਂ ਤੋਂ ਬਣਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਬੌਂਡ ਉਤਲੇ ਅੱਖਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੋਟ ਕਰੋ). ਸਾਰਿਆਂ ਵਿਚ 16 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਹਨ. ਚਾਰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਸੀ ਵਿਵਹਾਰ ਇਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੌਣ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ.

• ISTJ : ISTJ ਆਜ਼ਾਦ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ.

• ਆਈ ਐੱਸ ਐੱਫ ਜੇ : ਆਈ ਐੱਸ ਐੱਫ ਐੱਸ ਦੇ 'ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਗੁਣ ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਅਤੇ ਦਲੇਰਾਨਾ ਪਿਆਰ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘਿਨਾਉਣਾ ਅਤੇ ਆਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.
• INFJ : ਦਇਆ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ INFJ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ.
• INTJ : ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਤਰਜੀਹ INTJ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਕਾਰਨ ਉਹ ਸੁਤੰਤਰ ਹਨ

• ISTP : ISTPs ਜਿਵੇਂ ਵਾਪਸ ਬੈਠਣਾ ਅਤੇ ਦੂਰ ਤੋਂ ਦੇਖਣਾ ਉਹ ਚੁੱਪ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਖਤਰੇ ਲੈਣ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ.
• ISFP : ਵੱਖਰੇਵਾਂ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਤਰਜੀਹ, ISFPs ਚੁੱਪ ਅਤੇ ਸੁਸਤ ਹਨ. ਉਹ ਦਿਨ-ਬ-ਦਿਨ ਜੀਵਨ ਬਤੀਤ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ਆਈ.ਐੱਨ.ਐੱਫ.ਪੀ .: ਆਈ.ਐੱਨ.ਐੱਫ.ਪੀਜ਼ ਬਹੁਤ ਨਿਪੁੰਨ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੂਲ ਕਦਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਦਾ ਉਲੰਘਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਹ ਬਹੁਤ ਨਿੱਜੀ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਦੇ ਹਨ
• INTP : INTPs ਸੁਤੰਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਸਵੈ-ਕੇਂਦਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ਈਐਸਟੀਪੀ (ESTP) : ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਆਲਮ ਹੋਣ ਲਈ ਊਰਜਾਵਾਨ ਅਤੇ ਉਤਸੁਕ, ਈਐਸਟੀਪੀ ਵੀ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਭਰਪੂਰ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਦ੍ਰਿੜ੍ਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
• ਈਐਸਐੱਫ ਪੀ : ਈਐਸਐਫ ਪੀਜ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਅਤੇ ਪਿਆਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਹਨ.
• ਐੱਨ ਐੱਫ ਪੀ : ਐੱਨ ਐੱਫ ਪੀ ਆਊਟਗੋਇੰਗ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਫਿਕਸ ਰਹਿਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ.
• ENTP : ਇਨੋਵੇਟਿਵ ਅਤੇ ਸੰਜਮਿਤ, ENTPs ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਚਾਹੇ ਉਹ ਕਿੰਨੇ ਵੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੋਣ.
• ਈਐਸਟੀਜੇ : ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਈ.ਐਸ.ਟੀ.ਜੇ. ਉਹ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.
• ESFJ : ਈਐਸਐਫਐਸ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਉਹ ਰਾਜ ਦੇ ਅਨੁਯਾਈ ਹਨ ਅਤੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ
• ਐੱਨ ਐੱਫ ਜੇ : ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੁਨਰ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਬਣਾਉ.
• ENTJ: ਈਐਨਟੀਜੇਜ਼ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਨ. ਉਹ ਬਹੁਤ ਊਰਜਾਵਾਨ ਹਨ

ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੋਣ ਦੇ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਸ ਨਾਲ ਕੋਈ ਖਾਸ ਰੁਤਬਾ ਨਹੀਂ ਲਿਆਉਂਦਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਈਐਸਟੀਐੱਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ISTJ ਹੋਣਾ ਬਿਹਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇੱਕ ਈਐਸਟੀਜੇ ਕੁਝ ਖਾਸ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ISTJ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਵਿੱਚ ਉਲਟ ਸੱਚ ਹੋਵੇਗਾ. ਕਈ ਕੈਰੀਅਰ ਯੋਜਨਾ ਮਾਹਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਸਤੂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਆਰਾ ਖੋਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਵਧੀਆ ਫੈਸਲੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਜਾਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਫਿੱਟ ਹੋਵੇਗੀ.

MBTI ਵਰਤਣਾ

ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੈ, ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ , ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੁਆਰਾ ਐਮ.ਬੀ.ਟੀ.ਆਈ. ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਹੈ "MBTI Certified." ਐਮ.ਬੀ.ਟੀ.ਆਈ. ਇਕ ਫੀਸ ਲਈ, ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਆਫ ਸਾਈਕਲੋਨਿਕਲ ਟਾਈਪ (ਸੀਏਪੀਟੀ) ਤੋਂ ਵੀ ਉਪਲਬਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੀ ਸਹਿ-ਸਥਾਪਨਾ ਇਜ਼ਾਬੈਲ ਬ੍ਰਿਗਸ ਮਾਈਅਰਸ ਨੇ ਕੀਤੀ ਸੀ.

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਇਸ ਢੰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਫੀਡਬੈਕ ਸੈਸ਼ਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਉਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੋ ਐੱਮ.ਬੀ.ਟੀ.ਆਈ. ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਚਾਰ-ਅੱਖਰ ਕੋਡ ਅਤੇ ਸਾਰੇ 16 ਕੋਡਾਂ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਸਾਧਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੁਚੇਤ ਰਹੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਸਾਰੇ ਚਾਰ ਅੱਖਰ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਦੋਂ ਦੇ ਮੱਧ ਦੋ (ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਦੇ ਹੋ) ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ . ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਰਿਪੋਰਟ ਵੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਨ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਪਸੰਦ ਹੈ.

^{ਸਰੋਤ:
ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਵੈੱਬ ਸਾਈਟ
ਬੈਰਨ, ਰੇਨੀ ਮੈਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਹਾਂ? . NY: ਪੈਨਗੁਇਨ ਬੁਕਸ
ਜ਼ੈਂਕਰ, ਵਰਨੋਂ ਜੀ. ਅਤੇ ਨੋਰਿਸ, ਡੈਬਰਾ ਐਸ. ਕੈਰੀਅਰ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਲਈ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਨਤੀਜੇ . ਪੈਸੀਫਿਕ ਗਰੋਵ, ਐੱਸ. ਬਰੂਕਸ / ਕੋਲ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ ਕੰਪਨੀ}