ਚੰਗੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਕਿਸ ENTP Myers Briggs ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ
ਈਐਨਟੀਪੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਰਲ ਜੰਗ ਦੁਆਰਾ ਪਛਾਣੇ 16 ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ
ਜੰਗ ਨੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦਾ ਉਹਨਾਂ ਚਾਰਾਂ ਜੋੜੀ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਦੇ ਹਨ. ਚਾਰ ਜੋੜੇ ਹਨ:
- ਅੰਦਰੂਨੀ [I] ਅਤੇ ਐਕਸਟਵਿਟਰੀ [E]: ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਤਾਕਤਵਰ ਹੈ
- ਸੈਂਸਿੰਗ [S] ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਆਤਮਾ [ਐਨ]: ਕਿਵੇਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ
- [ਟੀ] ਅਤੇ ਸੋਚ ਰਹੇ [F] ਸੋਚ ਰਹੇ: ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦਾ ਹੈ
- [J] ਅਤੇ ਪਰਸਿਵਿੰਗ [ਪੀ] ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋਏ: ਕਿਵੇਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜੀਉਂਦਾ ਹੈ
ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਹਰ ਤਰਜੀਹ ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਮਝਣ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵੱਧਦੇ ਹਾਂ, ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇੱਥੇ ਹਨ. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਕੇਵਲ ਤਰਜੀਹ ਹਨ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਫੈਸਲੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨਿਸ਼ਚਿੰਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਿਤਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਉਲਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦੂਜਾ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਚਾਰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀ ਹਰੇਕ ਤਰਜੀਹ ਦੂਜੇ ਤਿੰਨ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਜੀਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੌਰਾਨ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਈ, ਨ, ਟੀ ਅਤੇ ਪੀ: ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦਾ ਸੰਦਰਭ ਕਿਸਮ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
- E: ਵਿਸਥਾਪਨ, ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰੀ ਸਪਲਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤਿਰਿਕਤ, ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਸਫਲ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ.
- N: ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੰਜ ਗਿਆਨ-ਇੰਦਰੀਆਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਹੈ ਉਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਲਪਨਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
- ਟੀ: ਸੋਚ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰਜੀਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਰਕ ਵਰਤੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋਗੇ?
- P: ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਮਝ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਲਚਕਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਆਖਰੀ ਮਿੰਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਵ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ. ਡੈੱਡਲਾਈਨਜ਼, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰਦੇ ਹਨ
ਕਰੀਅਰ-ਸੰਬੰਧੀ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ
ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਕੋਡ ਕੋਡ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਣ ਵਿਚ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਦੋ ਅੱਖਰਾਂ ਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦਿਆਂ, "ਐਨ" ਅਤੇ "ਟੀ" ਉਹ ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਕਲਪਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਮਿਲੇਗੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਚੁਣੋ, ਜੋ ਕਿ ਪਸੰਦ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਰੰਤ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਵਾਲਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕੁਝ ਸੰਭਵ ਕੈਰੀਅਰ ਚੋਣਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ , ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਕੰਸਲਟੈਂਟ , ਕਰਜ਼ਾ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਦੰਦਾਂ ਦੇ ਡਾਕਟਰ ਹਨ .
ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ. ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਗਏ ਹੋ, ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿਚ ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਚਕਤਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਰਜੀਹ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਢੁਕਵੇਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ' ਤੇ ਤੰਗ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੇ ਨਾਲ.
ਸਰੋਤ:
ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਵੈੱਬ ਸਾਈਟ
ਬੈਰਨ, ਰੇਨੀ ਮੈਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਹਾਂ? . NY: ਪੈਨਗੁਇਨ ਬੁਕਸ
ਪੰਨਾ, ਅਰਲ ਸੀ. ਕਿਸਮ ਦੀ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ: ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗgs ਕਿਸਮ ਸੂਚਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਿਤ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ . ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰ