ਤੁਹਾਡੀ ਜੌਬ ਸਰਚ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚਣਾ ਹੈ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਾਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨਗੇ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਨ ਜਾਂ ਜੇ ਕਈ ਉਦਯੋਗ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਨਿਗਰਾਮਾ ਇੱਕ ਨਿਗਮ ਬਨਾਮ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਡੇ ਇੱਕ ਦੇ ਉਲਟ? ਇਹ ਨਿਰਣਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨੈਸ਼ਨਲ (ਜਾਂ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ) ਭਾਲ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਉਸੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ.
ਇਹ ਵੇਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਅਗਲਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋਗੇ ਹਰ ਕੋਈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਸ ਬਾਰੇ ਵੱਖਰੀ ਰਾਏ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਲੋਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਨੁਸਾਰ ਜਾਂ ਅਦਭੁਤ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਦੇਖੋਗੇ, ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕੋ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ
ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਾਣ ਲਈ ਇਕ ਹੀ ਰਸਤਾ ਹੈ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ . ਦੂਸਰੇ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਕਣਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੋਈ ਕਸਰ ਬਾਕੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡੋ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਨੈੱਟ ਲਗਾਓ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਭਵ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਰਤਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਲੱਭਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ.
ਬਸ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦੇ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੋ ਅਤੇ ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਉਸ ਲਈ ਲਾਗੂ ਨਾ ਕਰੋ.
ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦਾ ਨਿਰਣਾ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋਗੇ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਕਹੇਗਾ, ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਔਨਲਾਈਨ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਨਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏਗਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਥਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦੁਆਰਾ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਟੈਲੀਫੋਨ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਕਰੇ. ਅਕਸਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸੰਪਰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਈ-ਮੇਲ ਵਰਤਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕ ਆਰੰਭਿਕ ਸੰਦੇਸ਼ ਭੇਜੋ ਅਤੇ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਅਟੈਚਮੈਂਟ ਵਜੋਂ ਭੇਜਣਾ ਠੀਕ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ. ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਇੱਕ ਅਚਾਨਕ ਨੱਥੀ ਨਹੀਂ ਖੋਲ੍ਹਣਗੇ
ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇਕ ਸਿਸਟਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ
ਚਾਹੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਐਲਾਨਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿਚ ਆਉਣ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਡੇ ਨੈਟਵਰਕ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਇਕ ਸੰਗਠਿਤ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਖੋਲੇਗਾ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਸੁਨੇਹਿਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਗੁਆ ਲਓਗੇ. ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਕਰਨਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਕੁਝ ਲੱਭਣ ਲਈ ਕੀਮਤੀ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨਾ ਖਤਮ ਕਰੋਗੇ. ਤੁਸੀਂ Microsoft Excel ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨੋਟ-ਲੈਟਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿਵੇਂ Evernote ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਪੇਪਰ ਫਾਈਲ ਵੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨੋਟਸ ਇਕ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹੋ.
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਮੁਹਿੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ.