ਆਪਣੇ ਮਾਈਅਰਜ਼ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ ਬ੍ਰਿਜ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਉੱਪਰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਨਿਯੰਤਰਣ ਹੈ, ਪਰ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸਮ ਕੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ.
ਕਈ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਜੰਗ ਨੇ 16 ਸੁਭਾਅ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਹਰ ਇੱਕ ਨੇ ਚਾਰ ਪਸੰਦ ਦੇ ਬਣਾਏ. ਇਹ ਤਰਜੀਹ ਚਾਰੋਂ ਉਲਟ ਤਰੁਟੀ ਦੀਆਂ ਜੂਆਂ ਵਿਚੋਂ ਆਈ ਸੀ ਜੱਗ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਹੈ. ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜੋੜਾਂ ਇਹ ਹਨ:
- ਅੰਦਰੂਨੀ [I] ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ [E]: ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਰਗਰਮ ਹੋ
- ਸੈਂਸਿੰਗ [ਸ] ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ [ਐਨ]: ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ?
- ਸੋਚ ਰਹੇ [ਟੀ] ਅਤੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ [F]: ਤੁਸੀਂ ਫੈਸਲੇ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ
- [ਜੇ] ਅਤੇ ਪਰਸਿਵਿੰਗ [ਪੀ] ਦਾ ਨਿਆਂ ਕਰੋ: ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਕਿਵੇਂ ਜੀਉਂਦੇ ਹੋ
ਜੰਗ ਦੇ ਥਿਊਰੀ ਮੁਤਾਬਕ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹਰੇਕ ਜੋੜਾ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧ ਪੱਤਰ ਉਸ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਕਿਸਮ ਕੋਡ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਰੀਅਰ ਕੌਂਸਲਰ ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਾਧਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਦੀ ਕਿਸਮ ਸੂਚਕ (MBTI) ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਨਾਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਕਿਵੇਂ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
MBTI ਯੰਗ ਦੀ ਥਿਊਰੀ ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਿਸਮ ਆਈਐਸਐਫਪੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਅੰਦਰੂਨੀ [I], ਸੈਂਸਿੰਗ [ਐੱਸ], ਅਨੁਭਵੀ [ਐੱਫ] ਅਤੇ ਪਰਸਿਵਿੰਗ [ਪੀ].
ਮੈਂ, ਐਸ, ਐਫ, ਅਤੇ ਪੀ: ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਹਰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਦਾ ਸੰਦਰਭ ਕਿਸਮ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ
- I: ਹਾਲਾਂਕਿ "ਅੰਦਰੂਨੀ" ਸ਼ਬਦ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹੜਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਬਸ ਅੰਦਰੋਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੋਣ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਜਾਂ ਬਾਹਰੀ ਤਾਕਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
- ਐਸ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਡੀਕੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਪੰਜ ਗਿਆਨ-ਇੰਦਰੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਚੀਜ਼ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸੁਆਦ ਪਾਓ ਅਤੇ ਸੁੰਘ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾ ਕਰੋ ਜੋ ਭੰਡਾਰ ਵਿਚ ਹੈ.
- F: ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਿਲ ਵਿਚ ਕੀ ਹੈ ਇਸਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰੋ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹਨ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸਮਝਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਦ੍ਰਿੜ ਹੋਵੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡਾ ਪੱਕਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ.
- ਪੀ: ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਤਰਜੀਹ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸੰਕੇਤਕ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਪਰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ.
ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਚੀਜਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਉਲਟ ਤਰਜੀਹ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਅਤੇ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਉਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹਰੇਕ ਤਰਜੀਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਦੂਜੇ ਤਿੰਨ ਦੁਆਰਾ.
ਕਰੀਅਰ-ਸੰਬੰਧੀ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਕਿਸਮ ਬਹੁਤ ਮਦਦਗਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਦੋ ਅੱਖਰਾਂ, ਐਸ ਅਤੇ ਟੀ. ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਅੱਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕਿੱਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਠੋਸ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹੋ.
ਆਓ ਆਪਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਨੂੰ ਨਾ ਭੁੱਲੀਏ, ਹਾਲਾਂਕਿ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਝ ਕਿੱਤੇ ਲੱਭਣੇ ਹਨ : ਕਾਸਲਾਸਲੋਜਿਸਟ , ਵੈਟਰਨਰੀਅਨ , ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਡਿਜ਼ਾਇਨਰ .
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਹੀ ਹੈ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਅੱਖਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ. ਜਿਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੋਣ ਦੀ ਆਦਤ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨਿਰਪੱਖ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਰਾਮਦੇਹ ਹੋਵੋਗੇ ਜੋ ਸਖ਼ਤ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਕਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸਰੋਤ:
ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗਸ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਵੈੱਬ ਸਾਈਟ
ਬੈਰਨ, ਰੇਨੀ ਮੈਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਹਾਂ? . NY: ਪੈਨਗੁਇਨ ਬੁਕਸ
ਪੰਨਾ, ਅਰਲ ਸੀ. ਕਿਸਮ ਦੀ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹੋ: ਮਾਇਸ-ਬ੍ਰਿਗgs ਕਿਸਮ ਸੂਚਕ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀਬੰਧਿਤ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ . ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰ